Luciole54200
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Sujets postés par Luciole54200 sur le Forum
Rupture période essai obligation préavis ?
Bonsoir à tous
J'ai demandé la rupture pendant la période d'essai d'un mois (cdi ).
Il me semble que je ne suis pas tenue de faire un préavis d'autant que je n'ai fait que la moitié.
Mais mon employeur me dit que je lui dois 15 jours !
J'ai dis poliment que c'est 48 h avant...et elle me réclame 1 lettre de rupture. J'ai dis ok et demain je lui envoie lettre en RAR.
Lundi elle peut me ramener son fils ? Sachant que j'ai dis stop, elle peut me l'imposer ? Heureusement, j'en avais parlé au Ram et j'ai un parent qui a été témoin de certaines choses...
Merci à tous» Voir
Combien de cdd pour remplacement ?
Bonjour,
Je remplace actuellement une nounou qui est en arrêt maladie de semaine en semaine...
J'ai dis aux parents qu'il valait mieux faire un cdd sans terme précis jusqu'au retour de leur nounou...
Les parents préfèrent me faire un cdd avec avenant.. ok...sauf qu'il me semble qu'un cdd peut être renouvelable que 2 X depuis août 2015 ..
Et que s'ils veulent me faire un nouveau cdd, déjà ils doivent observer un délai de carence qui est égale à la moitié du temps travaillé.
Le parent me dit que pour un remplacement et sur tout pour une nounou ça ne compte pas ça....
Alors moi je débute, et du coup je perds confiance en moi, je me demande si les parents ont raison ou pas.
Merci pour vos réponses» Voir
Dérogation alors que je débute ??
Bonjour,
Je suis agréée pour l'accueil d'un enfant à plein temps et d'un 3+.
Je vais garder un petit de 2 ans en Octobre.
Une maman me confie la garde de sa petite de 1 an car sa nounou habituelle est malade.
J'ai dis ok jusqu'à l'arrivée de mon petit bonhomme car je n'ai pas le droit d'avoir 2 tps plein.
Les parents ne savent pas si leur nounou habituelle pourra reprendre car il se pourrait se son arrêt maladie se prolonge au-delà du mois d'octobre.
Alors je me suis demandé si je pouvais obtenir une dérogation à titre exceptionnelle, le temps que les parents se retournent ???
Merci de votre aide
NB : min agrément est de Juin» Voir
Quand modifier agrément ?
Bonjour,
J'ai signé un contrat pour l'accueil d'un plein temps. J'ai encore de la place pour un périscolaire. Après réflexion, est il possible de demander un agrément pour un plein tps au lieu du péri ? L'aîné de mes enfants est collégien et mange à la cantine, la cadette le sera aussi en septembre 2017..mais pour l'heure c'est le papa qui les emmène et va les chercher. L'enfant que j'accueille dort bcp et pour ne pas perturber son rythme de sommeil, j'aimerais savoir si du coup, en avançant ses arguments à la pmi ?
Petite précision, je suis nouvellement agréé depuis juin. Alors quel serait selon vous le bon moment ? Merci mesdames» Voir
Calcul compliqué besoin aide
Bonjour,
J'accueille en sept 1peri et un bb à plein tps (fraterie). Le bébé est à 7 par jour pendant 5 jours mais la sœur elle ira à l'école que les matins jusqu'à la Toussaint.
Le papa s'il n'est pas du matin me les ramène vers 11h30 à 18 h30.
Là où je m'y perds pour calculer c'est que certains matins (papa fait les 3 .8)» Voir
CP de 10% tous les mois, légal ou pas ?
Bonjour,
Voilà j'accueille une fraterie à la rentrée. La maman veut me payer les 10% de CP tous les mois car elle n'a pas moyen de me le faire d'un coup...moi je veux bien... mais est-ce légal ? Est-ce que je m'expose à qq chose?
Le calcul de la maman me semble erroné, elle compte le salaire de base du mois mais rajoute aussi IE, repas...enfin les frais annexes quoi.... qu'en pensez-vous?
Au passage merci à toutes celles qui ont répondu à mon précédent post, il m'a bien été utile ;)
À bientôt.» Voir
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14/10/16 
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