Azur35
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Marché des assistants maternels 34
Bonjour,
Je suis assistante maternelle dans un secteur géographique très porteur et où nous trouvons sans difficulté des contrats au tarif que l’on souhaite, dès qu’une place se libère.
Je commence à envisage de déménager autour de Montpellier, mais ne connaissant pas du tout le marché là-bas, je me demande si les assistantes maternelles ont des difficultés à travailler là-bas ?
Y a t-il des villes plus porteuses que d’autres ?
J’imagine qu’il faut privilégier les villes « de passage » vers Montpellier ou vers Nîmes, mais lesquelles ?
De plus notre budget ne nous permettra pas de nous installer vraiment aux abords de Montpellier.
Autre question, sont-ils embêtants concernant les agréments ? J’ai la chance d’avoir 4 places et 4 enfants à moi, pour la simple raison que mes enfants ne sont pas présents pendant l’accueil, de ce fait, ce n’est pas un problème.
Merci pour votre aide.
C’est juste un projet à moyen terme pour l’instant, mais je ne veux pas sacrifier mon métier, c’est une chouette reconversion et ce serait dommage de tout gâcher en me trompant.» Voir
Renseignement congé maternite
Bonjour,
Savez-vous comment on calcule le montant des indemnités de congés maternité ?
Est-ce plafonné ?
Merci» Voir
Sécurité jardin (spa / aire de jeux)
Bonjour à toutes,
Pendant le confinement j’ai installé (pour mes enfants mais aussi pour ceux accueillis car j’ai travaillé sans interruption) une aire de jeux dans mon jardin.
Et mon mari et moi envisageons également l’installation d’un spa.
En attendant de pouvoir appeler la pmi (chose impossible actuellement...) je me pose quand même quelques questions niveau sécurité.
1/ l’aire de jeux contient des balançoires, un toboggan, un plan incliné pour accéder à la plateforme (donc pas d’échelle), et un mur d’escalade d’1m20 de haut.
A votre avis, dois-je protéger les accès ou pas ? Car tout ce que j’ai trouvé sur le net concerne les échelles des toboggans mais là il n’y en a pas. Sachant que si je dois mettre une protection, il ne s’agira pas d’une clôture car trop petit jardin mais d’une protection amovible comme pour les lits mezzanine.
Cela pourrait aussi être pas mal d’interdire les accès afin que les grands frères ou sœurs évitent de squatter mon jardin tous les soirs quand papa ou maman vient chercher le plus petit.... mais j’avoue que si ce n’est pas obligatoire, je ne sais pas si je le ferai juste pour ça.
Mais dans ce cas comment m’y prendre ? Il faut quelque chose qui supportent les conditions extérieures été comme hiver...
2/ pour le spa, à votre avis la clôture est-elle obligatoire, ou bien une bâche protectrice épaisse comme pour les piscines (supportant un certain poids) et fermée par un cadenas est-elle suffisante ? Je ne veux surtout pas avoir d’ennuis juste parce qu’on a eu envie de se faire plaisir...
Alors bien sûr ça diffère tellement d’une pmi à l’autre que je ne pourrai avoir une réponse fiable qu’en les appelant, mais déjà pour me donner une idée. Chez moi ils sont assez permissifs quand même. Nous pouvons faire beaucoup de choses que certaines parmi vous ne peuvent pas faire dans leur secteur.
Est-ce que vous avez ce genre d’équipements ? Et qu’avez-vous été obligés de faire ?
Merci» Voir
Maintien du nombre de places après naissance ?
Bonjour,,
J’ai une petit question même si je me doute que la réponse dépend des endroits...
Si une Assmat avait un agrément à 4 places, avec 3 enfants à elle ayant tous plus de 3 ans et moins de 18,
que cette Assmat donne ensuite naissance à des jumeaux donc 5 enfants à elle, les jumeaux prennent donc 2 places sur ses 4. Elle peut donc accueillir seulement 2 enfants,
Vous me suivez ?
Quand ses deux derniers ont 3 ans, son agrément baisse t-il à 2, où bien reste t-il à 4 ?
En sachant que cette Assmat souhaite ne pas accueillir le mercredi, et les vacances scolaires (donc elle n’accueille que quand ses enfants à elle sont absents), elle peut se le permettre avec 4, alors que si elle ne peut plus accueillir que 2 enfants, elle sera obligée de prendre de gros contrats (50h/semaine en année complète donc au final plus contraignant pour sa famille).
Peut-elle conserver ses 4 places avec ses 5 enfants âgés de 3 à 18 ans ?
Merci de votre aide, je pense qu’elle doit jouer sur le fait qu’elle ne prend aucun enfant le mercredi et les vacances mais je ne sais pas si c’est possible en fait...» Voir
Encore une question pôle emploi
Rebonjour,
En lisant je ne sais plus quel post, ça m’a alertée pour moi-même. Du coup je voudrais savoir exactement ce qui compte pour le calcul de l’indemnisation pôle emploi car on ne sait jamais ce qu’il peut se passer.
Je vous explique.
Actuellement j’accueille 4 loulous :3 AI et 1 AC. Ce dernier est un gros contrat.
1 AI et l’AC entrent à l’école en septembre.
À la place je récupère 2 AI dont un gros contrat presque équivalent à celui en AC que je perds.
L’autre AI est un 4j/s ce qui tombe bien car (et là est ma question), je dois en principe garder lAC qui entre à l’ecole le mercredi en périscolaire pendant quelques mois.
Bref donc à partir de septembre j’aurai donc 5 contrats : 4 AI + 1 péri le mercredi pendant quelques mois (hors vacances scolaires) donc ce gros contrat va se transformer en un tout petit contrat mais ne me bloque pas une place car prend la place d’un autre enfant absent le mercredi.
J’ai besoin de clarifier le calcul des indemnités pôle emploi (je n’ai été au chômage qu une fois dans ma vie pour effectuer ma reconversion en tant qu’assmat donc calcul avé ça mon ancien salaire unique).
Est-ce que c’est le salaire mois par mois qui compte ? Ou bien on prend le dernier salaire du contrat ?
En gros si j’accueille cet enfant jusqu’a Noel est-ce que je ne perdrai que de septembre à décembre ou bien pôle emploi considérera ce contrat comme petit pour les 12 derniers mois ?
Et surtout étant donné que je garde ce contrat en 5ème contrat, est-ce qu’en je serai moins indemnisée que si il s’etait arrêté ?
Désolée si ma question peut sembler debile mais c’est vraiment pas clair pour moi... j’ai du mal à comprendre comment fonctionne pôle emploi pour les am...
Merci» Voir
Droits pôle emploi et demission
Bonjour,
Juste une question pour une collègue.
Au niveau de pôle emploi, si on démissionne, on renonce à ses droits. Ça d’accord. Mais juste pour être sûre :
On renonce à ses droit sur le contrat concerné uniquement ?
Ou on renonce à ses droits pour TOUS les contrats précédents aussi ?
Ma collègue s’en fiche de renoncer aux droits de ce contrat, c’est un petit contrat qui a commencé il y a 15 jours. Elle ne veut pas continuer mais les pe ne veulent pas la licencier.
Mais elle ne veut pas non plus perdre les droits des autres contrats.» Voir
Pansoral qui connaît ?
Bonjour,
Le pansoral fait-il parti des médicaments ?
Je ne connais pas du tout cette crème, je refuse de donner tout médicament même avec ordonnance et autorisation parentale, les parents le savent.
Mais ce matin un PE est arrivé avec ce tube car son enfant a mal aux dents au moment de la sieste.
Je ne l’ai pas utilisé dans le doute mais le petit s’est encore réveillé en hurlant de douleur... (c’est depuis lundi que c’est le cas).
Faut-il une ordonnance pour le pansoral ? Si la réponse est oui, alors je ne lui donnerai pas...
Merci» Voir
Question retraite
Bonjour
Une collègue m’a mis un gros doute concernant la retraite.
Est-ce vrai qu’on cotise moins que les autres salariés à salaire égal ?
Une autre collègue m’a dit que ce n’etait pas vrai mais je ne sais pas où avoir une info fiable.
Est-ce vrai qu’on aura une retraite pourrie même avec un bon salaire ?
Merci» Voir
Peut-on fournir les couches ?
Bonjour,
J’ai un parent qui m’a demandé si je pouvais fournir les couches et augmenter mes IE en conséquence. Personnellement je n’y vois aucun inconvénient car j’oublie souvent de prévenir suffisamment à l’avance que j’arrive en fin de stock...
Mais je lis sur le net que les couches sont toujours fournies par les parents.
Est-ce que ça nous est interdit de les fournir ? Si oui pour quelles raisons et existe t-il un texte officiel ?
Merci» Voir
Avis pour achat poussette 4 places
Bonjour à toutes (ou à tous d'ailleurs)
Je suis assistante maternelle, c'est la première fois que je viens sur ce forum car j'ai besoin d'avis concernant l'achat d'une poussette quadruple.
Vu le budget, je ne veux pas me planter.
J'aimerais une poussette :
- pouvant accueillir 4 enfants *
- pouvant accueillir 2 enfants de moins de 6 mois (2 sièges qui s'allongent) *
- avec des grandes roues tout-terrain et pivotantes à l'avant *
- pas trop lourde
- si possible pas trop large
- taille pliée raisonnable (j'ai un petit coffre, car j'ai un monospace 7 places et j'utilise ma voiture tous les jours ou presque car je suis loin de toutes les structures proposant des activités) *
J'ai mis des astérisques sur les critères sur lesquels je ne pourrai pas faire l'impasse !
À votre avis, quels modèles pourraient correspondre ? Est-ce que ça existe ? j'ai regardé pas mal de comparatifs mais il y a toujours quelques chose qui ne va pas (soit le poids vraiment trop important, soit les roues, soit les sièges ne pouvant pas être allongés.
Je suis un peu perdue.
Merci à toutes celles qui pourront me conseiller.
Azur» Voir
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16/03/21 
09:34