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Solde de tous compte
Bojour,
je viens de recevoir mon solde de tous compte .
J'ai acqui 12 cps pour la periode du 1er octobre 2021 au 4 mars 2022 non pri
- le PE me règle
- le dernier salaire de mars
- la régularisation
- l'indemnité compensatrice de cps
manque t-il quelque chose ? MERCI» Voir
Licenciement
Bonjour ,
je viens d'avoir ma lettre de licenciment ce matin .ET BIM rien vu arrivé
Lorque le PE ne vous confit l'enfant pour convenance perso et que j'ai été payé ? lors de la régularisation je dois compter
ces heures comme heures travailleées comme si je l'avais accueilli ?
Pour absence de l'enfant malade avec certificat médical le calcul pour la déduction des journées est celui de la cc ? C'est obligatoire ? le PE a calculé comme ceux ci nbres d'heures d'absence multipliée par le tarif horaire tous ça en net
absence de nounou pour covid également ? calcul cour de cc ?
les heures potentiellent travailléés ça veut dire les heures que j'aurais du effectuées si il n'y avait pas eu toute ces absences ?
jamais eu ce cas de figure mais cette année c'est le top , tous ceux ci afin de faire la regul au mieux .
Je vous remercie pour vos réponses .» Voir
Semaine pour convenance perso
Bonjour et meilleurs voeux à toutes et tous .
J'ai signé mon CDI le 1 octobre 2021 , 5 semaines de cps plus une semaine pour convenance personelle, 2 semaines pour les parents .
Etant en CDI nous avons noté d'un commun accord les dates de mes cps ainsi que ma semaine pour convenance perso .Le lendemain de ma période d'essai le PE m'anonce qu'il arrêraiterait le contrat le 31 juillet 2022 oui il était convenu que l'enfant irait à l'école , mais on ne savait pas vraiment quand je lui ai conseillé de laisser le mois d'aôut passer afin d'écouler les cps acquis , refus catégorite .
Pour des raisons familliale j'ai souhaité prendre cette semaine déduite à la signature du contrat et comme je ne serais plus avec ce PE fin aôut je lui en ai parlé et il à accepté.
Je reçois mon bulletin de salaire hier et constate que le PE m'a déduit cette semaine l'équivalent de 4 jours de travaille .
Le PE considère que c'est une semaine de complaisance et l'urssaf à répondu de la déduire .
q'en pensez vous ? besoin de vos lumières merci» Voir
Indemnité compensatrice de congés payés
encore moi ,
le PE sort de chez moi et m'a présenté le solde de tous compte je n'ai rien signé en plus il manquait des papiers . Mes cogés on été payé en juin il n'a pas voulu que je solde ces cps acquis avant la fin du contrat , il y 14 jours de cps et une semaine pour convenance personnel non pris .
Cette semaine est inscrite au contrat pour le mois d'août à la suite des cps et déduite au contrat
il est écrit dans le contrat page 38 qu'il doit me donner cette indemnité en compensation mais il refuse qui a raison ? besoin de vos lumières il dit qu'il ne paira pas deux fois suis perdu merci .» Voir
Semaine pour convenance perso
Bonjour à toutes,
Je fini mon contrat plus tôt que prévu je n'ai pas pu prendre mes congés qui étaient prévu en août et j'avais inscrit à la suite de ceux-ci une semaine pour convenance personelle que je n'ai pas utilisée non plus ma question le PE doit me la rendre ou elle est perdu ? comme elle a été déduite au contrat et les dates sont inscrite , merci pour vos réponses bonne journée .» Voir
Lettre de licenciement
j'ai reçu ma lettre de licenciement lundi 5 juillet je suis inquiète , je n'ai pas vu de suite qu'il n'y avait
sur l'enveloppe aucune adresse aucun cachét de la poste aucun timbres le lendemain la factrice ma di qu'elle n'a jamais vu ça , j'ai signé l'accusé de reception la date de dépose du courrier doit mormalement être indiqué dessus je pense , la factrice a pris une photo du code barre et ma di qu'elle me déposerai un justificatif mais toujours rien .
le courrier du PE est daté du 2 juillet qu'en pensez vous c'est bizarre .
Qe feriez vous ? moi j'ai prévenu les parents de cette situation .» Voir
Au sujet des cps
encore moi je rencontre un probleme ,
le PE va me licencier mais je n'ai toujours pas reçu la lettre j'ai acquis depuis septembre des congés qui m'ont été réglé en juin aujourd'hui es-ce que je suis en droit de les prendre puisqu'il sont acquis et le PE a t-il le droit de refuser alors qu'il met un therme au contrat prématurémént .Si je lui envoie un LR en le notifiant sera t-il obligé de respecter et d'acepter ? MERCI» Voir
Rupture prématurée
bonjour à toutes ,
Jai signé mon contrat le 1er septembre 2020 le PE souhaite mettre fin dans les jours qui viennent j'attends la LR avec AC j'airais donc 2 semaines de préavis . Je sais c'est idiot il aurait été préférable pour lui de continuer jusqu'en septembre 2021 le fait de ne pas avoir reçu la lettre peut-être qu'il a réfléchi
Mes cps ont été payés début juin en totalité pour l'année 2020.
Il est inscrit au contrat 3 semaines de cps au mois d'aôut et j'ai une semaine pour convenance personnelle pas prise .
Voilà ma question le PE doit me régler le salaire après la régularisation plus l' indemnité compensatrice de cps plus les cps acquis en 2021 et non pri bon y en a pas beaucoup mais je veux savoir pour mes prochains contrats et aussi la semaine pour convenance perso j'en fait quoi .
Merci pour tous vos bons conseils» Voir
Arrêt maladie suite
Bonjour,
j'ai eu un bon retour aux question que je me posais pour un arrêt maladie cela ne m'étais jamais arrivé .
encore merci à isa 19 .
peut-on transmettre un arrêt maladie au PE sur leur boite mail ? je vous explique le docteur ma délivré mon arrêt , j'ai deux employeurs plus le pôle emploi j'ai donc fait des photocopies , sauf qu'elles sont illisibles le meilleur résultat est de scanner pour deviner les dates .je voulais savoir si c'était légal et recevable ?
Je suis au pôle emploi , je perds donc mes droits par contre je voulais savoir si la securité sociale prenais le relais ?
si quelqu'un à eu une expérience à ce sujet ?
Les questions m'envahissent peu à peu et comment je vais savoir si les parents on bien rempli l'attestation de salaire y en à un qui ne comprends rien depuis le début sur les calculs ?
merci pour réponses.» Voir
Arrêt maladie
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie , comment ça foctionne 2 feuilles pour la sécu 1 pour les parents et pour la rémunération ?
J'ai craqué au bout de 20 ANS de métier les pe ne s'entendent pas je ne suporte plus message sur message de la part d'un d'entre eux pour me démolir je me suis retirée je ne suis pas un pouchin ball .
Plus de nounou .
merci pour vos réponses.» Voir
Comment faire ?
Bonjour,
En janvier 2021 j'ai signé un avenant au contrat commencé en novembre , celui-ci à 2 heures de plus que le pécédent .
le moment du calcul des cps est arrivé et je viens de m'apercevoir que le PE depuis 5 mois ne m'a pas reglé ces 2 heures .
dans cet avenant nous avons effectué aussi la revalorisation de salaire .
ma question est du fait que je ne me suis pas aperçu tous de suite de cette erreur ai-je droit de demander le règlement de celles ci ?
merci pour vos réponses.» Voir
Au sujet de facebook
bonjour à toutes,
Je lis la page facebook de la commune de temps à autre , et là un pe mécontent fait savoir qu'il en avait marre de tous cela et que si la nounou de son enfant ne travaillait pas qu'elle espérait voir exigeait en gros d'être remboursé des frais de garde ceux avant même que le gouvernement ne prenne la décision de laisser ou pas travailler les nounous. Après coup elle dit de toute façon ce sera le chomage partiel . Je n'ai pas tous compris .
Qui peux bien être sa nounou ? mistère :) :) :)» Voir
Les repas fournis par le PE
Bonjour ,
que pensez vous de ces menus ?
- lundi midi topinambour courge fromage , complément bb de lait .gôuter compote yaourt
- mardi " " gôuter compote lait
- jeudi avocat patate douce complément bb de lait gôuter compote lait
- vendredi " " gôuter compote lait
- lundi champignon topinambour , complément bb de lait . gôuter compote yaourt
- mardi courge pomme de terre poisson gôuter compote yaourt
-
jeudi haricots vert pâtes yaourt gôuter compote bb de lait
- vendredi courge champignons viande bb de lait gôuter compote yaourt
c'est un échantillon de ce que je donne à P agé de 11 mois .
J'aimerai avoir vos avis ?
merci pour vos réponses bonne journée .» Voir
Calcul du 1/120
Bonjour,
pour le calcul du 1/120 on prend le salaire net avec ou sans les 10% de cps merci pour vos réponses .
Bonne journée.» Voir
CDD derrière un CDI possible ou pas ?
Bonjour à toutes ,
j'ai commencé mon contrat le 1er avril 2019 , l'enfant rentre à lécole le 10 mai 2021 après les vacances de pâques .
Le PE veux mettre fin au CDI à la date anniversaire et signer un CDD pour 3 semaines et deux jours jusqu'à la date ou l'enfant pourra intégrer l'école , est-il possible de faire cela ? ou faut-il continuer le CDI ? je n'ai jamais rencontrer cette situation .
Le fait de changer de contrat changera-til quelque chose à part faire deux fois les papiers . Que feriez vous ?
J'espere que je me suis bien expliquée et que vous allez comprendre merci pour vos réponses .
Bonne journée» Voir
Covid besoin de conseil
bonsoir et bonne année
j'ai un des parents testé positif la maman qui ne vient jamais .
c'est le papa qui me dépose le petit il est négatif il n'est pas venu depuis une semaine il m'a di qu'il se faisait tester ce lundi je veux juste savoir si j'ai le droit de demander un justifictif ce mardi ? moi j'ai 58 ans mon epoux 68 qu'en pensez vous . merci pour les infos bonne soirée» Voir
Fin de contrat
Bonjour ,
je fini mon contrat ce jour à 15h suite à mon licenciement durant ma période d'essai . téoriquement le PE doit me remettre la totalité des documents le dernier jour travaillé . Sachant que le courrier est arrivé vendredi ,
je l'en ai informé bien que ce soit écrit dans le contrat , il me répond qu'il ne peux fournir les documents .
je lui dis pourquoi ?
PAJEMPLOI ne prend la déclaration qu'à partir du 28 je ne serais pas remboursé tous de suite , donc déduction je ne peux vous rémunérer
je lui ai donc répondu que ça n'était pas mon problème , qu'il ne souhaitait plus travailler avec moi il m'a licencié et qu'il fallait respecter les closes du contrat . que dois je faire si il ne se manifeste pas ? en plus il faut que l'on se concertre pour la régul . Que feriez vous à ma place ? merci» Voir
Calcul suite à mon licenciement
bonjour ,
je vient de recevoir ma lettre de licenciement aujourd'hui je suis en periode d'essai j'ai commencé le contrat le 1er septembre un contrat avec une semaine haute de 26h et une de 30h cela fait 28h de moyenne . l'enfant à été absent 1 jour la première semaine 0 la deuxième et la troisième deux jours .je travaille sur 4 jours . comment se calcul la régularisation ? Je dois déduire les jours d'absence ? et calculer ce que j'ai réellement travaillé soit 8 jours ou je reste sur les 28h semaine prévu au contrat puisque les absences ne vienne pas de moi ,je supose qu'il n'y a de cp au vu de la situation jamais été licencié pendant une période d'essai merci pour les réponses» Voir
Enfant colérique qui refuse de manger
bonjour ,
Depuis le 1er septembre j'acceuille P agé de 2 ans et demi
depuis le début il arrive il pleure , jusque là selon les enfants celà prend plus ou moins de temps pour qu'il trouve ses marques . je veux le rassurér le prendre lui faire des calins , il refuse tout en bloc limite très brutale lorsqu'il me repousse il refuse de boire et manger de faire les activités il me repond très mal et cela depuis bientôt 3 semaines mais en plus la petite fille qui est à peu prêt du même age commence aussi à ne plus manger , j'ai eu les retombés des parents .Mais que se passe t-il chez nounou tous allait bien et d'un seul coup tous capotte . combien de temps pensez vous que cela peu durer ? Je n'ai jamais rencontrer ce problème . j'ai aussi deux bbs de 3 et 7 mois c'est compliqué . merci pour vos conseilles» Voir
Fin de contrat prématuré
Bonjour mon contrat a commencé le 14 mai 2018 , je devais accueillir l'enfant en périscolaire à partir de septembre 2020 , sauf que le PE m'a annoncé finalement qu'il il ne continurait pas pour le motif suivant il est capable d'aller à l'école à la journée et que je recevrai ma lettre afin d'éffectuer mon préavis en septembre après la prise de mes 3 semaines de congés prévu en aôut . Et 2 semaines en avril ceux ci chaque année . J'ai pris mes congés par anticipation la première année du coup j'ai du mal à calculer ce qu'il me reste comme cp et comment on le calcul sachant que j'ai perçu 10% chaque mois .En septenbre 2019 le PE m'a fait un avenant et de 38/semaine je suis passé à 41/semaine en me déduisant à nouveau 5 semaines de cp et c'est là ou j'ai besoins de vos lumière que me reste t-il comme cp à votre avis merci pour vos réponse» Voir
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