isa54
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Heures complémentaires
Bonjour, j'ai une petite question concernant les heures complémentaires. Je travail sur planning avec un PE et j'ai eu un décès donc j'ai pris mon jour que j'avais droit sachant que cette semaine j'avais des heures complémentaires (mais sachant que je n'ai pas effectué une journée, est ce que le PE doit me payer comme si je l'avais effectué, car s'ils ne sont pas payés c'est comme si je n'avais pas pris ma journée pour le décès que j'avais droit); merci» Voir
Décès grand mère
Bonjour, j'ai ma grand mère qui est décédé, j'ai pris ma journée comme j'ai droit, je sais que cette journée ils n'ont pas à me la déduire par contre eux est ce qu'ils peuvent se la faire rembourser (je pense pas, mais je demande au cas ou) merci» Voir
Jour de congé en semaine
Bonjour , je suis en année incomplète j'ai encore un jour à poser , je travail en général 3 jours mais parfois 2 jours. Si je pose trop tot (avant le planning de la maman), je peux tomber sur un jour ou je n'aurais pas travailler donc je me demandais comment vous faites dans ce cas là. Je n'ai pas envie de poser un cp et que ca ne tombe pas un jour travailler . Car si je pose un jour trop à l'avance avant le planing, la maman peut très bien me mettre sur les autres jours (ça m'est déjà arrivé, c'est pour cela que je n'ai plus envie de me faire avoir). Comment faites vous ? MERCI» Voir
Enfant malade
bonjour
Je vous expose mon problème :
Je travail avec un PE qui est sur planning cette semaine je devais travailler sur 3 jours à partir de mercredi après midi , j'ai un contrat de 25 h par semaine et là je faisais 19h ce qui arrive parfois de ne pas faire mes 25h. Hors elle m'avait demandé de travailler mardi , j'étais pas trop chaude au début car c'etait ma seule journée ou ca tombait on j'avais personne sachant que je travaillais samedi, mais j'avais accepté car soit disant pas d'autre possibilité. Là, j'ai ma fille qui a la grippe depuis samedi donc j'ai informé la maman en demandant si elle n'avait pas un plan B pour le mardi pour que la petite ne soit pas en contacte avec ma fille ce serait mieux mais si jamais pas d'autre solution je peux la prendre (après c'est leur choix de me la donner ou pas) là je vois qu'elle commence à me faire des noises, est ce vraiment la grippe , combien de temps qu'elle est contagieuse (je pense qu'elle sait plus que moi elle est infirmière), bon je vais voir et appeler la RAM pour voir quel solution on peut avoir. Je ne vois pas ce que la RAM peut faire juste pour 1 journée mais j'ai pas trop apprécié, qu'en pensez vous. Comment auriez vous réagit ? est ce que si je l'ai pas mardi (vu qu'au début s'etait pas prevu, peut elle me déduire les heures ) merci de vos réponses» Voir
CP à noter sur fiche de paye
Bonjour,
Je garde des jumeaux et j'aimerais savoir comment les parents doivent noter sur la fiche de paye les jours de CP pris ,est ce qu'il note en double comme le salaire (vu qu'ils sont 2) . Et vu qu'on est sur une année incomplète est ce seulement nos CP ou ceux des parents qui sont égalements à noter . Merci» Voir
Agrément et enfant accueilli
Bonjour, j'ai une petite question concernant nombre d'enfant acceuillis. J'ai une demande de contrat pour des jumeaux de 2 ans 3 jours par semaines, j'ai actuellement 2 petits de 11 mois qui 25 et 30 h par semaine sur 2 voir 3 jours par semaine mais sur planning donc je sais jamais d'avance. Mon agrément est de 2 journée - 1 nuit jour - 1 journée + 3 ans. En général vue les plannings je tourne à 3 mais il peut arriver que j'aurais les 4, pensez vous que c'est possible car je trouve dommage de refuser ce contrat pour quelques heures ou j'aurais les 4. Sachant que les petits de 2 ans sont autonomes. Merci de vos conseils» Voir
Indemnité entretrien
Bonjour, j'aimerais confirmation car j'ai une maman qui veut proratiser le montant d'indemnité d'entretien car soit disant la ram lui a dit que ca se faisait, pour moi j'avais demandé 3 euros par jour jusqu'à 9 h de garde (je la garde environ 8h). Je viens d'aller sur le site de paje emploi et là je vois qu'on peut proratisé , je ne sais plus sur quel pied dansé (une fois on dit on peut pas, après on peut) j'aimerais votre avis merci. En plus c'est un remplacement et ca m'ennerve que les gens regarde sur 1e (si ca continue faudrait qu'on fasse du bénévolat)» Voir
URGENT CDD
Bonjour, je viens d'avoir une proposition pour un remplacement d'une collègue qui va se faire hospitaliser donc je voulais savoir le calcul à faire sachant que ce sera un contrat de 3 semaines. Fait on le calcul sur une année complète et après le calcul de la cour de cassation sachant que ce ne sera pas un mois complet et y a t'il une prime de précarité et les 10% cp. merci de votre réponse» Voir
Calcul des cp en année incomplète
Bonjour,
J'ai commencé à travailler au mois de mars en année incomplète contrat de 30h sur 44 semaines , le mois de mars n'étant pas complet j'ai fait le calcul de cour de cassation. Sachant qu'il faut faire un calcul le plus avantageux pour nous soit les 10% ou (voilà mon doute est ce qu'il faut prendre les heures réels travaillées sachant que c'est sur planning , ou dois je me baser sur le nombre d'heure du contrat soit 30h) merci de vos reponses» Voir
Besoin d'aide contrat année complète ou incomplète
Bonjour,
J'aimerais un conseil, je vais peut etre signé un contrat de mars à juillet sachant que nous ne pouvons pas faire de cdd, est ce que je dois partir sur une année complète ou incomplète sachant qu'au mois de juin de prend 1 semaine de vacance ( si je suis en année complète , je ferais le calcul de cour de cassation).
Par contre, y a t'il des changements concernant les charges salariales car je demandais 3.25 net , est ce que je dois augmenter mon tarif Merci» Voir
Fin de contrat formule calcul des cp non pris
Bonjour
Mon préavis se fini le 20 décembre et je suis dans les calculs par contre je ne sais pas comment calculer les cp non pris sachant que j'ai commencé début septembre j'ai acquis 10 jrs; Merci» Voir
Date préavis
Bonjour,
J'aimerais juste une confirmation, la date de début de préavis part de la date de la réception et de la 1ère présentation du courrier recommandé ou de la date sur le courrier Merci» Voir
Fin de contrat calcul cp + régularisation mensuel
Bonjour, j'aimerais avoir le calcul pour les cp non pris ainsi que le calcul de la régularisation
Début contrat 30 aout 2017 année incomplète sur 45 semaines, j'ai pris 2 jours de cp pendant cette période.
22.5 h par semaine ; courrier recommandée reçu le 06/12/17 donc préavis de 15 jours soit le 21 /12/17 est ce bien ça.
Tarif horaire 3.25 net; pouvez vous me donner la formule pour voir si c'est bien correct comme je fais merci beaucoup» Voir
Besoin de conseil
Bonjour j'ai besoin de votre avis.
J'ai plusieurs problèmes avec un pe
-J'ai commencé en septembre un contrat pour un péri on part sur 22 h par semaine, la maman fait une formation en novembre elle etait en stage donc ses horaires avaient un peu changer elle me le cherchait avant donc elle pensait me déduire les heures, vendredi nous nous sommes rencontrés et je lui ai expliquer que ca ne se passait pas comme ca, par contre à partir du mois de janvier comme elle sera tres souvent en stage je lui ai dis sinon de faire un avenant pour que moi aussi je sais à quoi m'en tenir.
- L'enfant à 4ans 1/2 il est autiste il comprend bien mais ne s'exprime pas, depuis octobre il va au cmp donc parfois ca tombe pendant mes heures de travail, ils m'ont demandé si je pouvais l'emmener à ces rdv j'ai dit non car je ne veux pas m'engager sachant que je n'ai pas toujours la voiture et je ne veux pas bloquer mon mari et surtout que je vais avoir à garder prochainement un bébé. Idem pour le soutien de l'école depuis 15 jours 30 mn 2 fois par semaine sachant que je cherche ma fille à 16h10 et je devrais à nouveau remonter à 16h40 (en plus je vais à pied , le temps de rentrer chez moi que je devrais repartir, encore si ce serait la période estival je me promenerais avec ma fille mais en pleine hiver il est hors de question surtout qu'il y a aussi les devoirs ; Au moment de la signature du contrat tout ca n'etait pas prevu.
- Vendredi soir , j'ai parlé à la maman ca fait 3 semaines que le vendredi matin à 6h30 je recois un sms pour me prevenir que je l'ai pas et qu'il va au cmp ,( je pense que le cmp l'a appelé la nuit pour la prevenir lol). Donc lors de notre entrevu je lui demande d'etre prevenu avant le matin;
* Dimanche je recois un sms qu'elle me dit qu'on arretera le contrat car je reponds plus à ses attentes. Je lui reponds ok mais encore une fois je lui demande s'il va au soutien. Reponse ce matin vous l'avez pas à 16h il va au soutien et c'est sa belle soeur qui le cherche.
- Ce soir recu sms qu'elle arrete le contrat aujourd'hui, j''essaye de l'appeler et ca repond pas je lui laisse un message en lui disant qu'il y a une procédure et de voir si je l'ai demain;toujours pas de nouvelle. Je ne comprend pas ces gens , leur comportement. J'espère que je ne serais pas obligé d"'aller au prud'homme , pas encore recu mon salaire de novembre en plus.
Excusez moi pour ce long texte mais j'avais besoin de m'exprimer et avoir des avis» Voir
Problèmes avec pe
Bonjour, j'aimerais savoir comment vous réagiriez quand les pe vous envoient un sms le matin à 6h30 pour vous dire que l'enfant ne viendra pas à midi car il va au cmp et il mange là bas. La semaine dernière ils m'ont déjà fait le coup, comme s'ils ne le savaient pas avant. Pareil, le maitre demande qu'il aille au soutien , la mère répond ok sans me demander si je peux le récuperer 16h45 , sachant que j'ai ma fille à l'école donc obliger d'aller à l'école 16h05 donc j'aurais juste le temps de redescendre chez moi et je devrais remonter pour le chercher. Je trouve pas correct de ne pas me demander avant donc je lui ai dis non à moins qu'elle trouve quelqu'un pour me le déposer à la maison. Avez vous eu ces problèmes et comment avez vous fait ?» Voir
Modèle lettre droit d'option
Bonjour,
Est ce que quelqu'un aurait un modèle de lettre pour le droit d'option pour pole emploi. Y a t'il quelque chose de particulier à noter dedans. merci» Voir
Enfant qui mange hallal
bonjour, je vais garder un enfant qui mange hallal, comment faites vous et demandez vous plus cher, car nous on mange pas hallal» Voir
Calcul pour un contrat de 10 mois
Bonjour, je vais signer un contrat en péri pour 10 mois le temps de la formation de la maman. Quand on s'etait vu on était parti sur une année donc j'avais fait mon calcul en années imcomplètes sur 45 semaines et là elle me dit que ca finira donc au mois de juin . Elle voulait me faire un cdd mais c'est pas possible donc on fera un cdi mais dois je faire ma mensualisation quand meme sur mes 12 mois ou dois je faire sur 10 mois, en plus si on part sur 10 mois les 7 semaines sont pas bonne car je vais pas prendre mes 5 semaines dans cette période . merci de votre réponse» Voir
Date lettre de licenciement
Bonjour, j'ai un petit doute concernant la lettre de licenciement je serais en congé 15 jours et les parents 1 semaine (la semaine des parents fait elle partie des cp si cela je ne la compte pas dans la semaine préavis comme mes cp) MERCI» Voir
Les parents ont tous les droits
bonjour, je suis déçu je gardais un petit depuis le début d'année, les pe ont fait la demande pour la crèche en septembre ( m'avait prevenue j'etais ok ) donc s'il avait la place la petite restait chez moi jusqu'au mois d'aout. Là il m'annonce qu'on fini fin juillet je devais prendre mes cp au mois d'aout et l'avoir encore après. Je perd un mois de salaire et je ne trouve pas normal que les pe ne tiennent pas leur parole (je trouve qu'on est des pions). Ok ils vont me payer ces cp pas pris mais en plus m'ont prevenu que je n'aurais pas la petite pendant la période de préavis car les grands parents veulent la prendre(doit il etre notifier dans la lettre de licenciement que ne l'effectue pas mais ils sont dans l'obligation de me payer c'est bien ça).» Voir
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21/04/19 
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