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Réponses postées par isalivre sur le Forum
Re: Période difficile
Bonsoir
J'habite aussi en région parisienne, petite banlieue (Hauts de Seine) et j'ai plusieurs appels par semaine. Autant qu'avant.
Et c'est vrai que ne pas travailler le mercredi (ce n'est plus mon cas) peut être rédhibitoire pour les parents.
J'ai souvent eu au téléphone des parents qui posent de suite la question.» Voir
Re: Écœurée...
Bonsoir
Il faut maintenant apprendre à se faire respecter et que les PE respectent le contrat.
Ce n'est pas toujours facile au début mais essayez et vous verrez, on y prend goût et les PE ne vous en respecteront que mieux.» Voir
Re: Avenant au contrat reduit
Bonjour
Il me semble qu'un CDD ne peut être arrêté donc elle ne peut pas vous licencier.
Votre CDD avait une échéance ? Ou terme imprécis (genre : jusqu'à la reprise de Mme ....) ?» Voir
Re: Bonjour la crèche
Bonjour
Même si c'est dég********* pour vous, je pense que l'album souvenir est pour l'enfant. Il sera content de le regarder chez lui et lui n'y est pour rien...
Ce n'est que mon avis» Voir
Re: Heures non effectuées-payer?
Bonjour
Les heures, jours ou semaines prévues au contrat même non faits doivent être payés.
C'est le PE qui a décidé de ne pas vous emmener l'enfant ? Si c'est bien cela vous vous étiez à votre poste donc rémunération de la semaine comme prévu» Voir
Re: Nombre d'heures
Bonjour
Euh oui 38,75 heures ce n'est pas 39» Voir
Re: Passage de la pmi
Bonjour
Je pense que si vous n'avez pas exercé depuis plus de 3 ans, oui l'entretien risque d'être long.
Elle va vous demander comment vous allez vous organiser avec votre enfant» Voir
Re: Chômage partiel novembre ??
Bonjour
Pas d'indemnisation en vue pour l'instant pour les AM» Voir
Re: Renouvellement d'agrément
Bonjour
Vous dites être assistante maternelle depuis 2007. Vous avez eu l'agrément en 2007 ? car le renouvellement étant tous les 5 ans (ou tous les 10 ans maintenant selon), vous devriez avoir ce renouvellement en 2022...
Pour le CAP, cela ne concerne que les nouvelles agréées pour leur 1er renouvellement.» Voir
Re: Comment calculer des semaines différentes
Re :
Être en contrat en année complète veut dire que vos congés, sur une année entière à partir du 1er jour du contrat, vos congés donc seront les mêmes que ceux des parents.
Il faut voir cela avec les parents» Voir
Re: Pajemploi mensualisation
Bonjour
Il faut enlever à la mensualisation les jours d'absence par le CCC.» Voir
Re: Pas facile
Bonsoir
""Ah oui liline faut que je me penche sur le sujet, bonne idée, merci""
Alors là Pioupiou je ne comprends pas votre réponse à Liline.
D'un côté vous refusez l'enfant sans certificat et d'un autre vous approuvez la clause de Liline ?
Acez-vous bien compris la clause : Liline refuse de faire baisser son salaire pour "enfant malade" même avec certificat mais cela entraîne que vous devez accepter tout enfant malade sans exception» Voir
Re: Jours enlevés sur le salaire
""Tant mieux Isalivre mais je vous certifie que c'était comme çà AVANT ! tant mieux pour vous si vous faisiez déjà avec une mensualisation ! vous n'êtes pas d'accord mais c'était la REALITE !""
Angele1982 : je n'ai pas dit que la mensualisation existait et non, je n'étais pas mensualisée puisque ça n'existait pas.
Si ne suis pas d'accord c'est quand vous dites que les PE pouvaient nous enlever pleins de choses de notre salaire et c'est bien ce que j'ai souligné dans ma réponse. Je n'y parle aucunement de mensu.
Mais de contrats bien rédigés et signés par les 2 parties» Voir
Re: Changement de contrat
Bonsoir
Alors non il n'y a pas de contrat à la demande et au réel : c'est illégal.
Vous dites à cette maman que c'est illégal et que la mensualisation est obligatoire.
Et que votre disponibilité se paie : elle ne vous a pas mis l'enfant en accueil mais ce n'est pas votre faute, vous, vous étiez à votre poste» Voir
Re: Association d'ass mat et covid
Bonsoir
Je rejoins Kikine747 : un peu de bon sens.
Évitons les regroupements» Voir
Re: Comment calculer des semaines différentes
Bonjour
Vous faites 39 semaines à 45 heures et 13 semaines à 47 ou 57 heures (vous notez les 2 donc je ne sais pas lequel est le bon).
Attention à majorer les 2 heures où les 12 heures (selon le bon chiffre)» Voir
Re: Contrat n2 Ass mat
Moi je voudrais savoir si dans le contrat de votre 1er enfant, il était indiqué que l'assistante maternelle prenait 7 semaines de congés ? Qu'elle prenait tous les ponts ? Qu'elle finissait plus tôt le mercredi et le vendredi ?
Si tout ça était au contrat, rien à dire vous l'avez signé.
Si non noté au contrat, pour moi c'est de l'abus et vous pouviez refusé» Voir
Re: Contrat de travail
Bonsoir
Oui même si l'année prochaine vous ne continuez pas ce contrat, le calcul est le même. Toujours sur 52 semaines si contrat en année complète.
Si vous refusez l'avenant que les PE devront vous proposez environ un mois avant la rentrée 2021, ils vous licencieront et il faudra faire une régularisation» Voir
Re: Pajemploi PE
Et vos déclarations de salaire de septembre et octobre ont été faites ?
Vous devriez avoir un mail pour vous en avertir» Voir
Re: Contrat n2 Ass mat
Tout cela vous pouviez le refuser.
Je ne comprends pas que vouliez continuer avec cette assistante maternelle avec tous les griefs que vous semblez avoir contre elle et que nous découvrons au fur et à mesure de vos posts...» Voir
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03/11/20 
19:17