racanelle
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Re: Lettre de dénonciation et visite de la PMI
Bonjour,
J'ai été victime aussi d'une dénonciation calomnieuse de la part d'une "collègue" mais la puer m'a dit son nom, car elle ne prend pas en compte les dénonciations anonymes. J'ai démontré ma bonne foi et mon innocence et la "collègue" s'est faite soufflé dans les bronches par la puer.
Courage à vous !!!» Voir
Re: P.e en arrêt maladie
bonjour,
sauf si vous avez été engagé pour accueillir l'enfant et les parents, vous n'avez à déduire de votre salaire que les frais d'entretien et éventuellement les frais de repas si vous fournissez les repas.
bon courage pour expliquer à votre PE que vous n'allez pas déduire votre salaire !!» Voir
Re: Dénonciation PMI
Bonjour,
Lorsque j'ai été dénoncée à la PMI, la nana qui m'a dénoncé pensait rester anonyme mais la puéricultrice ne lui a pas donné le choix car les dénonciations anonymes ne sont pas prises en compte.
Donc j'ai su qui m'avait dénoncé ainsi que les motifs et j'ai pu me défendre et d'ailleurs l'affaire n'a pas été plus loin que çà pour la PMI à part mettre cette "collègue" sur la liste des langues de psssccchhhhh.
Bonne soirée !» Voir
Re: Accueil horaires atypiques
Bonjour,
J'accepte de travailler le samedi mais uniquement 2 samedis par mois afin de préserver un tantinet ma vie de famille bien que l'enfant soit très bien intégré.
La maman le comprend super bien et admet bien volontiers que son enfant n'est pas le seul en accueil et que je dois aussi pouvoir "souffler" !
Cela a été mis en place dès la discussion préalable avant même de remplir le contrat !!
J'en ai une deuxième aussi qui est susceptible de travailler le samedi je lui ai exposé les mêmes raisons qu'à la première et elle l'a compris aussi et a même proposé, avant que je le fasse, de coordonner ses samedis avec ceux de l'autre maman !
Extraordinaire !!
Bonne journée !» Voir
Re: Tirage de jambes
Bonjour,
Dans mon village cela fait 10 ans que j'exerce et cela a même commencé avant que j'ai mon agrément ^^
Car j'ai commencé d'entrée avec 3 enfants dont un nourrisson donc je suppose que j'ai fait peur et comme je n'ai pas tendance à me laisser marcher sur les orteils çà n'a pas plu !
J'ai eu fait partie de l'association d'assmat locale j'en ai démissionné car cela ne me convenait pas du tout !
J'ai fait partie d'une autre association d'un autre village, tout s'est bien passé pendant 3 ans jusqu'à ce que la peste de mon village s'inscrive aussi et bilan au bout de 2 ans nous avons été invitée à ne pas renouveler notre adhésion (j'étais quand même membre du bureau ^^).
Mes annonces arrachées, mes cartes de visite retrouvées entre les mains des bambins de ces dames, des ragots sur mon compte, bref que du bonheur ^^
Je m'étais mise en binôme avec une autre assmat qui semblait partager mes valeurs mais finalement je me suis aperçue qu'elle m'utilisait pour récupérer des avantages à son profit.
J'ai même été balancée à la PMI sur des accusations frauduleuses !!!
Je me suis isolée mais reste en contact avec des assmats en dehors du village et voir sur la France ce qui me permet de garder un semblant de lien social, sur mon village, je papote avec une autre assmat mais sans rentrer trop dans les détails et j'en ai toujours qui gravitent autour de moi pour savoir ce que je fais, pfff !!
A la rentrée je vais accueillir 2 nourrisssons à 1 mois d'intervalle, je n'en avais parlé à personne, la maman d'un des 2 va beaucoup dans un magasin que fréquentent pas mal de langue de pscchhhhh du coup, je me fais aborder à l'école par des pssscchhhh qui veulent savoir comment j'ai fait pour avoir un nourrisson, rah la la mais en les kidnappant ma bonne dame !!
Bref tout çà pour dire que la solidarité existe dans notre métier mais cela dépend vraiment de la nature des personnes si vous avez la chance d'être entourée de collègues honnêtes et droites tout ira bien si comme moi vous n'avez pas de bol, faites-vous une raison ^^
Bonne journée !!» Voir
Re: Parents mauvais payeurs
Bonjour,
A la signature je demande aux parents à quelle date cela les arrange de me payer sachant qu'ayant moi-même des factures à honorer cela ne peut dépasser le 10.
Une fois la date fixée, elle est notée au contrat. Et lorsqu'il y a du retard genre 2 jours, je demande s'il y a un souci aux parents et en général cela se règle plutôt vite et bien, dans la bonne humeur.
J'ai été aussi une assmat accommodante qui faisait bureau des pleurs et du coup, les parents me prenaient pour une poire, depuis que je suis ferme, cela se passe mieux mais ce n'est pas pour autant que cela me met à l'aise, j'ai horreur de réclamer mon dû !
Quand à refuser d'accueillir l'enfant attention cela peut être un motif de licenciement pour faute !! Si papa, ce soir, a encore oublié dites-lui que mercredi vous attendrez avec son petit sur le pas de la porte qu'il revienne avec le chéquier, il fait bon ^
Trève de blague, nous avons tous nos échéances ce n'est pas parce que nous travaillons chez nous que nous ne dépensons pas d'argent et je ne parle pas de fanfreluches et autres !!
Bonne journée !!» Voir
Re: CONJOINT peut il intervenir
Bonjour !
Votre conjoint ne doit en aucun cas intervenir en cas de conflit avec les parents mais en général, lorsqu'il y a conflit et que le conjoint est présent dans la pièce même silencieux cela décourage pas mal de velléités agressives de la part des parents.
En ce qui concerne PAJEMPLOI, vous pouvez signaler mais ils enverront un courrier aux parents pour les avertir que vous les avez signalé, leur demanderont des justificatifs et à vous, ils vous conseilleront d'aller aux Prud'hommes.
Bonne journée !» Voir
Re: Quel lit pour enfant environ 3ans ?
Bonjour,
Dès l'âge de 2 ans ou en fonction aussi de l'envie de l'enfant et de sa position vis à vis de la propreté, je les mets dans des couchettes que l'on trouve aussi en maternelle ou en crèche.» Voir
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17/12/18 
07:58