Zeela

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zeela

25/02/22

15:13

Aide absence AM sans solde calcul

Bonjour,

J'ai besoin d'aide pour les calculs de salaire de mon AM.
C'est un contrat de 16h/semaine (2 journées de 8h) en année incomplète (35 semaines)
Pour le mois de février mon AM a travaillé :
- la première semaine 16h
- ensuite 2 semaines non travaillées (prévues au contrat)
- puis la dernière semaine elle à travaillé 14h au lieu de 16h car elle a dû s'absenter pour raison personnelle, donc ces 2h ne sont pas payées.

Comment dois je calculer son salaire ?

Taux horaire brut x 16h x 35 /12 = salaire mensuel brut "normal".

Ensuite si j'ai bien compris je dois utiliser le calcul de cassation : salaire mensuel brut x heures potentielles / heures non faîtes = somme à déduire du salaire mensuel brut.

Ici quelles sont les heures potentielles ? 16h ou non ?

Merci pour l'éclairage que vous pourrez m'apporter.

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zeela

19/11/21

16:19

Que dois je dire ?

Salut à toutes,

En préparation de mon courrier de recours suite à mon refus d'agrément.

La puer qui a fait ma visite m'avait posé la question concernant un parent qui demande à ce que l'enfant puisse avoir un trotteur chez moi.

Ma réponse : non parce que

empêche l'enfant d'apprendre à marcher correctement, marche sur la pointe des pieds, pas de réflexes de protection quand il tombe, déformation du bassin, empêche d'apprendre l'équilibre naturel et la découverte de l'espace....
Je propose également de fournir une documentation au parent et le conseille aussi de demander l'avis d'un professionnel de santé comme leur médecin traitant ou le pédiatre.

La puer a écrit que mon propos est fragile ainsi que ma posture car je me colle à la demande des parents.

?? Je ne comprends pas. Que dois-je dire alors ?

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zeela

03/11/21

18:50

Visite partie privée

Bonjour,

Suite à mon refus d'agrément je vais faire un recours. Je me pose des questions par rapport à la visite. Mon étage est ma partie nuit privée et mon arrière cuisine qui est fermée à clé car pièce de rangement des produits dangereux et escalier pour monter à l'étage (même nous n'y allons que pour dormir). Lors de la visite la puer a voulu visité les parties privées j'ai refusé car les enfants que j'accueille n'y auront jamais accès. Elle m'a dit que lors de la première visite elle a l'obligation de visiter toute la maison. Du coup elle a tout visité.

Est - ce vrai ou pas cette obligation ?

(Chantou et Violetta je me rend en personne demain à la mission agrément pour récupérer mon dossier et voir la puer si possible)

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zeela

01/11/21

01:03

Avis calcul tarif

Bonjour,

je souhaiterais avoir votre avis sur le tableau que j'ai fait (j'ai repris le modèle d'Assmatzam).

Est ce que mes calculs sont bons d'après vous ?

Merci .

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zeela

24/10/21

16:15

RDV avec parents (contrat signé, accueil effectif)

Bonjour tout le monde,

Je peaufine actuellement mon projet d'accueil en attendant la réponse de la mission agrément. J'y ai intégré un paragraphe sur la communication avec les parents dans lequel je précise qu'en cas de besoin, il est possible de convenir d'un rendez-vous.

Ma question est :

Comment voyez-vous le temps de ce RDV ?

- Fait-il partie de votre temps de travail ou est ce en plus ? (plus clairement êtes-vous payé pour ce temps ou non ?)

- Est ce que cela peut dépendre du sujet abordé par exemple ou de qui demande à avoir ce RDV (AM ou PE) ?

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