isa19
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Bulletin pajemploi
Bonjour,
pajemploi vient de refaire mes 4 B.S du mois de mai sans aucun changement ( je n'avais pas pas d'heures comp ni sup) donc annule le précédent qui est le même !
Et vous ???» Voir
Produit d'hygiène
Bonjour,
J'ai demandé aux PE de fournir un flacon d'alcool à 70° pour mettre dans la panière de change de chaque enfant pour désinfecter après chaque change puisque le vinaigre vin blanc ne suffit plus.
Ils sont tous d'accord.
Qu'en pensez vous ?» Voir
Aide IRCEM
Bonjour,
voilà ce que j'ai vu :
L' Ircem vient de préciser les conditions d’attribution de l’indemnisation complémentaire accordée aux assistantes maternelles subissant un arrêt de travail lié au covid-19. Elle annonce par ailleurs la mise en place d’une aide sociale exceptionnelle pendant la période de confinement.
AIDE SOCIALE COVID-19 :
Par ailleurs, une aide sociale est créée à destination des salariés en activité réduite afin de répondre à l’ensemble des situations. Cette aide, accordée à hauteur de 300 € a pour objectif de permettre aux salariés et assistantes maternelles du particulier employeur « de continuer à s’acquitter de leurs factures durant la période de confinement sur présentation de justificatifs (quittances de loyer, tableaux d’amortissement du crédit immobilier, factures d’électricité, de gaz…) ».
Un budget de 2 millions d’euros est affecté à cette aide.» Voir
Port du masque
Bonjour,
je viens de suivre le discours du 1er ministre, avez vous entendu ce que j'ai entendu :
port du masque obligatoire pour les professionnels de la petite enfance
Allez vous le faire ???» Voir
Pour la reprise
Bonjour,
Pour la "reprise" je pensais prendre la température frontale des loulous à leur arrivée devant les PE avant de passer le seuil de la porte qu'en pensez vous ??» Voir
Chomage partiel et preavis
Bonjour,
Quelqu'un pourrait-il me donner le texte qui stipule qu'il n'est pas possible d'effectuer son préavis avec la mise en chômage partiel et pour la dernière déclaration avec les CP donc aussi pas de chômage partiel ??
merci à vous» Voir
Rupture contrat
Bonjour,
petite question,
j'envisage une rupture de contrat avec préavis de 15 jrs (- d'1 an d'ancienneté) par contre vu que le facteur ne passe presque plus depuis le codiv comment calculer le début de préavis ne sachant pas quand sera présenté la lettre ? (je ne vois pas les parents qui gardent leur enfant) Est ce qu'un mail peut servir de lettre ?
Merci de votre retour .» Voir
Congés sans solde
Bonjour,
en avril je suis en cp avec certains employeurs et en sans solde avec 1 autre (cp non acquis) si celui-ci envisageait de me mettre en chromage partiel cette semaine là serait ss solde ou mensu normale à 80% ?» Voir
Bug pajemploi ???
Bonjour,
Avez vous accès à votre espace pajemploi ? Pour ma part c'est marqué " Les espaces déclaratifs sont en cours de maintenance. " ça promet !!!!!» Voir
Déclaration Pajemploi
Bonjour,
Mes 4 PE ont fait leur déclaration comme d'habitude (maintien du salaire) hier matin et ce matin les déclarations sont toujours bloquées pas possible de les avoir en "fiche de paie" pour envoyer à Pole-emploi. ( d'habitude le lendemain elles sont dispo)
Avez vous le même pb ?
Merci» Voir
Un peu d'humour
Ce matin 2 PE m'ont envoyés SMS pour déclaration faites (comme d'habitude) et m'ont dit que dur dur de garder son enfant confiné.
J'ai gentiment répondu " au moins les parents se rendent compte du travail de la nounou qui est x par 3 ou 4."
et la réponse d'un PE : mais vous vous avez la chance qu'ils vous écoutent !!!".
Cela m'a bien fait sourire ce matin.» Voir
Les pe remboursés de la totalité du chomage partiel ??
Bonjour,
Dans le post précédent j'ai lu de souris 87 " les parents auront la prise en charge total des 80%" du chômage partiel donc nous on aura 80% du salaire et eux n'auront rien à leur charge donc plus que leur aide pajempoi ??» Voir
Declaration pajemploi
Bonjour,
les PE m'ont appelé ce matin pas de déclaration pajemploi possible jusqu'au 30 mars.» Voir
Chomage partiel
Bonjour,
petite question bête mais l 'employeur étant seul décideur de la mise au chomage partiel c'est un changement unilatéral donc peut-on demander l rupture du contrat par retrait de l'enfant ??» Voir
ARE et chômage partiel
A votre avis sil es PE nous mettent au chômage partiel (80%) les droits ouvert de l'ARE 0 P.emploi vont ils compléter si notre brut est inférieur au plafond des droits ouverts ?» Voir
COVID-19 : Information sur la mesure d'accompagnement exceptionnelle Pajemploi
Comme tous les salariés et les employeurs, les parents employeurs, les assistants maternels et les gardes d’enfants à domicile sont confrontés aux conséquences de l’épidémie du Covid-19 (coronavirus). Cette situation inédite soulève des inquiétudes et des questions légitimes sur la prise en charge de la rémunération.
Face à cette crise sanitaire inédite, Pajemploi s’associe au message des pouvoirs publics en faveur de la solidarité nationale. En ce sens, nous invitons les parents employeurs qui le peuvent à déclarer et à verser l’intégralité de la rémunération du mois de mars à leur salarié, même si les enfants n’ont pas été confiés à leur assistant maternel ou garde d’enfant à domicile.
Si les parents ne souhaitent pas avoir les heures non travaillées à leur charge, les pouvoirs publics et l’Urssaf mettent en place une mesure exceptionnelle d’accompagnement qui sera opérationnelle pour la prochaine période de déclaration :
1. Le parent employeur déclare et paye, comme d’habitude, l’intégralité des heures réellement réalisées par son salarié pour la déclaration au titre de la période d’emploi de mars.
2. S’agissant des heures prévues et non travaillées, il complète un formulaire d’indemnisation spécifique (qui sera accessible depuis le site Pajemploi) en indiquant le nombre d’heures correspondant. Pajemploi lui communique le montant de l’indemnisation à verser au salarié, qui sera égale à 80 % de sa rémunération nette habituelle. Cette indemnisation figurera sur la déclaration d’impôt sur les revenus et ne sera pas soumise à prélèvements sociaux.
3. Le parent employeur sera remboursé du montant communiqué dans le formulaire d’indemnisation exceptionnelle. Ce montant ne sera pas éligible au crédit d’impôt pour l'emploi d'un salarié à domicile.
4. Au-delà de cette indemnité, l’employeur peut faire le choix de verser un complément de rémunération à sa charge pour garantir le maintien complet de la rémunération nette de son salarié.
Face à cette situation exceptionnelle, il est recommandé aux parents employeurs d’attendre la mise à disposition du formulaire d’indemnisation exceptionnelle pour procéder à leur déclaration de la période du mois de mars.
Nous vous invitons à consulter régulièrement les actualités publiées sur le site Pajemploi.
Un courriel sera adressé prochainement aux utilisateurs de Pajemploi pour leur préciser les modalités de mise en œuvre de la mesure et les accompagner.
Source : www.pajemploi.urssaf.fr» Voir
Info pajemploi : chomage partiel
Comme je le pensais dans d'autres post le chômage partiel serait pour les assmat exerçant au domicile des P.E
Pajemploi vous accompagne :
"Suite à la déclaration de la Ministre du Travail lundi 16 mars, sur « la mise en place d’un système similaire au chômage partiel pour les aides à domicile", vous êtes nombreux à réagir."» Voir
Appel de la pmi
Bonjour,
la PMI dont je dépends viens de m'appeler à l'instant pour voir l'augmentation de ma capacité d'accueil (je suis déjà à 4) j'ai refusé .» Voir
Circulaire coronavirus pour assmat
le RAM vient de m'envoyer la circulaire officielle de notre comportement face au coronavirus.
Je vous la transmet.» Voir
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08/06/20 
09:17