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Calculer le solde de tout compte
Bonjour,
Aidez-moi s’il vous plaît!!! L’employeur m’a tellement embrouillé que je n’arrive plus à faire des calculs.
Donc,j’ai commencé mon contrat de 45h/semaine(année complète)le 07/01/2019. Pour ce mois là le PE à déclaré les jours réelles de travail(19 jours 171h).
Comme mon contrat c’est arrêté hier car on a rompu en période d’essai.
Pour le solde de tout compte on ne trouve pas le même résultat, ça somme à lui est plus élevé que la mienne.
Pourriez-vous s’il vous plaît me dire comment il faut les calculs.
Merci d’avance!» Voir
Refus de recevoir la rémunération de solde de tout compte
Bonsoir chères collègues,
C’est encore moi avec mes problèmes.
Pour en finir au plus vite avec mon employeur,finalement j’ai décidé d’accepter le licenciement.
Pourriez-vous s’il vous plaît me dire si je peux refuser de recevoir la rémunération de solde de tout compte.
Merci d’avnce!» Voir
Démission ou Licenciement?
Bonjour chers collègues,
Actuellement je suis en période d’essai est jeudi 31 janvier j’ai envoyé à mon employeur ma lettre de démission...
Vendredi soir, après avoir récupéré son enfant de chez moi ,je reçois un texto de sa part en me donnant une limite, si jusqu’à samedi il ne reçoit pas ma lettre c’est lui qui va me faire une.
Aujourd’hui je reçois la lettre de rupture de contrat de sa part.
Par contre j’ai suivi ma lettre en ligne et elle est à la poste l’employeur ne la pas pris.
Je sais que c’est ma lettre qui prime mais comment faire comprendre ça à mon employeur.
J’ai appelé la page emploi et ils m’ont dit d’appeler l’inspection du travail car c’est bien ma lettre qui prime.
Est-ce que il y a une autre solution car c’est bien moi qui a démissionné et ce n’est pas l’employeur qui m’a licencié.» Voir
Non respect de contrat
Bonjour,
Mon employeur ne respecte pas le contrat ni la Convention collective . J’envisage de lui donner ce soir en main propre ma lettre de démission.
Je suis en période d’essai et je sais que j’ai un délai de prévenance de 48 heures.
Dites-moi s’il vous plaît si je lui donne la lettre de démission soir je suis obligé de garder sa fille lundi et mardi de la semaine prochaine. C’est bien ça ou pas.
Merci d’avance» Voir
Lissage de salaire
Bonsoir, le mois dernier j’ai travaillé 19 jours avec 171h mais sur la fiche de paie c’est marqué 18 jours avec 161h.
Voici ce que ma dit mon employeur:
»Votre salaire est lissé sur 12 mois et vous n'êtes pas payé au réel du temps effectué sur un mois en question.. certains mois vous travaillerez plus que le lissage et d'autres moins mais tout va s'équilibrer sur l'année... »
Je voudrais savoir qu’est-ce que le lissage et si ça vous est arrivé.
Merci d’avance !» Voir
Avis de départ d’un enfant
Bonjour,
J’ai commencé un contrat le 07/01/2019 avec 2 mois d’essais et voilà que je travaille 30min de plus tous les jours hors contrat.
Mon employeur ne veut pas faire un avenant pour changer le contrat et en plus aujourd’hui elle m’a demandé de lui faire le compte pour le mois de janvier pour qu’elle puisse me payer le 31,comme si c’était à moi de faire les calculs.
J’envisage de rompre le contrat,pourriez-vous s’il vous plaît me dire que dois-je écrire dans déclaration de l´avis de départ de l’enfant dans la case « motif du départ »
Merci d’avance» Voir
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08/02/19 
12:39