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pounette **** 



Derniers sujets de pounette

Sujets postés par pounette sur le Forum

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pounette **** 
le 02/10/19 à19:17

30 ans Assistante Maternelle

Bonjour à toutes

Aujourd'hui est une journée spéciale que je souhaite partager avec vous.
02/10/1989 agrément ass mat
02/10/2019 30 ans
Un bel anniversaire d'avoir partagé tant de merveilleux moments avec mes bout'chou, des rires et des pleurs, des câlins à volonté, des couches tailles 3 4 4+ 5, de la peinture sur le nez .......
Et plus encore de les voir s'épanouir, devenir des adolescents, des adultes dont je reçois parfois un sms ou une visite surprise avec un Coucou Tatie nounou
Je ne prend pas ma retraite car je garde 3 magnifiques poupons .
NOTRE MÉTIER C'EST QUE DU BONHEUR

Bonne journée à toutes
Cordialement
Pounette

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pounette **** 
le 09/09/19 à17:45

Besoin de votre avis

Bonjour à toutes,

J'ai un pe qui m'a fait douter aussi j'ai besoin de votre avis.

Congés acquis en année complète après 2 ans de garde.
Contrat 5 jours par semaine sur 52 semaines.

On acquiert 30 jours soit 5 semaines.
Du lundi au samedi soit 6 jours par semaine.

Mais je ne suis payée que pour 5 jours par semaine comme mon contrat quand je prend 4 semaines puis 1 semaine ce qui fait payé 25 jours c'est bien cela.

Merci pour vos réponses
Bonne soirée
Pounette

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pounette **** 
le 13/06/19 à18:16

Jours mensualisation

Bonjour,

Une collègue m'a mis un doute.

Contrat en ai 27h/s 4j/s et 46s travaillées.
Mon calcul :
27h * 46s = 1242h : 12mois =103h30/mensualisation

La question :
Pour les jours mensualisation, vous faites quel calcul ?
4j * 46s = 184j : 12m = 15,33/mensualisation

4j * 52s = 208j : 12m = 17,33/mensualisation

Merci d'avance et bonne soirée
Cordialement Pounette

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pounette **** 
le 20/03/19 à16:42

Congés par anticipation

Bonjour,

J'ai besoin d'avoir votre avis.

Un contrat signé entre un pe et une ass mat pour une année complète .
Les congés sont payés par anticipation.
A la fin du contrat, le pe se rend compte qu'il a payé plus de jours de congés à son ass mat.

Doit il déduire le montant sur le dernier salaire ?
Est ce en faveur de l'ass mat ?

Bonne fin de journée
Cordialement Pounette

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pounette **** 
le 19/03/19 à15:29

Repas bébé 5 mois

Bonjour,

J'aimerai avoir une réponse d'une collègue de Bretagne.

J'ai un pe qui m'apporte une purée très épaisse avec un légume différent 2 fois par jour pour un bébé de 5 mois.

Je lui ai dit :
C'est trop épais, il n'en veut pas, recrache., il faut diluer.

Le pe me répond :
En Bretagne c'est comme cela, même avec des morceaux afin qu'il s'y habitue rapidement et cela se passe bien donc on continue ainsi sans diluer.

Merci de me donner votre avis.
Cordialement Pounette

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pounette **** 
le 19/03/19 à15:05

Besoin de votre avis

Bonjour à toutes

Ce mois ci, j'ai des heures complémentaires sur un contrat de 30h / semaine.

J'en ai parlé au pe qu'elles ne seront pas payées comme auparavant au même tarif car défiscalisation.

Je dois bien multiplier mon taux horaire brut par 0,8932 pour avoir mon taux horaire net pour ces heures là ?

Un pe me dit qu'il faut multiplier le taux horaire net par 1,14498 car je suis payé en net ?

Merci d'avance pour votre aide et bonne après midi.
Cordialement Pounette

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pounette **** 
le 03/01/19 à14:16

Besoin de votre avis

Bonjour à toutes
Pour cette nouvelle année 2019, je vous souhaite de la santé à volonté, du bonheur sans limite, de la chance en version XXL et de supers contrats ......

Je vais faire le calcul du salaire brut * 0,7801 avec une baisse du salaire net normal car je l'avais fait pour janvier et octobre.

Sur mes contrats, je mentionne une augmentation en janvier à chaque année.

Ma question :
Je fais le calcul de 0,7801 puis mon augmentation ?
Je fais l'augmentation puis le calcul de 0,7801 ?

Bonne après midi
Pounette

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pounette **** 
le 14/11/18 à15:33

Heures complémentaires et supplémentaires

Bonjour à toutes,

J'ai un contrat avec un pe où depuis 6 mois, j'ai beaucoup d'heures complémentaires et supplémentaires.

Ce pe ne veut pas faire un avenant avec mensualisation plus importante.

Je pensais qu'il ne fallait pas dépasser plus de 10% de la mensualisation (mensualisation 170H = Hcp 17H).

Je viens de téléphoner à Pajemploi et elle m'a répondu que c'était libre donc possible de faire plusieurs heures cp/sup.

Pour maintenir l'aide, c'est de ne pas dépasser le montant journalier ou de rajouter 1 jour ou plus.

Cordialement
Pounette

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pounette **** 
le 04/11/18 à20:41

Changement d'horaires

Bonsoir à toutes,

J'ai un pe qui vient de m'envoyer un sms car il change de service et horaires.

Je suis en ac 8h/jour et 5j/semaine de 8h/16h.
Me demande : 7h/9h puis 13h/19h pour ne pas payer plus d'heures.

Qu'en pensez vous ?
Entretien 2 fois ou 1 ?
Avenant obligatoire ?

Bonne soirée
Pounette

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pounette **** 
le 29/10/18 à18:08

Préavis et fin de contrat

Bonsoir à toutes.

J'ai un pe qui me licencie le 31/10/2018 après la garde car l'enfant ira à l'école toute la journée.

J'ai ce pe depuis 11/2016 donc 1 mois de préavis.
Le préavis est bien du 01/11/2018 au 01/12/2018 ?

L'enfant ne viendra plus.
Le pe doit donc me payer le salaire d'octobre, le mois de préavis (1 salaire en plus), 1/120e de tous les salaires bruts convertis en net, les congés restants ?

Du coup, la dernière date travaillée sera 31/10/2018.
Mais pour les papiers, on marque fin de contrat 01/12/2018 et signature c'est bien cela ?

Merci et bonne soirée
Pounette

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pounette **** 
le 14/10/18 à19:59

Calcul compliqué

Bonsoir, j'ai besoin de votre aide.

Je suis licenciée fin octobre 2018.
Le pe fait les calculs depuis début contrat 02/11/2016.

Aujourd'hui, je constate des erreurs.
Il n'a pas fait le ccc dès mes congés pris avec mes autres pe donc j'ai toujours été payée sans déduction.

11/2016 à 05/2017 :
j'ai pris 1s Noël, 1s février, 1s avril.

06/2017 à 05/2018 :
2s août, 1s décembre, 1s février, 1s avril.

06/2018 au 31/10/2018 :
2s août.

Je constate donc que j'ai eu trop de congés payés en argent.
Je dois rembourser ?
Bonne soirée
Pounette

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pounette **** 
le 14/10/18 à15:28

Jours complémentaires et supplémentaires

Bonjour à toutes.

Je voudrai savoir : y a t il un minimum ou un maximum pour des heures complémentaires et supplémentaires par mois ?

Est ce que la Paje peut ne pas accepter si tous les mois + h cmpl + h sup ?

Je m'explique :
J' avais un contrat 27h / semaine mais depuis 6 mois, chaque mois + 16 à 18 hcompl et + 20 hsup.

Septembre avenant à 40h/ semaine mais toujours des hcompl et hsup.

Bon dimanche
Pounette

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pounette **** 
le 02/10/18 à07:26

Anniversaire

Bonjour à toutes,

Voilà, je partage aujourd'hui mon 29 ième anniversaire avec vous de notre beau métier d'assistante maternelle.

Ce bonheur d'être en compagnie de tous ces petits, des sourires, des moments merveilleux et des couches à volonté et je poursuis cette voie avec plaisir.
Bonne journée.

Cordialement
Pounette

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pounette **** 
le 14/09/18 à15:35

Jours ouvrables ou ouvrés

Bonjour , j'ai des nouveaux pe qui m'embrouillent .....

Pour un contrat en année incomplète :
Sur la fiche de paie, dans la case Nombre de jours congés payés, le pe marque les jours ouvrables ou ouvrés ?

Le pe doit les convertir en heures et les rajouter à celles de la mensualisation ?


Et pour un contrat en année complète :
1 ère année : déduction avec calcul cour de cassation voir début 2 ième ?

J'ai un contrat année complète au 01/12/2017 :
117h (27h/s) et 13j (3j/s) et 4,62€ brut.
Avec les autres pe, j'ai eu mes congés payés en décembre, février et avril.
Avec ce pe, j'ai déduis avec ccc à chaque fois.
Au 31/05/2018, le calcul me donne 22 semaines travaillées .

Pouvez vous me donner votre calcul car perdue.
Cordialement Pounette

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pounette **** 
le 11/09/18 à09:36

Besoin de votre avis

Bonjour,
J'ai un contrat en année incomplète.

Pour les congés payés :
Nbre semaines travaillées / 4 * 2,5 = jours OUVRABLES.
Jours ouvrables / 6 * nombre heures/semaine * taux horaire brut = rémunération en brut (*0,7717 = rémunération en net).
Nombre jours ouvrables / 6 * nbre jours / semaine = jours OUVRÉS.

J'ai le pe qui me dit ce calcul n'est pas bon .....
Du coup, j'ai un doute.

De plus, depuis 6 mois, au lieu de garder 3j / semaine, je le garde parfois 5j / semaine. Y a t il un calcul à faire pour les congés, du moins à rajouter .
Cordialement
Pounette

Cordialement
Pounette

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pounette **** 
le 26/08/18 à12:09

Besoin de votre aide

Bonjour à toutes,

J'ai un enfant depuis 12/2014 et enannée complète.

J'ai le pe vendredi qui m'annonce par sms qu'à la fin d'août, le contrat sera clôturé car séparation.

Les congés pe du 01 au 26/08/2018 donc reprise demain.
Mes congés du 04 au 19/08/2018.

Comment calculer préavis d'un mois ?
Bon dimanche

Cordialement
Pounette

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pounette **** 
le 03/07/18 à10:10

Jours pour décès de mon papa

Bonjour à toutes

Mon papa est décédé hier en Espagne.
Pour les formalités, ce ne sera que la semaine prochaine donc je vais garder jusqu'à la fin de cette semaine.
Je sais que j'ai droit à 3 jours rémunérés.

J'ai un contrat enseignant donc plus de garde de la semaine prochaine jusqu'en septembre, comment me faire payer ces 3 jours ?

J'ai un contrat que de 2 jours par semaine, dois je demander à me payer un jour en plus pour le 3 ième jour ?

Merci pour votre aide et bonne journée
Cordialement
Pounette

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pounette **** 
le 15/05/18 à15:48

Besoin de votre avis

Bonjour,

J'ai un contrat de 26h par semaine (Lundi 10h, Mardi 6h, Jeudi 10h).

La maman a fini sa formation et recherche un emploi.
Elle m'amène la petite Lundi 6h, Jeudi 6h pour qu'elle reste en contact avec les autres enfants.

Je serai payée normalement pour la mensualisation.
Ma question : Pour les indemnités d'entretien, je calcule juste 2 jours par semaine à 6h chacun et non 10h c'est bien cela ?
Merci et bon après midi.

Cordialement
Pounette

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pounette **** 
le 08/05/18 à17:42

Certitude pour les jours

Bonjour,

Pour le calcul des impôts, je fais la déduction des 3 heures de smic que sur les jours de présence ( pour 8h et + ou prorata si moins de 8h).

Le nombre de jours par mois est parfois plus important que celui de la mensualisation donc j'ai toujours calculé au nombre de jours gardés c'est bien cela ?

Car on m'a mis un doute que ce n'est que sur le nombre de jours mensualisés !!

J'ai toujours déduis sur les jours de présence et pas si absence ou congés.

Quel est le montant à déduire cette année ?
Merci pour votre aide.

Cordialement
Pounette

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pounette **** 
le 28/04/18 à21:32

Renouvellement agrément

Bonsoir à toutes,

Je viens partager avec vous mon renouvellement pour 5 ans, réaccepté de mes 4 agréments et en plus ma dérogation pour quelques mois très contente.

Je suis à 29 ans d'assistante maternelle et 5 ans de plus cela fera 34 ans de bonheur avec tous ces poupons dont je garde des contacts avec plusieurs d'entre eux .

Bonne soirée
Cordialement Pounette

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