Mary1
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Re: Licenciement "surprise" qui se présente très mal... Help
Merci pour ta (ou vôtre) réponse Griselda !
Cela me conforte dans ce que j'envisageais de faire.
Double café demain à 6 heures pour être parfaitement bien réveillée :-)
Si je veux poser une question liée aux congés acquis avant le préavis, il est sans doute préférable de créer un nouveau post ?» Voir
Re: Licenciement "surprise" qui se présente très mal... Help
Bonjour,
Toujours pas de lettre de licenciement au courrier aujourd'hui, ni la moindre information verbale... pour une fin de contrat possiblement demain ! j'ai du mal à y croire, c'est vraiment du grand n'importe quoi et cela me met en colère.
Caninou : le montant des 15 jours de préavis apparait sur le bulletin de salaire Paje, il semble bon. Par contre, si on les suit, ils font un solde de tout compte au 30 juillet avec un préavis payé mais qui conduit au moins au 15 août ! C'est illégal bien sûr mais quelqu'un sait il comment cela me pénaliserait ?
Je n'avais pas vu hier, les parents ont noté la date du paiement au 30/08/2021. Je présume qu'il y a eu une erreur de mois et cela me laisse à penser que le parent va me laisser mon solde de tout compte demain. Dans ce cas, je fais quoi ? je refuse de le prendre et demande qu'ils reprennent la procédure à zéro ?
Sur le bulletin de salaire, il n'y a rien en régularisation non plus. Je ne suis pas sûre de moi pour le calcul. Je vais chercher mais si quelqu'un passe par là et aurait la gentillesse de m'expliquer, ce serait super.
(jusqu'à présent j'avais eu des parents honnêtes qui maitrisaient la partie administrative, BS alors j'avoue que je n'ai jamais vraiment cherché à tout comprendre, mea culpa... surtout que c'est une partie du métier que je n'aime pas beaucoup mais je me documente sérieusement depuis que j'ai vu que ces parents ne faisaient pas les choses comme il faut)» Voir
Re: Licenciement "surprise" qui se présente très mal... Help
Les encouragements et précieux conseils de vous toutes m'ont reboostée et je vous en suis très reconnaissante.
Dans un premier temps, je vais commencer par ce qui me correspond le mieux, c'est à dire la méthode "douce" avec l'envoi d'un courrier en recommandé avec accusé de réception aux parents et un courriel pour informer PajeEmploi de la situation.
Je reviendrai vers vous demain pour cette histoire de congés sur la période du préavis, ce n'est pas clair pour moi et de toutes façons, je vous tiens au courant de la suite des évènements.
(les parents, le père en particulier ne peut absolument pas ignorer la procédure pour un licenciement alors j'ai du mal à comprendre quel est son objectif en agissant ainsi)» Voir
Re: Licenciement "surprise" qui se présente très mal... Help
Un grand merci dès à présent pour vos retours.
Je ne peux pas m'attarder maintenant mais je repasserais ce soir, il faut que je trie les infos.
C'est la première fois que j'ai un problème de ce genre avec des parents en 10 ans de métier, ça me perturbe énormément cette histoire, d'autant plus que je suis très mal à l'aise dans les rapports conflictuels.» Voir
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