MamanEmilie

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mamanemilie

07/05/20

13:25

Déçue par mon assmat - Besoin de conseils

Bonjour !

Je viens demander de l'aide dans ma situation, car je ne comprends pas la situation que je vis avec l'assmat de mon fils (1 an).

Depuis le début du contrat (45h/semaine), nous avons toujours respecté les termes du contrat : arrivée avant l'heure, les retards ou arrivées à l'avance se comptant sur les doigts d'une main, salaire versé dans les temps voire en avance, et surtout, nous arrangeons énormément notre assmat.

Je m'explique : j'ai été à 80% plusieurs mois, mais salaire maintenu à 100% pour elle, y compris pour mon jour non-travaillé. Les fois où, dans la mesure où elle était payée pour garder mon bébé ce jour-là, j'ai voulu le lui confier quelques heures pour faire des courses/ménage/rdv médical/repos, elle a systématiquement négocié pour ne pas le garder, ou limiter la durée (chaque semaine, une nouvelle histoire à dormir debout, vraiment). J'ai presque toujours transigé, pour lui faire plaisir, et sans déduction de salaire bien sûr.
En gros, on l'a énormément arrangée, et ne lui avons presque jamais demandé de nous arranger (mais on se disait qu'au moins, si un jour on en aurait besoin, elle saurait s'en souvenir).

Je veux tout de même préciser qu'il y a quelques mois, papa a fini par lui demander gentiment de "ralentir" ses demandes permanentes (hebdomadaires) d'arrangements sur les jours/horaires, car ce n'était plus possible pour nous de toutes les satisfaire, et que si les horaires de garde de bébé étaient trop lourdes pour elle, nous pouvions en parler et réajuster le contrat par voie d'avenant (ce qu'elle a refusé).

Bref, j'ai échangé avec certaines d'entre vous là-dessus il y a peu, nounou n'a plus gardé mon bébé depuis le confinement. En mars, maintien de salaire, en avril on a dû faire du 80% car papa gérant d'entreprise n'a perçu aucun revenu, donc galère financière. Elle se montre très compréhensive, et nous l'en avons remerciée 1000 fois.

Lundi dernier, on demande à la nounou si elle compte reprendre le 11 mai : aucun problème pour elle.

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