Steph2000

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Réponses postées par Steph2000 sur le Forum

steph2000

28/03/21

08:38

Re: Engagement reciproque

Que ce soit écrit ou non, la mutation non prévu est un motif valable pour tous!!! Beaucoup de modele ne précise rien mais c'est pas pour ça que la règle ne s'applique pas!
Après, on parle de "mutation" et si c'est le parents qui a trouvé du travail ( ça volonté) ce n'est pas une mutation.

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steph2000

24/01/21

20:54

Re: Indemnisation COVID

Oui kikine747 je suis bien d'accord mais là, cette maman parle d'une semaine travaillé qui aurait du être "allégé " (pour convenance personnelle j'imagine) donc on deduit bien vu que la semaine est comprise dans la mensualisation...non?

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steph2000

24/01/21

08:48

Re: Indemnisation COVID

Bonjour,
Si votres assmat est en arrêt vous devez déduire les 3 semaines (calcul cour de cassation) sur son salaire de janvier . En effet elle ne peut pas cumuler les deux (complètement illegal)
Pour la semaine déduites, qu'entendez vous par "partiellement"?
De toute façon si il n'y a pas eu un d'avenant de signé, le contrat reste comme prévu.

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steph2000

24/01/21

08:34

Re: Frais de repas

Bonjour,

Au vu des commentaires je penses qui y a de la confusion concernant la présence de protéines de lait de vache dans les yaourt bébé. Comme dans le lait infantile , les yaourt spéciale bébé sont fait avec du lait de vache!!!! Il n'y a donc pas de soucis pour donner un yaourt traditionnelle des le début de la diversification (comme pour tout après les parents bien sur). Les yaourts bébé sont enrichi en fer, calcium....et diminuer en protéines ( donc au plus proche des besoins des bebes humains) Malheureusement ils sont très riches en sucres et en conservateur (et oui des yaourts qui se conservent longtemps sans être au frigo, c'est loin d'être très naturel)
Pour le miel , c'est interdit avant 1 an (botulisme)!!!!!!

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steph2000

28/12/20

16:57

Re: Agrément et enfant de l'ass mat

Bonjour
Je reviens sur le licenciement qui aurait pu se faire a la fin du congés maternité! J'ai une collègue qui était dans la même situation et au prud'hommes elle a perdu car le retrait d'enfant pour l'entrée a l'école est légitime et indépendant de la grossesse. Un syndicat d'assmat à également confirmé.
Voilà juste une info....je ne sais pas qui les parents ont vu pour leurs avis juridiques...
Pour la place en effet chez nous, si les enfants de moins de 3 ans ne sont pas au domicile (autre assmat crèche ecole) ont peut accueillir un autre enfant.

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