Viviane2
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Re: Petite info de pajemploi
Je viens à nouveau de ré contacter pajemploi et de reposer la même question vu qu on a jamais la même personne au téléphone
Elle m a dit la même chose que sa collègue si l enfant est confié 2 heures par jours au lieu de 8 h les 2 heures son rémunérées normalement et les 6 heures en chômage partiel n importe quel jour de la semaine (du contrat bien sûr) si vous avez le texte de loi je suis partante pour le lire
Je vous remercie infiniment» Voir
Re: Fin de contrat difficile
J ai débuté mon contrat le 3 septembre 2018» Voir
Re: Certificat médical de l'enfant en période de préavis
Oui je suis bien contente» Voir
Re: Ras le bol
Bonjour je reviens vers vous pour vous donner de mes nouvelles la maman m a porté un certificat médical qui dit que l enfant est malade jusqu’à la fin de la semaine prochaine donc contrat terminé sans que je puisse dire au revoir à l enfant c est super intelligent mais bon bref heureusement que j ai mes autres employeurs qui me soutiennent et je tiens à remercier tout les messages de soutien que j ai reçu hier merci» Voir
Re: Ras le bol
Nouveau problème ce matin lorsque je reçois mon chèque mon employeur m a enleve de mon salaire 2 heures car elle l avait porter son enfant chez le médecin» Voir
Re: Ras le bol
Merci de votre soutien» Voir
Re: Ras le bol
Je n ai pas droit aux Assédics car j ai un contrat en septembre plus important en heure que celui-là» Voir
Re: Ras le bol
Merci beaucoup de votre réponse c est très compliqué» Voir
Re: Peut on avoir 7 samedis en cp
Je reviens vers vous car la maman me dit qu il n y a pas de texte de loi donc il faut déduire 7 samedi de cp
Sachant que nous avons commencé le contrat le lundi 3 septembre 2018 et il se termine le 30 août 2019 elle me réclame aussi le remboursement au proratas du mois de septembre car sur le contrat nous avons noté le 3 et non pas le 1( elle m avait payé un mois entier)mais seulement le 1 et 2 sont un week-end alors je ne sais plus quoi faire
J ai compté mais semaines réelles travaillées + mais cp il y a bien 52 soit une année complète doit-elle me donner les à/120 eme ou non elle déstabilise je suis perdue» Voir
Re: Besoin d'aide svp merci
Merci beaucoup de votre aide» Voir
Re: Besoin d'aide svp merci
Oui désolée mon employeur arrête mon contrat le samedi 31 août mais la date d anniversaire du contrat est le 3 septembre 2019 faut il faire une régularisation pour les 2 jours manquant (le 1 et 2 septembre) sachant que l enfant rentré à l école» Voir
Re: Je suis perdu
Je suis désolée je me suis mal exprimée sur mon premier message
J ai commencé mon contrat le lundi 3 septembre 2018 et le termine le vendredi 30 août 2019 en année complète.
Sachant que nous n arrivons pas au terme de l anniversaire du contrat (manque 3 jours)
Je voudrais savoir s il faut compter le 1/120 eme ou bien faire une régularisation ou bien rien du tout
Merci beaucoup bonne journée» Voir
Re: Je suis perdu
Je suis parti sur une année complète mais le problème cela ne fait pas un an jour pour jour» Voir
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