anonyme2

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anonyme2

28/09/21

11:49

Arrêt cas contact

bonjour à toutes et tous ,
je vous écrit afin de vous demander comment vous géré vos arrets pour cas contact de vos enfants ?
en effet mon enfant a était cas contact cet été , il a 6 ans ,donc arrêt 1 semaine ... la sa classe ferme à nouveau... donc arrêt... et les parents commencent à en avoir marre de mes arrêts mais que faire !? je vais pas mettre mon fils dans la chambre 10 à 12h par jour ? et je suis simplement le protocole.... du coup j ai était licencié du jour au lendemain d un gros contrat et je voit que les autres pe s agacent , je le comprend tout à fait mais je n y peut pas grand chose ... que dire aux parents ?
belle journée

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anonyme2

13/07/21

18:03

Droit cumul cmg ou pas ?

bonjour je suis assistante maternelle je prend 3 semaines de congés en août la maman n à pas prévu de l être aussi , ayant 5 employeurs j ai imposer il y a plus de 6 mois .
du coup elle veut prendre une ass mat de remplacement, aura t elle droit à un cumul de cmg ou pas du tout ? c est déjà un contrat temps plein et elle devra me payer 700 euros même en congés donc elle s inquiète un peu
merci

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anonyme2

23/04/21

11:50

Refus journée enterrement

bonjour ,
actuellement avec 4 contrats , 1 chômage partiel, 2 travaillent en présentiel et un télétravail.
j avai besoin d un petit jour pour me rendre à un enterrement pas de la famille proche donc aucun certificat possible. mais quand même... la seule famille qui me refuse sont parent télétravail et maman étudiante. .. je suis dégoûtée... surtout que toujours présente à chaque confinement malgré ma vie de famille et mes enfants.... sauf ce confinement la 1ere semaine j ai refuser l acceuil de leur enfant car la maman été en vacance scolaire et j avai également école à la maison etc à gérer... et à un moment faut prendre ses responsabilités impossible de freiner le virus si personne y met du sien... ses parents la sont jamais à l heure ya tjr une bonne excuse (pour eux ) il me reste la fin de l année à tenir ... je n en peut plus et la refuser la journée pour l enterrement alors qu ils bossent pas j ai envi de démissionner mais je pense au loulou... juste 3 4 mois pour aller jusqu a août...
comment arrivez vous à encaisser des parents qui dépendent complètement de vous mais jamais de contrepartie ? même pas un enterrement quoi...
et ce matin le petit n est pas la soit disant malade , la à l imprévu ils peuvent mais ma journée prévue non... je le vot très mal et peut pas me mettre en arrêt les autres parents sont adorables

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anonyme2

14/12/20

09:52

A bout ...

bonjour ,
alors voilà je suis assistante maternelle et j a également 2 enfants de 8 et 5 ans que j élève seule
j ai actuellement plusieurs contrats qui se passe plutôt bien seulement voilà, 4 contrats et 2 parents jamais à l heure j ai beau répéter et répéter ca ne rentre pas ... le matin 9h sans faire dejeuner le loulou d un an. au lieu de 8h et j ai une organisation familiale a côté, je met donc mes enfants a la garderie pour rien finalement et je les réveillé à 6h30 pour rien aussi car les parents sont sans arret en retard .... 8h prevu au contrat.
pour les congés également je doit sans arret rabâcher, je trouve ca épuisant , une maman ma fait la réflexion comme quoi elle laisserai son petit la semaine de noel car je travaille , ben non effectivement je travaille mais pas avec elle car on a dedui cette semaine la de la mensu
.. pareil pour aout on avait déduis 4 mois elle commence a chipoter , si chaque parent change d avis j avoue etre à la ramasse , car bien évidement j ai un autre contrat ou le parent arrive des fois 9h30 le petit de 2 ans et demi meme pas déjeuner... ça.deviens compliqué de passer sa matinee a faire déjeuner des loulous ...
que faire encore rabâcher ?

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