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Démission, congé mat et droits
Bonjour les filles,
J'ai vraiment besoin d aide ou alors si quelqu'un peut m orienter vers un service qui s y connaît bien dans les démarches et les droits des assmat.
Ma situation pour résumer vite fait. Je suis en arrêt depuis le 17/01 car des soucis lié à ma grossesse et pression des parents. Mon congé mat débutera le 9/06. Et je suis censée reprendre le travail le 1/10.
Beaucoup de questions et de stresse car je ne pense pas vouloir reprendre le travail vu comme cela s est finie.
Puis je demissioner ?
Si oui, quand est ce que cela prend effet ?
Dois je faire un préavis ?
Est ce que je perds mes droits au congé mat étant donné qu ils vont se baser sur les revenus que les employeurs fourniront ?
Comment calculer mes fins de contrats et indemnites si J en ai ?
Je suis des bouches du rhone, si une collègue habite dans le coin, je peux me déplacer si elle veut bien m aider.
Je vous remercie par avance.» Voir
Enceinte, j'ai besoin de votre aide
Bonsoir,
Je me permets de vous envoyer un message car je suis perdue. Je suis enceinte ce qui devrait être une bonne nouvelle mais qui est angoissant depuis que je l ai annoncé aux parents.
Des parents voulaient me licencier mais je leur ai dit qu ils n'avaient pas le droit du coup ils veulent faire un rupture conventionnelle car je dois me mettre en arrêt car la grossesse ne se passe pas comme il faut. Je ne le souhaite pas car je ne suis pas censée perdre mon travail parce que je suis enceinte et je vais perdre mes droits quand je serai en congé mat. Du coup le papa me met la pression en me disant que je dois trouver une solution sinon ça va partir au clash. Je leur ai trouvé une assistante maternelle dispo mais ils ne veulent pas faire un détour de 5 km. Je leur ai donné le numéro de ma référente de secteur, il ne prend pas la peine de la joindre. J'ai déjà repoussé mon arrêt d un mois pour ne pas les mettre dans l embarras mais la c est moi qui joue avec ma santé et celle de ma grossesse! Le papa ne veut pas reprendre avec moi au retour de mon congé mat car ça perturberait leur enfant! Et ne veut pas me licencier à mon retour car il va avoir des frais!
Ensuite pour mes autres contrats, ça se passe mieux mais je suis perdue, le 17 janvier je serai en arrêt ensuite j aurai mes 2 de mines de patho et mon congés maternité.
En août je prends 3 semaines de vacances mais la les parents m ont dit que je ne cotiserai pas donc les 3 semaines n existent pas du coup je ne pourrais même pas les poser! Est ce bien cela ?
Y'a t il des calculs à faire ? Ou alors je pars en arrêt et je reprend normalement quand mon congé s arrête ?
J'ai d autres parents avec qui j'ai commencé début novembre, ils m ont dit que la petite rentrerai en crèche en septembre 2017... du coup je dois procéder comment sachant que je suis censée revenir de congé mat en octobre 2017.
Vraiment désolée de toutes ces questions mais je ne trouve aucune réponse auprès d internet, de la Pmi, direction du travail...
Peut être pouvez vous me conseiller une personne apte à répondre à toutes ces questions et m'aider dans mes calculs. Une personne, un service que je peux voir même si c est payant.
Je vous remercie par avance» Voir
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