isa19
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REPAS COMPLIQUE
Bonjour,
je me tourne vers vous car je ne trouve pas de solution malgré mes 10 ans d'exp.
Voila j'ai un loulou qui va avoir 3 ans que j'ai depuis qu'il a 7 mois.
Enfant compliqué chez ses PE (ne mange pas, crie, hurle, réveil nocturne refus de sieste quand les P.E le garde...) ici jamais de soucis jusqu'à la semaine dernière au niveau prise repas.
Maintenant quand il faut passer à table avec les copains (comme d'habitude) là il regarde tout de travers, mange 1 bouchée, sa figure se blêmit et il se met la main dans la bouche et pleure à grosses larmes. J'ai pensé à poussée dentaire, mais même en écrasant, en moulinant rien n'y fait et rien apparemment dans la bouche.(par contre j'ai testé un gâteau il le croque sans soucis) même au "ding" du micro_onde il commence à pleurer.
j'ai essayé de le mettre seul à table, puis avec moi c'est tjours le même comportement.
Qu'en pensez vous ???
Merci de me faire part de vos précieux avis.» Voir
Purificateur d'air
Bonjour,
certaines d'entre nous ont elles investi dans un purificateur d'air? si oui effet positif ou pas ???» Voir
Encore lapaje, lapaje !!!
bonjour,
2 PE m'ont mail ce matin lapaje a décidé de mettre son site en maintenance aujourd'hui jour d'ouverture des déclarations. Que dire !!!!!!» Voir
Masque transparent
Bonjour,
je viens d'acheter un masque transparent qui couvre le menton au nez et qui dépasse bien les narines, quel confort et les petits voient au moins mon sourire et moins de buée sur mes lunettes.
Qu'en pensez vous ? Certaines d'entre vous en ont-elles ???» Voir
Déclaration revenu 2020
Bonjour,
avez vous mis le nez sur votre déclaration pré remplie pour celles dont les PE fournissent les repas ?
comment ajouter ceux ci aux I.E. Comme c'est prérempli et faux ce n'est pas comme l'année dernière ou l'on effaçait et on mettait le nouveau montant.
Un tableau apparait avec le total de chaque employeur et je n'arrive pas à modifier la case revenu pré rempli (1AA) par contre pour l'abattement c'est bon on peut le mettre.
Mais je bugue pour mettre le salaire abattement déduit.
Quelqu'un pourrait me donner la solution ??» Voir
REACTION AU VACCIN
Bonjour,
certaines ont elle des personnes vaccinées dans leur entourage (voir elles-mêmes) ?
Perso les quelques personnes que je connais qui ont été vacciné (soit avec astra ou pfizer) ont été drôlement malade pendant plusieurs jours.
mon dentiste à sa 1ere injection n'a même pas pu assurer sa clientèle et redoute sacrement la 2e dose pfiser. et vous ???
Alors si on est incapable de travailler pendant 2 jours on est sans solde donc ??» Voir
Mieux vaut être philosophe
bonjour, le titre annonce la couleur :
voilà suis en a. complète avec A et en vacances la semaine prochaine donc avec tout le monde, un PE m'annonce pour semaine suivante comme il ne peut pas faire télétravail son patron lui accorde 1 semaine de CP mais j'aurais son enfant en garde ( 10H/j ) comme d'hab.
Philosophie: au moins j'aurais les indemnités d'entretien . .....» Voir
On accueille tout le monde ou pas ?
bonjour,
voilà ce que j'ai vu ce matin :
Après avoir annoncé qu’elles baissaient toutes le rideau pour les trois semaines à venir « en cohérence avec les crèches », le gouvernement revient sur sa décision. Mais en partie seulement...
« L’accueil des enfants des personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire sera assuré pendant cette période » indique le communiqué du secrétaire d’Etat chargé de la protection de l’enfance Adrien Taquet. Autrement dit, les jeunes enfants des personnels des établissements de santé et médico-sociaux pour personnes âgées ou handicapées, mais aussi d’aide sociale à l’enfance, le personnel soignant, les militaires, la police. Cet accueil, par des crèches, des assistants maternels et des professionnels de la garde à domicile, se fera sur inscription sur le site mon-enfant.fr.» Voir
Modification fiche paie lapaje
Bonjour,
en allant sur mon espace j'ai repris sur 3 ans les déclarations des derniers salaires (6 fin de contrats) et là j'ai vu que pajemploi avait rajouté à chacun de ses derniers salaires une deuxième page avec un tableau récapitulatif du coup j'ai dû réimprimer ces fiches de paye .
Avez vous eu le cas ?» Voir
Retour 1ere expérience zenemploi
bonjour,
pour faire suite à mon précèdent post zenpoleemploi ne m'a rien apporté en avantage ils ont modifié ma déclaration d'heures (alors que leur mail de confirmation était juste) et en plus ne savent pas distinguer l'activité reprise des activités conservées (marqués sur les b.salaire) donc j'ai rappelé pole emploi qui m'a dit qu'autant continuer les déclarations sur poleemploi pour la rectification et enclencher le paiement de l ARE. Donc pour moi BOF!!!!» Voir
Demande info sur zen pole emploi
bonjour,
c'est la 1ere fois que je m'actualise su zen pole emploi, c'est simple mais ou va t on pour connaitre la somme ARE attribué et savoir quand les f.salaire sont traitées ?
Avec pole emploi c'était facile d'accès mais là je ne sais pas et quand je vais sur pole emploi on me demande de m'actualiser alors que c'est fait par zen.. (j'ai eu 1 mail confirmation).
Merci pour votre aide précieuse.» Voir
Mail de pajemploi et déclaration mensuelle transmise aux impôts
Bonjour,
avez vous reçu le mail de pajemploi concernant l'abattement fiscal qui sera transmis aux impôts et la façon de remplir la prochaine déclaration ??
Et pas d'info lorsque les PE fournissent les repas.» Voir
Inscription sur Zen Pôle Emploi
Bonjour à toutes,
puis je avoir des témoignages de celles qui utilise Zen Pôle Emploi , j'hésite à m'y inscrire (pole emploi m'y incite).
merci pour vos retours.» Voir
Toujours espoir d'avoir de bons P.E
Bonjour à toutes,
Cela fait +10 ans que j'exerce et encore hier des PE m'ont offert pour Noel une grande corbeille de conserves (foie gras, terrines d'oie...) donc OUI il y a toujours de supers employeurs donc pour toutes celles d'entre nous qui tombent sur des "relous" gardez espoir de supers P.E cela existe.
Bonne fin de journée.» Voir
Info sur activité partielle vu sur pajemploi
Activation d'un dispositif exceptionnel ciblé d'activité partielle pour soutenir les salariés des particuliers employeurs
Dernière mise à jour : 23 novembre 2020
Depuis l'entrée en vigueur des restrictions de déplacement sur le territoire national le 30 octobre 2020, les activités de garde d'enfants peuvent se poursuivre dans le strict respect des gestes barrières. Afin de tenir compte de l’impact des mesures sanitaires prises pour lutter contre l’épidémie de coronavirus, un dispositif permettant aux salariés de particuliers employeurs de bénéficier de l’activité partielle, adapté aux spécificités du reconfinement, est activé pour le mois de novembre.
Le formulaire d’indemnisation sera accessible à compter du 10 décembre.
Dans ce cadre :
Les employeurs dont le salarié a travaillé toutes les heures prévues déclareront comme à leur habitude sur leur compte en ligne et rémunèreront leur salarié. Ils ne peuvent pas solliciter le dispositif d’activité partielle.
Les employeurs éligibles au dispositif d’indemnisation feront le choix :
Soit de maintenir et de déclarer l’intégralité de la rémunération de leur salarié pour laquelle ils bénéficieront du crédit d’impôt ainsi que de la prestation CMG pour les parents employeurs d’un assistant maternel agréé. Ils ne peuvent pas solliciter le dispositif d’activité partielle.
Soit de rémunérer à la fin du mois les heures prévues et non réalisées à hauteur de 80% du montant net de ces heures puis à compter du 10 décembre compléter le formulaire d’indemnisation. Ils seront remboursés de 65% du montant net des heures prévues et non réalisées.
À noter que si certaines heures prévues ont été réalisées en novembre, celles effectivement travaillées doivent être déclarées et rémunérées par l’employeur sur son compte en ligne.
Des précisions complémentaires concernant le dispositif seront apportées dans les prochains jours.» Voir
Attestation déplacement
Bonjour,
des PE en télétravail me demandent si l'attestation de déplacement serait valable pour aller chez l'assistante maternelle vu qu'elle sera valable pour emmener son enfant en crèche.
votre avis ?» Voir
Complement ircem
Bonjour,
Etant en arrêt maladie pour 1 mois suie à 1 opération, la cpam me verse IJ et l'ircem me complete au fur et à mesure de la cpam.
J'ai dû me désinscrire de pole emploi (arret de +15 jrs) et ils me demandent l'arrêt maladie et les IJ de la cpam pas de soucis mais dois- je leur transmettre aussi ces compléments de l'ircem pour le calcul de prochains droit ou pas ?
Merci par avance si certaines d'entre vous ont une réponse.» Voir
Abattement fiscal sur pajemploi
Bonjour,
avez vous vu dans votre espace pajemploi l'onglet coté gauche abattement fiscal ???
Que des anneries dessus pour juillet .» Voir
De mieux en mieux
Bonjour,
Voici ce qui se passe parrive à 1 amie assmat qui sera à la retraite. Son dernier PE lui signifie son préavis de 15 jrs (- d'1 an) donc fini le 16/7. L'enfant n'est plus confié depuis le 30 juin.
Et ce matin surprise réception d'1 lettre du PE avec un certificat d'absence de l'enfant daté du 7 juillet qui stipule que l'enfant ne peut plus aller chez assmat depuis le 30 juin et pendant 4 semaines !!! . Rien ne choque ?? et donc le préavis non payé
Merci pour la complaisance et l'incohérence des dates.
Qu'en pensez vous ???» Voir
Contrat occasionnel
Bonjour,
beaucoup d'entre nous disent le contrat occasionnel ne peut excéder 1 mois, pouvez vous me donner un texte justifiant celà je ne trouve rien. 1 collègue ne me croit pas et fonctionne en c. occ depuis 1 an.
Merci par avance» Voir
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20/05/21 
13:00