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Préavis pe prof
j'ai demandé clairement au parents prof ce qu'il pensaient faire en septembre 2020 avec leur enfant . Au départ périscolaire le matin école l'aprés midi chez nounou dodo . Bon pas de problème j'ai fait ça avec la grande soeurs .Aujourd'hui vexés ils mon donnés leurs réponse , oui avec le covid on sais pas on va attendre septembre , donc ça veut dire j'attend , sauf que j'ai de la demande et je ne peut pas leur répondre positivement , finalement leur enfant ira la journée à l'école en septembre . je veux juste savoir ils veulent faire leur préavis sur des semaines déduites au contrat et mes semaines de cp je les prends trois derniere semaines du mois d'aôut . je termine le 10 juillet au soir vu les semaines déduites . contrat prof 36 semaines moi 37 pour corriger les examens jusque là ok . mon préavis va se faire sur des semaines déduite de mon contrat donc des semaines avec qui je ne travaille pas à cette période .
comment je peux faire un préavis alors que je n'acceuil pas l'enfant je comprends pas j'ai besoin de vos lumiéres merci pour vos réponses en plus j'ai juste l'impression qu'ils veulent m'embêter lol» Voir
Rupture de contrat prématuré et comment calculer ?
bonjour les copines ,
je suis assistante maternelle depuis quelques années maintenant , jamais on ne remercier au bout de 2 semaines , donc pendant la période d'essai , j'ai signé un contrat de 35h sur 42 semaines à 3.20 tarif horaire net. la raison de cette rupture prématuré est tous simplement les horaires de travail de la maman qui souhaiterai prendre un jour de travaille pour un autre je change à mon bon vouloir alors que je l'ai prévenu on avait des horaires fixes du coup toutes les heures hors contrat serons en heures complémentaires Pouvez vous me renseigner sur le calcul de mon travail effectué durant ces 2 semaines sachant que j'ai effectué une adaptation d'une durée de 5 heures avant la signature du contrat donc qui passeront du coup en heures complémentaires que le parent n'a pas voulu inclure dans le contrat bon ! je reconnais je suis en faute hors mi cela quel calcul me préconisez vous ? des heures travaillées et pour le calcul des cps si j'y ais droits ou pas ? sur ce coup la je ne sais pas comment on fait merci suis désolée c'est pour demain matin urgence merci à toute et bon dimanche» Voir
Calcul des cps
bonjour à toutes ,
un PE vient de me faire une régularisation à ma demande en effet mes 10% de cp ne m'étaient pas payer , j'ai donc demandé pourquoi ? c 'est un oubli me dit-elle . ok donc je vient d'avoir la régul et je m 'aperçois qu'elle n'a pas inclus mes heures complémentaires dans son calcul qu'en pensez vous ? et cerises sur le gâteaux ça fait 6 mois que ça dure , le fait d'avoir réclamé je me vois remercier , juste sympa .
bonne journée.» Voir
PE sans scrupule
Bonjour à toutes , moi aussi je suis victime d'un PE qui abuse et qui me prend pour un larbin . le PE déclare mal les jours d'activité , c'est ma faute alors que c'est page emploi qui envoie un avertissement , on oubli de payer les cps , c'est ma faute , on récupère l'enfant avant l'heure pour convenance personnelle du coup on se permet d'autre jours de se servir et sans prévenir svp 15mn par ci 15mn par là , on me demande de commencer plus tôt ,je di oui il va de soit qu'ils doivent me rémunérer , et non j'ai tout faux. alors j'ai délicatement soulevé le problème et là !!! catastrophe rien ne va plus bébé avait encore une trace yaourt sur la joue oh ! j'ai toujours quelque chose qui ne va pas oh ! et j'en passe ,je réclame juste d'être réglo et me voilà menacé de licenciement et bin je l'ai pas vu arrivé . du coup j'attend ma LR mais elle n'arrive pas fort vite je ne sais pas à quelle sauce je vais être mangé . mais j'ai la conscience tranquille et j'ai le moral bonne journée.» Voir
Congés payés suite à un licenciement
Bonjour je reviens vers vous pour les cps . Mon PE ma notifié par téléphone mon licenciement hier midi je dois recevoir ma lettre recommandée ce matin , j'ai été prix de cour du coup pour le moment mes cps sont perdu puisque que je ne les ai pas posé. forcément je ne m'y attendais pas , alors hier soir le l'ai appelé en lui disant que je souhaitais prendre mes cps , apparemment il tombait des nus , il m'a répondu je vous ai payé 10% ,j'ai di oui mais les cps que j'ai acquis n'ont pas été posés et comme je suis licencié je souhaite les prendre avant mon préavis il n'est pas d'accord et répète qu'il m' a payé.
je voulais savoir si il refuse de me les donner du fait que j'ai eu 10% je n'ai pas le droit à l' indemnité compensatrice lors du solde de tous compte ? a-t-il le droit de refuser du fait de la rupture du contrat ? Si je reçoit ma lettre ce matin rien ne m'empêche de leur notifier par LR avec AC je que les prends et mon préavis sera suspendu pendant ce temps et reprend à la fin de ceux-ci , j'ai droit à 13 jours en gros ça fait bien deux semaines ? Je ne sais plus calculer du coup aidez moi à résoudre le problème merci à toute .» Voir
Maladie et absences non prévu au contrat
bonjour,
Le PE vient de m'annoncer le retrait de l'enfant parce qu'il est souvent malade ,il préfère le mettre chez mamie du coup me voilà licencier .Pouvez vous me dire comment ça marche pour la régularisation les jours de maladie avec certificat médicale pas de problème ils ont été déduit de mon salaire mais les autres jours , plutôt les autres semaines ou j'ai été rémunéré puisque l'absence n'a pas été justifiée par un certificat je dois les déduire ?
je n'ai pas pris de congés ont-ils le droit de se rembourser avec ?
si je souhaite les prendre avant mon préavis normalement je peux ?
Bon 18 ans de métier jamais de certificat d'absence des PE mais là j'ai ma dose et je ne sais pas trop comment calculer et sur un contrat qui a commencer le 2 octobre dernier même pas 6 mois d'ancienneté .
Merci pour conseil» Voir
Augmentation des frais de repas
Bonjour,
pensez vous que 3.50 le repas c est exagérer ? les parents ne supporte aucune augmentation entre la revalorisation des salaires et l'augmentation des produits de première nécessité quoi faire s'il refuse ? Merci pour vos conseil» Voir
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