GabyMam95

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gabymam95

10/07/20

11:33

Cumul emploi chômage

Bonjour à tous et toutes,
Je suis au chômage depuis mars 2020 car j'ai suivi mon conjoint pour mutation professionnelle. J'ai donc perdu tous mes contrats. Je me suis d'abord battue avec pôle emploi pour mes ARES car ils n'ont pas tout de suite pris en compte que j'avais le droit aux allocations chômages pour suivi de conjoint. J'ai accepté un petit contrat en juin de 17 jours pensant que comme d'habitude j'aurais droit au complément chômage. Bah non, je viens de recevoir une notification de trop perçu, ils me retirent le complément m'affirmant que je n'ai pas le droit au cumul emploi-ARE. Donc, comme c'était un petit contrat, j'ai gagné moitié moins que mon chômage. Et là, je me dis, si nous n'avons plus le droit au cumul emploi-chômage, il faut refuser de dépanner les parents en prenant des petits contrats? La loi a changé ou c'est Pôle emploi qui se trompe? Parce que si la loi a changé, je n'ai aucun intérêt à accepter des petits contrats. Merci de m'éclairer si quelqu'un possède un texte de loi, je ne trouve que mots de presse sur le sujet mais pas un texte m'affirmant que j'ai le droit au cumul emploi-chômage en tant qu'assistante maternelle agréée.
Merci d'avance de l'intérêt que vous porterez à me lire et me répondre

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gabymam95

10/10/17

07:02

Salaire en retard

Bonjour à toutes, je pense m'être emballée trop vite avec une nouvelle PE. En effet, je lui ai remis mon bordereau de salaire le 2 mais elle m'a payé le 9. Sur notre contrat, la date fixe est au 1er. Elle justifie son retard en disant qu'elle n'aurait pu me payer le 1 vu que je lui ai remis le bordereau le 2 ( mais je trouve que cela ne justifie pas 7 jours de retard). Nous sommes rentrés en conflit parce qu'elle était vague sur sa date de virement. Le 3, elle m'a dit qu'elle s'en occupait. Comme je ne voyais rien le 6, alors que j'avais reçu ma feuille de paye, j'ai cru bon de lui demander si elle avait différé le paiement. Puis finalement, j'ai eu plusieurs versions, que je lui avais donné le bordereau le 3 au soir (mensonge), que finalement elle m'avait viré mon salaire le 5 et que sa banque étant fermée dès le vendredi après-midi je n'aurais mon salaire que le 9. Je ne suis pas à 8 jours près et parfois des situations inconvenantes poussent à donner un salaire en retard mais le fait qu'elle ne soit pas claire dans sa transaction, m'a rendu très tendu. Du coup, nos échanges sont devenues houleuses et j'ai fini par lui donner ma démission. Alors ma réaction semble excessive mais depuis le début, je suis tout le temps obligée de lui réclamer des trucs que j'ai spécifié dans LE CONTRAT( un manteau parce qu'il fait 10° le matin et qu'on ne peut pas sortir sans, un doudou ou un vêtement ayant l'odeur de la maison pour la rassurer, une gigoteuse même si j'en ai c'est toujours mieux qu'elle est la sienne, des chaussures parce qu'elle se tient debout et dehors c'est parfois boueux et puis cela lui tiendra un peu plus chaud que ses chaussettes, de me l'amener à l'heure car je prends des dispositions familiales, je suis tout le temps en train de réclamer jusqu'à réclamer mon salaire ). Alors voilà, par contre de son côté, elle me positionne en tort, que c'est une PE géniale, et la PMI me dit aussi que j'aurais dû lui laisser plus de chance car c'est son premier enfant, son premier contrat. Du coup, je me culpabilise d'avoir donner ma démission. Je pense que je ne peux revenir sur ma décision car à présent la confiance est rompue entre la maman et moi, mais pour les prochains contrats devrais-je être plus conciliante, plus souple? Merci pour vos conseils

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gabymam95

14/09/16

14:38

Signe religieux

Bonjour, qu'en est-il aujourd'hui du principe de laïcité chez les Assistantes Maternelles que voulait voter le sénat en 2012? Je ne trouve rien à ce sujet à part des propositions de loi ( mais ont-elles été votées ses propositions de loi? ). Il y'a une croix et quelques icônes Chrétiennes dans mon entrée. La PMI ne m'a rien dit lorsqu'elle a visité mon appartement ( mais peut-être n'a-t-elle pas fait attention ). Le RAM me dit que c'est interdit mais je ne trouve rien, aucun texte de loi l'interdisant. Quelqu'un saurait me répondre? Merci beaucoup

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