Bella522

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Réponses postées par Bella522 sur le Forum

bella522

15/02/19

14:21

Re: Enceinte et bientôt licencié????

Sosoyvan
Elle était déjà sans emploi avant de m'embaucher.
Et elle m'a clairement dit que c'était la grossesse qui la dérangé.
Mais elle me l'a dit verbalement.
Par SMS elle m écris, que si je me retrouve en arrêt elle serait embêté pour garder sa fille!
Donc le maintien du contrat est possible pour ma part mais son excuse de retrait pour sans emploi pour moi n'est pas réellement valable.

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bella522

15/02/19

10:27

Re: Enceinte et bientôt licencié????

La période d'essai était de 2 mois.
Donc je ne suis plus en période d'essai.
Quand la maman me l'a confié elle ne travaillait pas, ce qui est toujours le cas aujourd'hui.
La elle veut faire un retrait de l'enfant, mais sa situation n'a pas changé donc le maintien du contrat est toujours possible.
De ce que j'ai lu sur les forums, il faut d'avoir une bonne excuse pour pouvoir faire un retrait de l'enfant après une annonce de grossesse...
Mais les avis divergent.
Quelqu'un a-t-il été dans la même situation? Et qu'avez-vous fait?

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bella522

14/02/19

21:24

Re: Simple question

Si je comprends bien tu as des frais d'entretien à l'heure c'est bien ça?
Dans ce cas tu dois compter que les heures où l'enfant est la.

Par contre si tu as un forfait journalier qui par exemple est à 3 € par jour tu ne déduis rien c'est 3 € et point.

Voilà j'espère avoir pu t'aider

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