Lilounette

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Réponses postées par Lilounette sur le Forum

lilounette

02/09/20

22:05

Re: Départs en retard .. et pas que....

Bonjour,
Il faut être clair dès le départ avec les parents sur les termes du contrat et vos propres conditions sous peine de les déstabiliser, et il n’est pas trop tard pour faire le point avec eux.
Les termes à éclaircir dès le départ sont :
- Année complète ou incomplète
- les horaires sont fixes. Si cela n’est pas possible, il faut se mettre d’accord sur des horaires qui arrangent les 2 parties. Déterminer un délai de prévenance si demande de changement d’horaires ex: 1 à 2 semaines.
- précisez si vous travaillez les jours fériés ou pas.
- les jours d’absence de l’enfant et les retards du matin ne se rattrapent pas et sont rémunérés sauf absence pour maladie avec justificatif.
- les heures effectuées en plus sont des heures supplémentaires rémunérées.
Faites le point là dessus avec vos employeurs en leur expliquant qu’il s’agit de la loi voir convention collective des assistantes maternelles.
Vous ne vous en sortirez pas sinon.
Bon courage

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