Veronina

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veronina

12/07/20

19:02

Re: Vacances des parents

Bonjour, je suis PE et je trouve dommage d'avoir à se justifier sur le fait de laisser nos enfants à l'AM pendant nos vacances.
Beaucoup d'entre elles refusent des contrats en année incomplète, refuse aussi pour un volume d'heure hebdomadaire trop bas... Nous n'avons donc parfois pas d'autres choix que d'établir un planning plus important que nos besoins. Et ce, pour qu'une AM accepte de prendre notre notre enfant. Et j'espère que ce n'est pas ce type d'AM qui se permet de juger ! Perso je n'ai besoin que de 20h de garde sur 43 semaines. Pourtant j'ai un contrat de 30h en année complète car j'ai trouvé la perle rare et je ne voulais qu'elle. Alors si je suis en vacances, je la paye et je lui laisse mes enfants mais en venant les chercher 1h avant. Et j'en profite effectivement pour faire le grand ménage chez moi, pour prendre les rdv que je ne peux pas prendre le reste de l'année, de prendre un peu de temps pour moi... Et pendant ce temps, mes enfants passent de super moments avec leurs copains, font des activité auxquelles je ne pensent pas... Alors oui, je suis une mère imparfaite mais j'en suis fière....

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veronina

24/04/20

16:18

Re: PE qui travaillent chacun leur tour

Bonjour,
La période que nous vivons n'est facile pour personne. Ni pour les AM ni pour les PE. En tant que PE j'ai choisi de garder mon enfant à la maison pour 2 raisons, la première étant de protéger tant ma fille que mon AM, la seconde étant de me protéger à moi aussi, étant à risque. Ce risque sur ma santé m'a contrainte de me retrouver moi même en perte de salaire. Mon conjoint étant dans le commerce, il va perdre la moitié de son salaire (soit son bonus sur les vente plus 80% de chômage partiel). Pajemploi est très clair: si le PE subit lui même une perte importante de salaire, il peut déclarer l'AM en chômage partiel hors convenance personnelle. Personnellement je verserais les 80% de chômage à l'AM de ma fille et lui compléterai les 20%.sans cette aide au chômage partiel de l'état, j'aurai été dans l'obligation de la licencier. En mars j'avais pu lui versé son salaire complet. Dans la période que nous traversons il est important de trouver un juste milieu sans jugements.
Ces décisions ont été prises en concertation avec mon AM. Il était important pour moi de ne pas lui imposer les choses et de nous adapter en connaissance des situations de chacune.

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veronina

03/04/20

13:34

Re: Petite info de pajemploi

Bonjour,
Je suis PE et si j'ai bien compris, le chômage partiel ne peut être versé que lorsque l'AM ne peut accueillir notre enfant dans les cas suivants: si sa santé est à risque, si elle doit garder ses propres enfants ou si l'une des personnes vivant chez elle est à risque ou présente des signes du covid.
Dans le cas où vous acceptez de garder l'enfant du PE, même s'il ne vous le laisse que 2h, il est pour moi logique que c'est de la convenance personnelle et qu'il doit vous payer votre salaire complet.
Là j'ai l'impression qu'il veut se faire de l'argent sur votre dos (80% pris en charge par l'état et sur le reste qu'il vous déclarera il aura sa prise en charge paje-cmg) vous y perdez et lui y gagne.
L'AM de mon fils accueille d'autres enfants, ayant été libérée par mon employeur, j'ai décidé de garder mon fils et il me semble tout à fait normal de lui versé son salaire entier, elle comme moi subissons les contraintes liées au confinement, je trouve très malhonnête d'en profiter.

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