Assmat731
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Re: Retrait d'enfant suite à trajet personnel
J'allais oublier... Je leur avait dit que de mon coter j'essayais de trouver une solution mieux adaptée et qui pourrait satisfaire tout le monde.
Une autre orthophoniste ma recontacter en me proposant des rdv hors du planning de cet enfant.» Voir
Re: Retrait d'enfant suite à trajet personnel
Merci beaucoup pour toutes vos réponses et votre soutien.
Hier matin à 7h on frappe à ma porte, surprise le papa arrive avec sa fille avec 1h d'avance sur l'heure prévu au contrat. Ha mince je me suis trompé sur l'heure d'accueil ( chose qui n'ai jamais arrivé en plus d'un an d'accueil). J'accepte d'accueillir son enfant pour ne pas le perturbé. 1h plus tard je reçois un message de la maman qui me demande de le garder jusqu'à 15h au lieu de 13h. J'eccepte de nouveau ! De la elle me dit qu'ils ont réfléchi à la situation et que pour ne pas transporter leur enfant chez l'orthophoniste il me propose un avenant, accueil sur 3 jours au lieu de 4 et baisses d'heures d'accueils sur la semaine.
En soit je trouvait sa correcte qu'il ai pu trouver cette solution.
Simplement de mon côté n'ayant jamais augmenté mon taux horaire depuis le début du contrat alors qu'il y ai noté une revalorisation chaque année.... Je leur explique que du fait de la diminution du nombres d'heures et de l' inflation actuelle qu'une petite augmentation du taux horaire leur serait demandé.
Et bas là ! sa été le drame ! La maman très en colère contacte la pmi, je tiens à précisez que sur notre contrat elle avait accepté la case transport de l'enfant pour trajets personnels de mes propres enfants. Elle viens donc très en colère récupèrer son enfant en me menaçant d'allé aux prud'hommes. Tous sa pour un désaccord qui aurait très bien pu se régler de la bonne façon.
Bilan de cette histoire, elle m'a remis sa lettre de licenciement.
Je pense que c'est la meilleure chose à faire. Nous sommes arrivé à la fin.
Mais j'ai du mal à comprendre le comportement des pe qui parce qu'ils sont nos employeurs se croivent en dessous de nous assmat qui prenons soit de leur enfants. Cette maman est en arrêt de travail et ne compte pas y retourné une meilleure solution aurait pu être trouvé.» Voir
Re: Retrait d'enfant suite à trajet personnel
Merci de vos réponses et de votre bienveillance.
Si licenciement concernant le préavis, peut il se faire sur la période des cp ? Il me semble que non mais je suis pas sur» Voir
Re: Certificat médicale cause maman positif
Oui j'ai la preuve par SMS que la petite n'ai pas du tout malade puisque la maman voulait me la mettre en accueil le seul problème qui se posait c'est que la maman positif ne pouvait pas elle même faire les trajets à mon domicile.
Du coup elle m'a clairement dit qu'elle contacterais son pédiatre pour un certificat médicale.» Voir
Re: Certificat médicale cause maman positif
La petite n'ai pas du tout malade puis que nous aurions pu reprendre l'accueil sauf que cela etait impossible pour la maman vue qu'elle ne pouvait pas faire les trajets à mon domicile du au covid. Donc vue que personne d'autre pouvait s'en chargé elle a donc fait établir un certificat médicale qui d'ailleurs n'ai pas valable puisque la petite n'a rien mais tout sa pour pouvoir décompté les heures.
Chapeau au pédiatre qui établi de faut certificat.» Voir
Re: Enfant avec fièvre et nez qui coule
Merci pour vos réponses.
La maman n'a pas pu avoir de rdv au médecin pour le certificat.
Sans compter le certificat une consultation pour la petite aurait été le mieux mais c'est de plus en plus difficile d'avoir des médecins de libre rapidement.
Dans mon contrat il est stipulé qu'une absence doit justifier d'un certificat médicale pour déduire les heures maintenant je ne l'ai pas accueilli suite au texte du guide ministeriel mais rien ai dit au sujet du paiement ou non des heures c'est quand même compliqué de s'y retrouver.» Voir
Re: Enfant qui a 38 et douleurs musculaire
Merci beaucoup pour vos avis.
Ce matin le petit à encore de la fièvre donc je ne l'aurais pas !
Je deduierais les heures car certainement qu'il y aura un certificat médical !» Voir
Re: Cas contact covid
Je vous remercie pour votre retour» Voir
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