karinebv

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Réponses postées par karinebv sur le Forum

karinebv

18/05/17

08:05

Re: Arrêt maladie programmé

merci beaucoup Coquelicot
bonne journée
Karine

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karinebv

17/05/17

10:36

Re: Calcul pour contrat enseignant

bonjour , si je peux me permettre , un contrat avec un enseignant c'est , pour une assmat le plus simple à calculer :-)
36semaines x taux horaire x heures hebdomadaires /12

c'est vous qui fixez votre taux horaire et les repas .Les FE sont ceux fixés par la convention collective
bonne journée

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karinebv

17/05/17

10:30

Re: Arrêt maladie programmé

bonjour ,

désolée je reviens sur mon arrêt maladie programmé et ma minoration de salaire . Voici la situation en détail pour juillet : du 3 au 14 juillet inclus , il 'était prévu que je travaille total 66 hrs pour un contrat et 80 hrs pour l'autre . Ensuite du 17 /07 au 31/07 j'étais en CP (semaines qui sont déjà déduite de ma mensualisation car je suis en année incomplète)
Donc pour ma minoration de salaire est ce donc correct si je déduis les 66hrs et les 80hrs qui deviennent donc des heures non travaillées?
Le Ram me dit de ne pas tenir compte de mes CP car ils seront reportés et donc de calculer comme si juillet était un mois complet de travail ( 156 hrs pour un contrat et 170 pour l'autre)
1/ salaire de base x heures non travaillées (66hrs) / heures normalement travaillées (66hrs) mais là suis à 0 et ce n'est pas possible , ne pouvant pas avoir un salaire de 0
1/ salaire de base x heures non travaillées (66hrs) / heures normalement du mois (156hrs)
en sachant que je suis en alsace moselle et donc pas de jours de carence

purée ce n'est vraiment pas simple du tout
dans l'attente de votre aide merciiiii
Karine

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karinebv

15/05/17

18:58

Re: Heure d'arrivée pas prévue à l'heure

bonjour à toutes ,
on a parfois l'impression que pour les PE, à partir du moment où on est chez nous , on peut attendre leurs enfants :-) ou les attendre eux , au retour de leur travail.
De toute façon , à partir du moment où le contrat est fait il n'y a pas de problèmes dans le sens où : on commence à 7hrs et ils l'amènent à 8 ? : on est payé à partir de 7hrs.
ils doivent être là à 18hrs et ils arrivent à 18h30 : heures complémentaires
si maintenant c'est tous les jours , il faut voir si un avenant au contrat est nécessaire

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karinebv

15/05/17

18:52

Re: Fin de CDI, comment calculer les indemnités ?

bonjour ,
l'indemnité de rupture (1/120ème ) de tous les salaires versées depuis le début du contrat.
pour l'indemnité des CP cela dépend si vous lui payez chaque année en 1 seule fois (en juin ) ou au 12ème . si c'est en une seule fois alors vous ne devez rien à ce titre
si paiement CP par mois :
indemnité de congés acquis mais non pris sur la période juin 2016 à mai 2017 : 1/10 du total des salaires
indemnité de congés en cours d'acquisition période à partir de juin 2017 : vous devrez régler 1/10èeme de juin 2017.
la régularisation de salaire est faite pour s'assurer que votre assmat ait bien fait toutes les heures prévues au contrat . Si elle a eu en garde + que ce qui était prévu , vous devez régulariser , si le calcul est en sa défaveur ( moins d'heures que prévues ) , la procédure s'arrête là.
j'espère ne pas avoir dit d'erreur :-)
Karine

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karinebv

15/05/17

07:17

Re: Perdue impôts

bonjour ,
Voici le tableau sur lequel je me base pour le calcul des impôts. si cela peut vous aider. C'est le dernier tableau reçu par le RAM dont je dépends
bonne journée

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