Yougui237

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yougui237

31/12/21

15:25

Assmat cas contact

Bonjour,
Les filles de notre assmat sont positives au covid. Elle est donc pour l'instant cas contact et donc arrêtée.
Ai-je des démarches à faire de mon côté ? Elle ne m'a rien demandé mais j'ai cru voir qu'il y avait une attestation employeur à remplir mais je ne sais pas si c'est toujours d'actualité.

Autre question j'imagine que c'est la secu qui va la payer mais aura t'elle son salaire complet ? Si non, pouvons nous compenser d'une façon ou d'une autre cette perte ?
Je vous remercie

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yougui237

11/08/21

15:38

Informations sur mensualisation et CP

Bonjour,
Nous allons bientôt commencer un contrat avec une assistante maternelle.
Les besoins sont à partir du 1er septembre sur une année incomplète à 37 semaines.

J'ai quelques petites questions :
- si nous faisons l'adaptation avant le 1er septembre, comment sont payées les heures (8h prévues sur deux jours)? Je crois savoir que l'employeur ne peut pas payer au réel, du coup il faut payer tout le mois comme prévu par la mensualisation? Je reconnais bien évidemment que tout travail mérite salaire mais cela me paraîtrait élevé pour 8h.

- est-il possible de payer les congés payés au fur et à mesure plutôt que de les régler en une seule fois à la date prévue (fin mai il me semble)?

je vous remercie pour ces éclairages,
bonne continuation

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yougui237

31/05/21

13:09

Aide calcul CP

Bonjour,
Mon assistante maternelle est en année incomplète sur 38 semaines, pour 30h/semaines.

Nous devons interrompre le contrat car nous déménageons à une heure de chez elle, à notre grand regret car elle est top.

Plusieurs questions pour être sûre de ne pas faire d'erreur si quelqu'un avait la gentillesse de me répondre.

Pour les congés payés, le calcul des 10% ne sera pas avantageux pour elle je vais donc faire l'autre calcul.
Pouvez-vous me confirmer que je dois bien compter le nombre de semaines où elle a eu mon fils. Elle ne l'a pas pendant les vacances scolaires donc je ne compte pas ces semaines ? Et s'il y a des semaines où on ne lui a pas mis notre fils pour notre propre convenance par contre celles-ci je les compte car ce n'est pas de son ressort ?
Ensuite ce nombre je le divisé par 4,puis multiplié par 2,5. Ça me donne le nombre de jours que je divise par 6 pour avoir le nombre de semaines. Et ce nombre je le multiplie par le nombre d'heure faites par semaine (30) et par son salaire net (4€)

Cest bien ça ?

J'ai vu que je devais aussi rajouté 2jrs de CP pour chaque enfant de-de 15 ans vous me confirmez ?

Je vous remercie

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yougui237

10/10/20

11:06

Possible dépassement plafond ?!

Bonjour à tous,
Nous sommes PE, nous employons une assmat depuis mi-septembre et nous sommes plus que ravie d'elle !
Toutefois j'ai vu sur un autre message de ce forum le plafond journalier à ne pas dépasser pour avoir les aides de la caf et depuis je cogite
Nous l'employons 3 jours par semaine à raison de 10h/jour sur une année incomplète de 38 semaines. Elle est à 4€ net de l'heure.
Il y a en plus les frais de repas et les frais d'entretien.

Je crois que nous dépassons, quelqu'un peut me confirmer ?

Comme je l'ai dit nous en sommes ravis, elle est top avec notre fils et la communication est très bonne.

On ne pourra pas faire sans les aides.
Il est inconcevable pour nous de diminuer son salaire car nous étions d'accord avec son tarif.

Quelles solutions si nous dépassons ?

J'attends une éventuelle confirmation ici pour en discuter avec elle et j'aimerai si tel est le cas proposer des solutions qui puissent lui convenir.

Je vous remercie

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