Calanda
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Re: Nouveau calcul du à Inflation
il faudra augmenter automatiquement votre salaire horaire puisque la loi le prévoit au dessus de 2%.C'est pour tous. Comme en octobre 2021.
c'est à chacun de le faire. et de prévenir. Mais vous inquietez pas l'inflation est de 4.5% donc on perd 2%.
Et à la fin de l'année cela risque d'etre encore revalorisé de 2.2% puisqu'on sera vers les 7% d'inflation.» Voir
Re: Conges payés nouvelle convention
tout est possible.
c'est le contrat qui fait foi et signé par les 2 parties.
une convention collective est un indicateur mais pas une obligation de suivre.» Voir
Re: Nouvelle convention
bonjour
il y en a qui croient encore au pere noel. Pourquoi croyaient vous que dans les années 2008 ont a mis les conges payés à 10% par mois ??? AH OUI POURQUOI ?
Parce que les tribunaux étaient submergé par les plaintes des ass mat car à ce moment là 1 parent sur 5 , ne voulez pas payer les congés payés car une trop grosse somme et rompait le contrat sans rien devoir. Mais quand vous voyez 1500€ d'avocat que faites vous pour vous défendre pour récupérer une plus petite somme vive la France des bureaucrates qui sont vieux et sans enfants......» Voir
Re: Autotest gratuit
bonjour
Contrairement à ce qui est dit plus haut , rien à été décidé contre ces test gratuits. Donc les assmat ont le droit a 10 auto test par mois , et la secu les prends en charge. Je pense que c'est clair et net. Mais l'urssaf dans un communiqué a précisé qu'il ne fallait pas que cela se sache de trop. Autrement dit qui n'essaye pas , n'a pas. Et une pharmacie sur 3 est au courant ouvertement . ( les autres font les sourds) .
Et mois ce matin j'ai eu les 10.
bonne journée» Voir
Re: Peut-on mettre les clauses que l’on veut à un nouveau contrat
Si c'est inscrit dans le contrat et signé par les 2 parties , il n'y a aucun problème et vous avez le droit. Mettez de la lecture pour le soir vous verrez.
Expérience déjà vécu et gagné.
si après vous voulez vous laisser marché sur les pieds . a vous de voir......» Voir
Re: Peur du licenciement
Fait par l'assistante maternelle . vrai et archi vrai.
Renseignez vous . Même si c'est les parents qui le demande ,c'est l'assistante maternelle qui fait.
Elle est l'employé d'un parent employeur mais est sont propre patron.» Voir
Re: Peur du licenciement
BONJOUR
dites vous n'est ce pas fait exprès pour se séparerez de vous ?
Sinon l'avenant est toujours fait par l'assistante maternelle.
Faite un Tarif horaire par tranche d'heure. ex: moins de 20h =4€,5
20-à30h 3,90. plus de 30h 3.60€ .
A la base c'est vous qui faite un contrat et y mettez ce que vous voulez, donc l'avenant du contrat aussi. Suivant ce qu'ils veulent. Et si vous ne voulez pas y'a rien à faire ni a signer ' même leur avenant refusé) . c'est a eux de faire le choix de prendre votre avenant fait de telle sorte à garder un salaire correct en augmentant les prix ou sinon eux vous licencie. Et dites leurs que si ils ont des aides , moins il y a d'heure , moins d'aides !!! voir aucune.» Voir
Re: Peut-on mettre les clauses que l’on veut à un nouveau contrat
Bonjour
Vous pouvez mettre tous ce que vous voulez sur un contrat dés l'instant ou vous avez bien dit" vous avez bien lu le contrat , vous êtes d'accord " . La signature des deux parties fait office d'acceptation du contrat tel que vous l'avez mis( cours de cassation). Mettez les heures supplémentaire à 20€ ( vous avez le droit) et les retards de 15mn pour une heure (20e). Vous verrez , il seront vite , réchauffé. Paiement du salaire le 28. Car si ils font paje emploi le 25 , le 27 ils ont les aides. Chaque retard de paiement de 3 jours 20€/jour de frais. etc....
C'est les premières jours d'un contrat qui compte , pour ne pas se faire marcher dessus. Si ça leur convient pas , qu'ils aillent voir ailleurs. Pourquoi vous demandez à vous ? Ils ne trouvent personnes ou aucune ass mat ne veut de ces parents ???» Voir
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04/04/22 
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