nanou55
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Re: Monenfant.fr renouveler l'agrément
Cela ne fonctionne pas.
J'ai essayé des dates sur 10 ans, 5ans, j'ai mis le 15/06 le 14/06 le 16/06, 2017, 2027, 2022, 2032 rien ne fonctionne.» Voir
Re: Décompte des heures indisponibilité ass mat
Et je ne cherche pas la petite bête! C'est juste une demande d'information, puisque il n'y a pas de textes officiels pour ca.
Je veux juste être "dans les clous" tant pour mon employeur que pour moi -même.» Voir
Re: Décompte des heures indisponibilité ass mat
Merci de vos réponses, je vais donc déduire la journée.
Le parent employeur ne prend pas de journée au niveau de son travail car l'enfant sera confié aux grands parents.» Voir
Re: Décompte des heures indisponibilité ass mat
J'ai signifié a l'employeur que j'étais non disponible que l'après midi, que je travaillais au matin ( j'accueille les 3autres enfants). Il veut décompter la journée complète car c'est il ne peut s'organiser.
Il demande un certificat pour justifier mon absence mais de mon côté je ne peux etre sûre qu'il n'a aucun moyen de venir chercher son enfant...
Les autres parents auront que les heures d'après midi déduites.» Voir
Re: Retrait enfant
Infos sur Pajemploi» Voir
Re: Retrait enfant
Infos sur le site pajemploi» Voir
Re: Retrait enfant
Bonjour, votre employeur a raison : préavis sera de 15j si il envoie le recommandé avant la date anniversaire de la signature du contrat. Que vous signez ou pas la reception du recommandé ca ne change rien puisque le préavis commence à la date de première présentation par le facteur remis ou non en main propre.
Pour la date de fin de préavis, votre employeur peut envoyer la lettre recommandée dès aujourd'hui. Mais la date de la fin de préavis sera fixée en comptant 15j calendaires hors congés payés.
J'ai eu le tour une fois avec un parent qui m'a envoyé une lettre recommandée avec une mauvaise date de préavis. J'avais une semaine de congés qui tombait pendant le préavis. Avec l'appui de la responsable de mon RAM, nous avons écrit et signé sur papier un rectificatif de la date de préavis.
Contactez votre RAM ou regardez sur le site de pajemploi, vous trouverez les informations pour appuyer vos dires à votre employeur.
Bon courage, en espérant que vous retrouverez un accueil très rapidement.» Voir
Re: Abattement fiscal et pajemploi
Voici les explications sur la page d'accueil de pajemploi.» Voir
Re: Abattement fiscal et pajemploi
Bonjour, cela ne concerne que les assistantes maternelles qui accueille des enfants en situation de handicap et les assistantes famililiales qui acceuille pendant 24h.
Mais je plains sincèrement les professionnelles qui sont concernées car pajemploi n'a pas toutes les infos pour faire le bon calcul de l'abattement.» Voir
Re: Prime par PE dans le médical ...
Je n'ai pas travaillé pendant le confinement donc à l'arrêt de mi mars à mi mai.
J'ai 4 employeurs. ! Deux d'entre eux ont laissé les heures telles quelles, les 2 autres m'ont mise au chômage partiel sans le don de 20%, dons solidaires peu élévés (un peu plu de 10e et un peu plus de 30e d'euros chacun...)
Comme j'ai repris le 11 mai, les 2 premières semaines de mai ont été passées en chômage partiel. Un parent me dit que ils veulent que j'ai mon salaire en totalité. Donc calcul avec le don solidaire. Et SURPRISE lorque je regarde mon compte, le parent a déduit le don solidaire sans m'en avertir.
L'honnêteté aurait été de rigueur d'autant que je m'en suis apercue que semaine dernière. Et oui je fais confiance au parent et ne vérifie pas la somme, juste que le salaire est versé. On m'y reprends plus. Je vérifie maintenant.» Voir
Re: Chômage partiel
Le chômage partiel est bien reconduit pour le mois de juillet.
Voici la réponse de l'assistant virtuel de pajemploi lorsque j'ai tapé indemnisation exceptionnelle juillet :
"Le formulaire de demande d’indemnisation des heures prévues et non réalisées en juin sera disponible sur le site de Pajemploi à compter du 27 juillet prochain."
Le chômage partiel est bien prévu pour des heures prévues et non travaillées et en aucun cas sur des semaines d'absences planifiées.» Voir
Re: Chômage partiel
Le chomâge partiel est appliqué pour des heures de présence de l'enfant qui n'ont pu être travaillées.
Si les semaines de Juillet étaient prévues en absence planifiées (donc décomptées de la mesualisation) le chômage partiel est illégal. C'est maintien de salaire obligatoirement.» Voir
Re: Dénonciation paje salaire impayé
Bonjour,
J'ai eu le même soucis que vous. Un parent employeur a mis au contrat et ne m'a pas payé les 2 derniers mois de salaire, et a touché l'aide de la CAF.
J'ai averti la CAF et PAJEMPLOI qui n'ont pas bougé d'un pouce. Ils m'ont répondu qu'il fallait dénoncer au Prud'hommes.
Après appel à la responsable de RAM, j'ai entamé la seule démarche possible dans ce cas-là.
Vous envoyait au parent employeur une lettre recommandée avec accusé de réception en rappelant les faits et en donnant une date butoir pour le règlement de la somme impayée.
Si le parent employeur ne paye pas dans le temps imparti, vous devez faire une saisine au Prud'hommes. Le formulaire se trouve sur internet. C'est un dossier à remplir et à renvoyé avec des justificatifs et vous aurez une date de convocation tout comme le parent employeur .
L'ass mat a généralement gain de cause.» Voir
Re: Absence enfants
Bonjour, vous avez tout à fait raison. C'est une absence pour convenance personnelle donc pas de déduction.
Il n'y a que 2 cas où les heures sont déduites :
1) absence de l'enfant pour maladie justifiée par certificat médical, dans la limite de 10 jours par an
2) assistante maternelle indisponible, ne pouvant accueillir l'enfant.
Aujourd'hui, j'ai un enfant absent car il n'a pas dormi de la nuit avec la tempête, les heures ne seront pas déduites. Cela est bien préciser dans le contrat signé avec les parents.» Voir
Re: Justificatif absence enfant malade
Votre assistante maternelle a bien décompté sa journée. A partir de ce moment, elle n'a pas a se justifier que ce soit avec un écrit ou même oralement.» Voir
Re: Les P'tits noms d'assistantes maternelles
Pour ma part, les enfants et les parents m'appellent Nanou. J'ai fait ce choix car le surnom de ma soeur est depuis qu'elle est bébé nounou. Donc j'ai voulu changer. ;-)» Voir
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16/06/22 
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