NATHALIE20
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Re: Et vous comment faites vous?
Le plus important est le nombre d'heures que vous faites dans la semaine et qui sera inscrit au contrat . avec salaires mensualisés sur l'année =>mêmes si vous n'avez pas l'enfant ( que si malademaxi 10 jrs )vous serez payé'' voir convention collective assmat.
Les heures au dessus seront des H C .
il faut demander aussi un delai de prévenance pour remplacer le jour ã travailler au lieu d'un autre, par exemple etre prévenu 48h ã l'avance ou une semaine et vous devez être en accord avec les parents .
Si l'employeur vous fait travaillér 5 jours dans la semaine ´ vous devez être d'accord car ce n'est pas le contrat signé 4 jours semaine et ce sera des heures compl
J'ai un contrat à 30.5 h / 4j par sem avec un jour de travail complémentaire 1 ã deux fois par mois aléatoire sur la semaine mais je l'ai accepter avec une prévenance de 48 h
Peu importe que ce soit le lundi ou le vendredi. Ou le ....
Sur votre contrat vous marquez vos 4 jours de travail et un jour sera lundi ou mardi
Marquez tres clairement tout sur le contrat. Il fera fois si il y a litige .
Bon entretien. Courage.» Voir
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