Melane1
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Re: Mon assmat en chômage partiel peut elle accueillir un autre enfant ?
Vous avez fait ma journée !
Pas croyable!!
Deja l'assistante mat' perd 20%, ses cotisations et en plus elle a ca en face d'elle!!!
Et la direcct m'a certifié que si on bossait pour un enfant, ou/et que nous étions dispos , les parents ne pouvaient pas appliquer les 80%.
Heureusement j'ai de supers parents qui n'ont même pas tenté.
Ils trouvent normal de me payer "normalement"
Vous devez avoir un sérieux problème sur la qualité de son travail pour sortir des sujets pareils!!!
Vous savez quoi nous avons droit à 6 en ce moment plus nos enfants!
Un petit mail et hop la grosse garderie quoi!
C'est vrai que nous avons un boulot facile d'être confiner chez nous en travaillant quand meme!
Cest fou ca!
Le monde se confine mais nous on accueille!! Rentrez rentrez
Faites assistante mat' si vous voulez de l'oseille!!
La bonne blague ! 2 salaires!
Et le votre deja 20% de moins, pas de frais d'entretien , cotisations
Quel bon seigneur ce parent!!!» Voir
Re: PE qui travaillent chacun leur tour
Bonjour
Et non! Attendez la direcct a été clair avec moi. Si vous etes dispo pour accueillir ou encore que vous en accueillez un (comme je fais)
Les parents vous doivent les 100%
Et oui chaque contrat est different mais ils ne peuvent pas le faire si vous etes dispo!
Téléphonez leur
C'est mal expliqué
En plus la paje a actualisé lundi
"Demande aux parents de faire un geste solidaire et de payer la totalité"
Seulement en cas de grandes difficultés financières là oui ils peuvent demander.
La direcct m'a dit qu'on devait me payer intégralement car ca reste de la convenance pour les autres enfants. Et que s'ils avaient besoin , c'était aux parents de réclamer après une aide .
Je suis dans le 41.
J'ai quand meme dit à cette dame que la situation était exceptionnelle etc... elle m'a dit que c'était niet. Dans mon cas
Présente et prête à accueillir alirs 100% (meme si je vous cache pas que je préfère qu'ils restent au chaud chez eux ) .
Il ne faut pas avoir refuser de prendre les enfants par contre.
Bonne journée» Voir
Re: Salaire avril
Bonjour
Et bien moi j'ai tel à la direcct debut avril pour ne plus me prendre la tête.
Je reste disponible pour les 4 familles donc c'est maintient de salaire 100%. Par contre si les parents veulent un remboursement , à eux de le faire mais pas de salaire à 80%.
La direcct m'a dit que bien sur cp 100%(impossible pour eux de déduire)
Et ayant 2 contrats enseignants année incomplete cette semaine non déductible egalement car c'est déjà déduit avec la mensualisation.
La dame a ri "vous n'allez pas la déduire 2fois!"
D'ailleurs lundi j'ai recu du ram un mail où la paje l'explique.
Donc tout concorde.
Jai expliqué à cette dame que certains parents ne voudront peut etre pas payer les 20%
Elle m'a dit que ca reste (malgré le contexte) leur choix de ne pas me laisser leur enfant. Maintient de salaire.
Mais apparemment ils peuvent réclamer une aide. Donc ca ne me concerne pas. A eux de calculer pour elle.
Pour le férié , bien sur que cest 100%
C'est vrai que c'est compliqué quand meme
Bonne journée» Voir
Re: Semaine déjà retirée avril
Bonjour
La direcct m'a repondu a ce sujet hier.
Ma question était la meme que vous.
Réponse: semaines déjà déduites donc cest du 100% .
On m'a aussi répondu que pour les autres parents, le fait d'accueillir (je garde un petit d'infirmiere)
Les parents ne confiants pas leur enfant , ca reste leur choix car je ss disponible.
Donc salaires à 100% et à eux de réclamer un remboursement de 80%.
Ce n'est pas à nous de trinquer et de leur faire les calculs.
Ils nous paient comme d'habitude et après c'est à eux de voir s'ils peuvent obtenir quelque chose.
Voilà pour leurs réponses hier après midi
Bonne journée» Voir
Re: Plus de couche
Bonjour
Ah j'ai eu ca l'an dernier!
Ces parents avaient fait l'erreur a leur 1er qui a 5ans avait toujours des couches la nuit...
Jen avais parlé à l'entretien. J'ai donc pensé qu'ils ne le feraient pas pour le suivant.
Maintenant après 2mois de pas de couches du tout et des parents bornés, lit sale à chaque sieste
J'étais heureuse d'être en vacances et de ne pas récupérer l'enfant en aout.
Du vent.
Sortir l'enfant du lit trempé, liquide ou pire... l'enfant déçu.
La clause dans le contrat a été renforcée!!
Je ne veux pas revivre ca.
La mentalité de certains à tenir leur enfant en échec.
C'est insupportable et limite de la maltraitance.
Je l'annonce clairement à l'entretien ou il y aura facturation si ce comportement arrive.» Voir
Re: Yaourts périmés
Bonjour
Vous vous énervez pour rien .
C'est un emploi , ce n'est pas notre enfant.
Non si la date est dépassée.
Toutes les pués ont la meme version.
Ca m'est arrivé.
Je redonne le yahourt et donne autre chose à l'enfant.
Cette maman met pleins de gateaux , l'enfant choisit. Exceptionnellement il en a un de plus.
Ca peut arriver une erreur» Voir
Re: Le téléphone portable ce fléaux!
Bonjour
Idem que les collègues.
J'avais des messages à 8h le samedi pour un enfant que je ne gardais pas encore.
C'est simple j'ai attendu le lundi 8h pour répondre.
La maman a bien compris et n'envoie plus de messages à tout va.
Pareil pendant les vacances, on prend le temps de répondre, on rencontre les gens à la reprise pour finalement qu'ils restent en congés parental
Celle ci elle était pas mal! Avec des photos de leur enfant par mms! Pas croyable!
Du vent!
Ca ne me viendrait pas à l'idée d'envoyer des photos de ma fille de 1mois à une personne que je n'ai jamais vu!
Et la grand mère m'avait téléphoné à 18h un dimanche.
Je pense quand meme que ca vient de l'éducation» Voir
Re: Comment dire non?
Bonjour
J'ai un petit qui arrive à 6h le matin et je finis pour lui ou les autres à 18h30/ 19h00
La pué ne m'a en aucun cas parlé d'agrément de nuit.
Donc ca doit etre au delà de 6h cest sûr.
Elle est assez stricte sur les papiers et cest sûr qu'elle m'aurait signalé cela.
Bonne journée» Voir
Re: Cadeau de Noël
Bonjour
L'an dernier chacun a eu une couverture (rose ou verte) où j'avais cousu dans un angle un triangle blanc avec leur empreinte de leur main, une gourde et une boite à gouter. (Donc environ moins de 10e chacun)
Ils étaient 5.
J'ai expliqué que la couverture servirait chez nounou... personne ne l'a rapporté après les vacances de noel. Certains m'ont dit que 'maman s'en servait dans le canapé'
Je fais cela le dernier jour travaillé avant noel.
C'est un jour spécial! La nourriture est festive aussi !!
On est dans l'ambiance de noel
C'est super.
Aux anniv' c'est beau gateau et un cadeau à 15e (jouet à machouiller pour un enfant 1ans,
livre pour ecrire à l'eau d'aquadoole pour un enfant de 2ans )
Pâques je prévoie des minis paniers et quelques chocolats.
Ya des parents heureux
D'autres qui ont bien du mal à dire merci.
Ceux qui me font...et aussi à mes 3enfants.
Anniv paques et noel...
Yaura toujours des gens qui ne le souhaiteront meme pas votre anniv' ... ou pire qui vous licencie ce jour là!
Avant tout je le fais pour les enfants.
Cette année auchan fait des livres musicals sur chants de noël à 5e et j'ai pris aussi un petit ballon chacun.
On fait une journée de noël
Avec des chansons et surtout en fond maria carrey
Tout le monde comprend que c'est une journée spéciale
» Voir
Re: Un peu beaucoup, Perdue
Bonjour
Pour vos 30min vous pouvez demander une dérogation.
Moi même il y a 8 ans j'ai demandé une dérogation d'1h juste pour le jeudi car mes garçons (jumeaux ) rentraient de l'école et j'avais d'autres petits. Ils allaient avoir 3ans 1 mois après , mais cest mieux de le signaler.
Récemment idem 30min 1 à 2 fois par semaine où mes loulous tous marchant se retrouvaient tous les 5 au lieu de 4.
La pué est claire. Elle m'a dit ok car C'était à mon mari d'aller à l'école dans les deux cas.
Et qu'ils etaient tous marchants.
Vous débutez ca peut poser problème pour elle.
Pour ce qui est du repas de la petite de 7 ans ... tarif cantine!
Vous vous rendez compte de la course que ca va etre??? !
Ca va etre très déplaisant pour tous les autres!
Vous ne serez pas sereine.
Ca va stresser tout le monde.
Et oui vous devez en parler aux autres parents, c'est évident.
La plupart tolère la sortie de 16h30 ... beaucoup moins le midi .
Juste de courir les mercredis midi sans les ramener (quand il y avait école le mercredi) Cetait toute une organisation. Alors y retourner. Les siestes ... cest stressant pour tout le monde.
Honnêtement ca change la donne quand on confie son enfant à quelqu'un qui ne fait que de sortir ... et lui dans tout ca? Les parents vont se le dire.
Bon courage
Attention à vouloir trop se compléter on ne peut travailler dans de bonnes conditions» Voir
Re: Décès beau-parent
Bonjour
Et bien! Ouah!
Vous demandez conseil à des personnes que vous méprisez!
Oui nous avons des avantages mais aussi beaucoup d'inconvénients. La preuve dans vos messages!
Avez vous essayé notre métier?
Ca commente... mais voila!
Félicitations madame!
Perdre quelqu'un et etre dans ses droits
Chacun ses avantages dans son travail. Je pense que votre nounou aurait préféré travailler et avoir sa belle mère.
Le veai visage de certains etres humains... ou pas» Voir
Re: Urgent assistante maternelle qui raccourci la fin de contrat
Les mamans se placent du côté des mamans
Les nounous de leur côté.
On s'attache à des enfants qu'on aime comme les notres et bim crèche.
Je trouve ca honteux. Où est l'intérêt de l'enfant?
Ridicule de faire suer sa nounou pour 5 jours
Cest mon avis
Quand je lus 'dommages et interets'
La bonne blague! Super les parents!» Voir
Re: Maman invasive et impolie
Bonjour
Personnellement les parents restent dans l'entrée qui donne sur la pièce à vivre. Il est normal qu'ils rentrent le temps de la transmission et habillage de l'enfant.
Je trouverai ca louche de ne jamais rentrer si je confiais mes enfants ...
Cependant les parents signent le contrat et votre "fonctionnement" leur a été expliqué.
Si ca leur fait pas... ils n'ont cas pas signer! Chaque ass.mat' fait comme elle veut et heureusement! Cest ce qui nous distingue des une des autres ... cest mon avis.
On ne force pas non plus la signature!» Voir
Re: Renouvellement d'agrément à transmettre à Pajemploi
11 ans assistante mat' et jai du envoyé également» Voir
Re: Renouvellement d'agrément à transmettre à Pajemploi
Meme message que toi Anablecli,
Jai du fournir par mail la copie de mon renouvellement d'agrément sinon les parents ne pouvaient faire leur déclaration» Voir
Re: Attestation de fourniture ou non de repas
Lorsque l'on a un autre travail , aucune déduction similaire.
Un jour nous n'aurons plus ce privilège. Il y a 20 ans nos salaires n'apparaissaient pas sur l'impot. En nous professionnalisant (ce qui est bien ) il faut bien avoir un inconvénient.
Nous sommes très gagnantes de cette déduction. Faites vos calculs et voyez vous meme ... sinon ils n'existeraient pas ...
Bonne soirée» Voir
Re: Attestation de fourniture ou non de repas
Bonjour
En procédant à la déduction d'impôts, cest en notre faveur.
Le fait de déclarer des "frais" comme "gains" réduit un peu cette faveur » Voir
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09/05/20 
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