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URGENT !!! Rupture conventionnelle sans indemnités
Bonjour à toutes
Peut-on faire une rupture conventionnelle de contrat en CDI sans que mon employeur me paie mes indemnités de licenciement (contrat de plus d’un an) avec mon accord ? Est-ce légal ?
Ceci afin d m’eviter de démissionner pour une reconversion professionnelle» Voir
Modèle de lettre de démission ! URGENT
Bonjour chères consœurs ! » Voir
Déclaration des loyers en MAM
Bonjour,
Je travaille dans une MAM et j’ai donc un loyer et des charges.
Y a-t-il un moyen de les déclarer afin qu’ils soient pris en compte en tant que charge au niveau des impôts ? Car il est, à ce jour, impossible de les faire passer en frais réels !
Si qqn a la réponse ?!...» Voir
URGENT ! Absence de l'enfant pour maladie
Je garde une petite fille 4 jours par semaines sans les mercredis no les week-ends. Elle est en arrêt maladie pour 10 jours.
Dois-je décompter les mercredis et les we de ces 10 jours ou bien les prendre en compte ?
Par avance merci.
Laure» Voir
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