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Prendre contact pour clarification ?
Bonjour !
Avant le confinement, je n'avais pas encore signer un contrat qui devait débuter en Avril.
Nous avions convenue de débuter en Mai au vu de la conjoncture....
Le deconfinement est censé débuter le 11 Mai.
D'où ma question je dois contacter le PE pour savoir comment cela va se passer ? (par rapport aussi à son travail ) (travail dans un CESI) ou c'est trop tôt ?
Merci pour vos réponses
Cordialement
Assmat67» Voir
Bug de pajemploi ?
Bonjour !
J'aimerai savoir si certaines sont dans mon cas !
Le PE à déclaré le mois de Mars, il m'a donc informé lundi qu'il me maintenait le salaire. (c'est cool !)
Je reçois aujourd'hui un message de pajemploi comme d'habitude qui me dit " bulletin disponible dans votre rubrique salaire"
J'y vais pour télécharger mon bulletin de salaire et ainsi pouvoir le transmettre a pôle emploi avec ma déclaration pour toucher mes ARES.
Hors il me dit que le volet est en court de traitement ... bugs ou temps de traitement plus long (du fait qu'il s doivent avoir une surcharge de travail...)
Merci pour vos réponses !
(téléphoné a pajemploi j'y pense même pas, en temps normal c'est dur d'avoir une personne au téléphone, alors maintenant...)» Voir
Strasbourg info PMI
J'ai reçus ce matin un mail de la PMI.
Aucunes nouvelles directives a cette heure nous concernant....
Nous pouvons continuer a accueillir les enfants
Dispositions en vigueurs rien ne les remets en causes pour le moment.....
C'est a dire :
* SI LES PARENTS DECIDENT DE NE PAS VOUS CONFIER LEUR(S) ENFANT(S) votre salaire doit être maintenu(hors IDE, repas....)
*EN CAS DE MALADIE DE L'ENFANT GARDE, les dispositions habituelles s'appliquent : certificat médical dans les 48h et dans ce cas déduction jusqu’à 10 jours de salaire dans l'année.
*NOUS NE DISPOSONS PAS DE DROIT DE RETRAIT et NOUS NE POUVONS REFUSER D' ACCUEILLIR LES ENFANTS. Cela sera considéré comme convenance personnelle et ces jours seront déduits de notre salaire.
*SI ARRET de TRAVAIL DE NOTRE PART.
LE PARENT DOIT FOURNIR UNE ATTESTATION DE SALAIRE A L'ASSURANCE MALADIE DISPONIBLE SUR AMELI.FR
Conseil : cocher la case subrogation en bas de la fiche
LE PARENT MAINTIENT VOTRE SALAIRE PLEIN ET IL PERCOIT DIRECTEMENT VOS INDEMNITES JOURNALIERE EN COMPENSATION DE LA PART DE LA SECU.
*QUAND UN PARENT EST A LA MAISON (chômage partiel ou autre..... ( aucun texte ne dit que vous pouvez refuser d'accueillir l'enfant).
Cordialement
Assmat67» Voir
Couche lavables vs couche jetables
Bonjour !
J'accueil depuis 1 mois un petit bonhomme de 6 mois.
La maman utilise les couches lavables....
Je n'ai absolument rien contre ses couches ...
Mais je me pose des questions, une couche lavable se change au bout de combien d'heures ? (après j'attend pas que ça déborde) (après c'est aussi voir l'âge de l'enfant)
Je change toutes les 3 heures environs, après si il y a des selles c'est différent.
La couche lavable est vite humide, les fesses de bébé restent humides aussi....
La couche jetable me semble plus à même à maintenir les fesses de bébé plus secs, plus longtemps....
Ce petit bonhomme est grognon bien souvent et c'est pareil chez ses parents...
Alors je me demande si c'est pas les couches lavables qui rendent le petit loulou grognon...... qu'il se réveil aussi souvent.... et forcement pas assez d'heure de sommeil.....
Je cherche des solutions, pour rendre le quotidien de tout le monde plus agréable.
Et comment proposer de tester les couches jetables sans frustrer les parents.....
Dans l'attente du retour de vos expériences ...
Bonne journée
Assmat67» Voir
Reprise ou pas du compte ?
Bonsoir !
Un petit renseignement
Un PE a t'il toujours sont compte paje et peut t'il le réactivé ? même si il c'est déjà séparé d'une assistante maternelle.
Car je vais avoir un contrat, dont le PE avait un déjà un compte ....
Histoire de savoir, si cela ne va pas prendre 1 mois de nouveau pour avoir éventuellement de nouveau identifiant.( j'ai pas envie de me prendre la tête avec le règlement des salaires)
Car la garde est prévue pour la fin Mars.
Merci pour votre attention chères collègues
cordialement
Assmat67» Voir
Bébé dépendant ?
Bonjour !
Tout est dans le titre !
J'ai commencé un contrat fin Janvier....
Maman qui porte sans cesse l'enfant qui à 5 mois.....
Même le soir quand elle cuisine..... j'ai réussi à lui faire dire.
Résultat des courses, quand il est chez moi et que je le pose sur le tapis d'éveil, c'est la crise !
D'autant plus qu'il est chez moi jusqu’à 19h00 (2 jours par semaines) et les autres jours qui restes c'est 16h00 ! (ouf)
je vous raconte pas les pleurs ! mais je ne peux pas le porter en permanence, j'ai ma cuisine a faire à m'occuper de mon fils....
Le soucis c'est que se sont les parents qui rendent les bébés dépendant.... et après c'est nous qui morflons» Voir
Besoin de vos conseils !
Bonsoir !
J'ai un petit loulou de bientôt 5 mois qui boit du lait maternelle, ils vient toutes les 3 heures....
Cela se passe pas trop mal, mais voilà après le biberon de 60ml et dès qu'il a finit, il hurle......
J'ai essayé de lui mettre la tétine histoire de faire la transition, pour le calmer.... rien n'y fait.
D’où une question faut t'il augmenter la dose de lait ?
Pire il hurle tellement, qu'il finit par tout régurgiter et la c'est la thermos bombe nucléaire.....
Il a beaucoup de mal a rester seul,enfin seul c'est beaucoup dire ! quelques instants .... dès qu'il ne me voit plus c'est la crise.....
Je précise qu'il est allaité, cododo, maman très fusionnelle ...
Merci pour vos réponse !
assmat67» Voir
Tarif trop élevé ?
Bonjour
Suite a une discussion, avec des parents, ils sont d'accord pour la garde !
Je suis à 3,60 euros de l'heure
Après c'est deux contrats en année complète avec 45 heures chacun + 5h bien évidement majoré.....
La ils me disent que le tarif est hors de leur budget.
C'est trop selon vous ?
Je reste dubitative....
Merci pour vos retour !
Cordialement
Assmat67» Voir
3,5 j par semaine ?
Bonjour chères collègues
J'ai une question un peu bête .....
Comment se calcul le nombre de jour d'activité mensualisé 3,5 jours de garde par semaine ?
Le calcul ça je sais faire :
3,5 x 52 /12= jour d'activité mensualisé année complète
Faut t'il gardé 3,5 ou arrondir à 4 ?
Merci par avance
Assamt67» Voir
Quel est le bon calcul ?
Bonjour !
Je suis paumée entre les collègues, le ram et les différents sites qui proposent des calculs pour les fins de contrat ...... (je sais que ici il y a des collègues qui maîtrisent)
Merci par avance pour votre aide !
Je suis en année incomplète 45 semaines
Date du début du contrat 1 Mars 2019
Fin de contrat 31 Janvier 2020
30h par semaines.
J'ai pris 3 semaines de congés sans soldes, vu que je n'avais pas acquis mes cp
Le premier calcul c'est celui du contrat (A)
45X30 /12= 113h mensualisées
Le second reste un mystère pour moi .... je ne trouve jamais le bon calcul....
Nombre de semaines travaillée réellement x le nbr d'heure /12 ? B
Et après c'est A - B = la régularisation ?
Merci pour vos lumières !
Assmat67» Voir
Du grand n'importe quoi !
Bonjour !
Bonne année cher collègues !
Il y a de cela quelques temps, j'avais eu de l'aide pour calculer les congés payés non pris en année incomplète, vu que mon employeur mais fin au contrat.
Donc le 31 Janvier 2020
Je vous remercie pour l'aide, calcul juste sans soucis ^^
Ce matin je récupère l'enfant et la maman me propose un avenant me demandant elle pouvait baisser les heures (29 h) au lieu de (30h)
par semaine.....
Alors que le contrat prend fin le 31 Janvier 2020
Cela me gave car je dois tout recalculer....
J'ai pas envie d'accepter..... c'est ridicule je trouve !
Quand pensez-vous ?
Cordialement
Assmat67» Voir
Excusez mon ignorance !
Bonjour !
J'ai un gros doute au sujet des PE qui n'ont pas besoin de nous pendant les vacances scolaires....
Lors du calcul c'est bien une année incomplète, après avoir déduit les semaines de NON garde
Je doit ajouter aussi mes 5 semaines de congés payés ?
Un exemple : j'ai compté sur le calendrier 12 semaines toutes vacances scolaire confondu.
Donc 12 + 5 = 17 semaines a déduire ?
Pour avoir la mensualisation ?
Merci mille fois par avance pour vos réponses !
Cordialement
Assmat67» Voir
Passage de la puéricultrice
Bonjour !
La puéricultrice de mon secteur passe un Mardi pour 14h00 pour le renouvellement de mon agrément...
Comment faite vous les filles ? car ce jour ci et à cette heure, la petite que je garde fait la sieste.
Je me vois mal lui montré la chambre, le lit dans lequel dort la pitchoune, sans la réveillé surtout que ma louloute a le sommeil léger.
J'ai deux lits identiques dont un ne sert pas, je peux éventuellement le sortir pour éviter l'entrée dans la chambre ? vu que c'est le même ou dort la petite....
Merci pour vous lumière !
Cordialement
Assmat67» Voir
Les chaussures ....
Bonjour chères collègues !
Depuis un certain temps, je suis un peu choqué par les décisions que prennent les parents face aux premiers pas de leurs bambins.....
Les parents avec lequel je travaille, ne prennent que des chaussures d'occasion.... du frère, de la cousine et j'en passe.....
Le pied d'un enfant est unique ! tout le monde a une marche différente. Pour moi ce n'est pas concevable de faire des premiers pas dans des chaussures déjà utilisées.....
Il faut voir l'état des chaussures parfois.... trop grandes, trop larges, j'hallucine ce que mettent les parents aux pieds de leurs enfants.....
J'ai eu des parents qui voulaient acheter, les chaussures de mon fils, le soucis c'est que c'était deux pointures trop grandes, et le pire c'est qu'ils étaient insistants,j'ai dit "non" les chaussures c'est personnelles..... il y a eu un blanc ! :)
Bonne journée
Cordialement
Assmat67» Voir
Le bien être des enfants mon oeil...
Bonjour !
Je tenais à m'exprimer, pour dire ma lassitude quand aux comportements des parents..... ( pas tout le monde hein !)
Quand vous rencontrez certain parents pour la première fois, ils semble très préoccupés, très attentifs aux besoins de leur petit.....
Du genre oui c'est important pour nous qu'il/elle soit bien chez vous, qu'il/elle prennent l'habitude de vous voir. C'est rassurant pour elle/lui ...... etc par moment ils en font de trop !
C'est louable ! ..... mais voilà la réalité est bien différente.....
Au lieu de tenter de s'arranger pour une économie de " trois, franc 6 sous" ou 5 minutes de moins en voiture..., garde chez les grds parents plus proches, les crèches et j'en passe...
Les parents n'hésitent pas enlever l'enfant sans aucun remord. Ils s'en "tapent" pardonner l'expression !! de la sensibilité de leur petit/petite. De tout changer du jour au lendemain .....
Bref c'était juste mon petit coup de gueule (fallait que ça sorte....)
Cordialement
Assmat67» Voir
Mon calcul semble t'il bon ?
Bonjour
Suite a mon poste sur l'année incomplète et congé payé
J'ai obtenue se résultat
44 semaines
J'applique les calculs gentiment donner par Assmatzam)
44 semaines/4= 11x 2,5= 27,5 jours acquis donc j'arrondis à 28 jours
28 jours/6 = 4,66 x horaire hebdo (30heures)x 4,90 THB = 685,90 euros en ICCP
J'espère avoir bien compris, car il faut que je l'explique aux parents .....
Cordialement
Assmat67» Voir
Année incomplète et congés payés
Bonjour
Le sujet a était déjà discuté cent fois....
Mais la maman me prend un peu au dépourvu elle veux semble t'il finir le contrat fin janvier 2020
Cause déménagement....
Sachant que c'est en année incomplète et qu'elle aurait du me payer en juin en une fois comme convenue dans le contrat.
Je dois compter 2,5 jours à partir de Mars dernier vu que le contrat à débuter le 1er Mars 2019 jusqu’à fin janvier 2020 ?
Le préavis doit débuter en Janvier ou Décembre ?
Sachant que je ne sais plus si c'est 15 jours ou 1mois en fonction de l'ancienneté de l'assmat ou du contrat.
Merci pour vos réponses par avance ...
Cordialement
Assmat67» Voir
Mieux vaut en rire qu'en pleurer...
Bonjour !
Une nouvelle bourde de pole emploi....
J'ai perdu un contrat en septembre, donc j'ai remis feuille de paye, attestation enfin tout quoi !
Tout a bien était traité par le service !
Je me dit "cool" pour une fois que rien ne m.....
Et bien ma joie fut de courte durée....
J'ai accès a des anciens droits datant de 2017 que je n'ai pas encore épuisés....
Tout va bien pour le mois dernier reprise et versement de mon are ( j'ai quand même du galérer une semaine avant que tout rentre dans l'ordre..... a quasiment mettre la pression tous les jours sur pôle emploi....)
Et aujourd'hui je m'actualise.... et la stupeur !!! aucun droit en cour (noté dans mon espace perso)
Je saute sur mon téléphone pour avoir une explication après 10 minutes j'ai enfin une réponse ( une dame hyper gentille sa change !)
En faite le parent a remplis l'attestation via pole emploi et bien sur à valider à la fin pour l'envoyer en dématérialiser....
De mon côté j'avais tout les papiers, dont l'attestation ! que j'ai envoyé aussi avec mes feuilles de paye à pôle emploi (histoire d'être sure de mon coup, qu'il ne vienne pas me dire (on a rien eu) d’ailleurs un conseillé me l'avait dit.......
Et tenez vous bien cette dame bien gentille me dit que comme ils avaient eu en double l'attestation et bien cela à bugé .....
Et donc que mes droits n'étaient plus en cour.......
Elle m'a dit que tout serait fait pour remettre mes droits en marches Jeudi..... (j'ai déjà peur....)
Si j'avais rien fait ou dit j'aurai eu NADA !!
Ils ne cherchent pas plus loin .....
C'est triste entre le fait que nous espérons que les parents soient bon payeur, que pôle emploi ne merde pas, y a de quoi devenir dingue !!
Cordialement
Assmat67» Voir
Une première pour moi
Bonjour !
Le sujet a était abordé plusieurs fois, mais je n'y faisait pas forcement attention....
Un parent me propose de garder son enfant pour Mars 2020 tout me convient hors mis le cas des vacances scolaire....
J'ai un doute, la maman me dit qu'elle n'a pas besoin de garde pendant les vacances......
Hors mis mais 5 semaines de congé payé .....
Sachant que cela risque d'être une année incomplète, les semaines de vacances doivent être décomptées ?
En gros c'est juste le nombre de semaine ou l'enfant est accueilli ?
Merci par avance pour votre aide
Cordialement
Assmat67» Voir
Réflexions à la C......
Bonjour !
Je viens en tant que Maman et non en assmat, j'aimerai savoir si certaines on eut des réflexions a deux balles de la part de la directrice de l'école primaire de son enfant.....
Ce matin elle ferme la grille de l'école, et vois quelques retardataires. Elle était juste à côté de moi, mais j'ai pas envie de lui parler au vu de la dernière année de maternelle que j'ai eu a vivre avec mon loulou.
Elle me dit sans que je ne lui pose aucunes questions
"Votre enfant a encore un comportement très bébé"
Je suis choqué, mais je rebondis en disant : "il vient de rentrer au CP, il n'a pas encore 6 ans (toute fin d'année) il faut le laisser grandir......
Mon enfant aime bien que je reste devant la grille jusqu’à ce qu'il rentre ds le bâtiment....
Chose que je fais, je ne dérange personne, je suis sur le domaine publique et il n'y a pas que moi .....
Bref elle ne doit pas apprécier, mais cela me regarde.. de quoi se mêle t'elle ??
Non mais franchement cela me fâche .....
Cordialement
Assmat67» Voir
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15/04/20 
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