yacinthe

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yacinthe

19/05/20

16:30

Désaccord salaire

avec un parent j ai travaillé une semaine pendant les vacances de printemps soit 5jrs en comptant lundi de paques à pajemploi il declare 4jrs 52 heures car il ya les cp acquis avec lui( je suisvdepuis3 ans avec ses pe en annèe incmpléte) le restant de la remuneration est prise en charge au titre des 80%.
ma question est que si j etabli buletin de sala pour ces e 5 jrs travaillés la somme avec buletin pajemploi correspond pas.en net je suis à565.50net avec eux.avril =22jrs de gard potenciel 5jrs*565.50/22=128.53e+66.11decp=191.21e donc 22-5jrs paye=17j*8h=136h non realisées salr de base net-128.53enet=436.97*80%=349.58 mais comment calcul pajemploi pour avoir 52 heures 4 jrs de travail et trouver249.52 en salaire brut?quand j etabli la fiche de salaire cela correspond pas qui peut m air
der à y voir clair merci?

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yacinthe

10/05/20

22:49

Calcul sur fiche de salaire.

Bonjour à toutes.
Petit probléme.J ai travailler avec un pe 5 jrs en avril.
le contrat etabli en année incomplete est de 150h par mois sur 45 semaines travaillèes au taux de 4.83brut. avec 84.74e de cp il se trouve que le pe a fait calcul en net ce qui donne 3,77 net donc 565.50 net.
en avril 22 jrs de garde potentiel 5jr*565.50net/22jr pas effectue donne 128.53 +66.11decp somme totale de 194.64 net
22jrs possible -5jrs payés=17jrs*8=136hnon faite.
salaire de base net-128.53= 436.97*80%=349.58
mais en faisant fiche de salaire avec le brut je ne trouve pas le meme chiffre que pajemploi. eux c est 52 h travaillée et le brut c est249,52 et 4jrs d activité
comment etablir une fiche de salaire avec ces 4 ou 5jrs travaillés et faire apparaitre les 80% de salaire net car le parents ne m a paye que les 5jrs de travail.
j éspére avoir ete claire.
merci de vos reponses courage pour la reprise pour celles qui reprennent

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yacinthe

05/08/19

15:25

Jours feriés

bonjour si on ne travaille pas les jours feriés au bout de 3 mois d ancienneté ils sont compris dans la mensualisation.
Mais si ils sont travaillés ainsi que le dimanche.Avec l accord de l employeur peuvent t'ils être majorés?
merci

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