Mili05
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Re: J'hallucine
Bonjour, en réaction à ce post. Je ne suis pas du tout surprise par votre histoire, ce métier est extrêmement difficile humainement car il nous fait avoir des cas de conscience sur des choses extrêmement logique, on doit composer avec des demandes abusive et cela ne changera pas avant d avoir une prise en charge des parents avant l embauche d une assistante maternelle !!! Notre métier est valoriser par le département qui a choisi de NOUS. Encadrer dans ce métier d accueil d enfant, mais tant qu il n y aura que nous qui serons suivi sa ne fonctionnera pas on a besoin d appui !!! Notre métier n est pas vue comme une profession à par entière par certain parents. Au même titre que nous avons une façon d éduquer nos enfants propre à notre histoire, moral, ou sentiment, un parent employeur a une vision bien précise de ce qu il attend de nous et parfois se garde de le dire à l entretien. Et de notre côté on est vulnérable car seul à gérer des parents 'employeur' pas très au courant. J envoi toujours les parents au relais pour se renseigner sur le contrat de travail si je vois que des le départ il rechigne a s informé je tape sur les doigts je sais c pas très sympa mais sa donne le tempo de la relation, un manques d investissement à ce niveau est significatif et mon caractère des le début donné le ton de l échange gentil et courtoie dans le bien être de l enfant mais direct et intransigeante sur le respect et l implication .bonne journée à vous toutes» Voir
Re: 90 jours de retrait sur la mensu !
Bonjour, les filles on se prend trop la tête, les parents employeurs pour la plupart son égoïste et cherche juste le pion pour combler leurs besoins, ils ne font pas dans le sentiment, pas comme nous qui travaillons dans l humain. Il faut apprendre à être comme eux ce qui est navrant mais au combien salutaire, si il ne sont pas respectueux au revoir, il y a d autres parents sympa qui vous attendent conscient de vos besoins et des leurs !! Vous êtes en positions de force ils vous propose vous disposée s il ne son pas content des nouvelles conditions ils partent et si. Oui avez cotisé 410 heure et bien c est ouverture de droit à pôle emploi complément de revenu en attendant de trouver de gentils parents employeurs. Au moins la place est libre et les matins en paix.» Voir
Re: Réflexion sur ce métier
Faire ce métier pour l argent cette phrase dérange et pourtant nous travaillons tous pour un salaire correct ce que je veux exprimer par la c est juste les cas plus ou moins isolé de nounou que l on vois complète ou même archi complète alors attention il y a des nounous compétente passionnés et organisées pas de soucis elles ont d ailleurs tout mon respect mais il y a les autres, les pas pro, les pas passionnés et les qui fond sa pour l argent car n ont pas la patience nécessaire pour avoir autant de enfants en accueil simultanément, mais comme dans mon post initial moi je me fait une réflection sur ce métier je regarde de loin et analyse ce que je vois ce que je vie ce que je veux cette approche est personnelle mais je la partage car je voulais m exprimer en'famille ' alors voilà c est fait merci pour vos réaction je vous est toutes lu et visiblement je suis rassurer nous vivons la même chose ouf !!!» Voir
Re: Adaptation rémunéré
Pardon mais en me relisant J ai trouvé que m a réponse manquait de clarté alors j'ai signé mon contrat de travail pour le 1 er décembre mais je vais effectuer à partir de demain et jusqu au 30 novembre une période d adaptation 15 h environ non inclus à la mensualisation. Ceci étant les 15 h de novembre doivent donc être indemnisé le relais me dit au réel. Et vous me dites illégal ??? Que faire alors ?merci de vos réponses» Voir
Re: Adaptation rémunéré
Rebonjour, j ai signé mon contrat de travail la mensualisation commence le 1 er décembre je dois tout de même effectuer 15 h environ d adaptation et le relais m a expliqué que c étais au réel qu il était indemnisé. Le relais est censé connaître la convention collective, et donné de bonnes informations.» Voir
Re: Problème de contrat
Bonjour à toutes et merci pour vos réponses, alors J ai appeler le relais pour avoir les informations concernant la démarche à suivre, elle m à expliqué que je devais écrire un courrier à la maman afin de démissionné puisque le contrat signé. sauf que depuis lundi impossible de joindre la maman afin d avoir son adresse car de mon côté pas de contrat de travail vous vous souvenez:-) en ma possession et donc pas d infos sur la maman je lui ai laissé un MSg lui expliquant qu il fallait que je puisse lui envoyer un courrier mais rien elle ne me répond pas.... Alors la dame du relais m à dit d'appeler le inspection du travail car elle ne savait pas quoi me répondre. D autre part j'ai demandé si je pouvais lui devoir 1/2 mois brut, mais elle m a dit que non car je n ai pas signé d' engagement réciproque...... La se n est que le contrat qui a été signé. Un contrat n est t il pas un engagement ? En tous cas il est vrai que l une comme l'autre n avons pas respecté les termes du contrat car. Je n ai pas garder la puce lundi et la maman n est pas venu les autres jours. Je pense que sa en restera la. Mais je voulai être en accord avec la convention. Merci pour vos réponses bonne journée à vous» Voir
Re: Problème de contrat
Voilà merci c est exactement ce que je pensais la maman est venu avec un exemplaire pré-remplie de sa part et J ai terminé de remplir ma parti mais vue qu elle était encore sous contrat avec son autre nounou elle a attendu le dernier moment pour s occuper du miens, de plus je lui ai donné le week-end pour télécharger le contrat de la mam et transférer mes informations sur l exemplaire à me remettre que l on étai censé signer hier sur la période d adaptation afin d être sous contrat quand même ce qui me paraît logique mais visiblement la maman ne voyait pas cela de cette œil et attendait le mardi après-midi et confirmation de son mari et du relais pour signé le deuxième exemplaire et me le remettre à un moment donné j en ai eu assez et je n ai plus eu envie de avancer avec cette dame alors que cela faisait 3 semaines que l on y était il y avait un manques de motivation lié à la distance de mon logement au sien et J ai senti que jusqu au dernier moment elle attendait de signer ce qui ne m'a pas rassuré alors J ai préféré ne pas aller plus loin, J ai bien conscience que se n est pas sympa mais J ai eu trop de parents désobligeant et je veux être rassuré sur le plan humain c est important pour moi. Alors voilà vu que rien ne étais clair J ai stopper avant le début mais sans papiers de mon côté et impossible de joindre cette dame pour quel me transmette son adresse que je lui envoi un courrier.» Voir
Re: Problème de contrat
En faite il faudrait qu il y ai eu échange de chèque de caution.quel recours peux avoir la maman pour m imposer ce paiement ? Merci» Voir
Re: Problème de contrat
Rebonjour, oui en effet J ai signé un contrat mais sans avoir eu mon exemplaire. Ce qui fait l objet du litige justement c est que cette dame voulais que je commence sans avoir eu mon exemplaire. Je lui devrais alors la moitié du salaire brut c est une blague?je n arrive pas à la joindre pour lui envoyé un papier de ma part je n ai aucune informations. Je ne sais pas quoi faire.» Voir
Re: Parent désobligeant
Ah, oui en effet sa aurai été plus que désagréable, j'aimerai pouvoir mettre en garde contre ces parents en effet, c est pour sa que j'ai l intention de me couvrir à la PMI en envoyant une lettre ainsi que l'échange SMS prouvant l agressivité de cette maman, je suis stupéfaite de ses échanges déplacé et irrespectueux, nous sommes formé à l accueil des jeunes enfants pas à l hystérie des parents.... De plus lors de notre entretiens cette maman M à dit queletai étonné de devoir rémunéré 10%des congé payé et M avais informé qu elle 'avait jamais payé ça à son autre nounou qu elle viens de licencié. Comme vous le dites heureusement je ne suis pas son employé il n empêche que son attitude est honteuse. Merci pour votre msg bonne journée» Voir
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16/01/18 
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