Tileo05
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Calcul fin de contrat
Bonjour, j’ai encore et toujours besoin de vous !
Voilà j’ai un contrat CDD remplacement qui c’est terminé le 17 juin et j’ai un souci avec les PE et leurs calculs.
C’était un contrat de 8/jour sur trois jours donc 24/S lundi jeudi et vendredi.
L’enfant est Reparti chez la nounou à partir du lundi 20 juin.
Donc moi j’ai appliqué le calcul de la Cour de cassation avec le calcul suivant :
364€/104h = 3,5h
Nous n’avons pas effectué donc 5jr à 8h ce qui revient à 40h
Donc 40hx3,5€ = 140€ et donc 364€-140€ = 224€
+ 21€ Entretient et 21€ de repas
Total de 266€ sans les cp et les 10%
Hors j’ai était payer seulement 238€ et pour eux il y a les cp et les 10% dedans sauf que aucun détail a était marqué sur L’attestation.
Sinon 266+30,8+32,2=329€
Est ce que j’ai bien raison ?!» Voir
Déception PE
Bonjour,
Je viens ici pour parler un peu j’avais dans mon message précédent parler de ma volonté de démissionner d’un contrat au vu de ma grossesse et de la relation qui devenait tendu avec le PE.
Après avoir discuté nous nous étions mis d’accord sur une fin de contrat avec un retrait d’enfants et une dispense de préavis comme ça je ne perdais pas mes droits et elle n’avait pas me payer le dernier mois qui est juillet et elle pouvez mettre l’enfant au centre aéré (ce qui lui revenait cela dit en passant 10 moins cher) et aujourd’hui en faisant les papiers de fin de contrat elle me demande sur le courrier de dispense de préavis de mentionner la démission etc
Je suis déçu que l’accord que nous avions passé n’a pas été respecté.
Je sais pertinemment que c’est mon problème dans le sens où c’est moi qui ai décidé de mettre fin à ce contrat où une démission était prévu ce que je veux dire par-là c'est que ce n’est pas agréable d’apprendre ça au dernier moment etc et que j’aurais pu tout à fait entendre le faite qu’elle ne veuille pas m’arranger ni payer les indemnités (elle était au courant de tout ça lorsque que nous avions discuté et étions tombé d’accord) dans le sens où c’est moi qui décide de mettre fin au contrat bien au contraire.
Je n’apprécie pas en fait qu’elle n’est pas été honnête avec moi en me disant non c’est vous qui mettez fin au contrat je ne vous arrange pas. Mais pas qu’elle me mette devant le fait accomplie ..» Voir
Démission car grossesse
Bonjour,
Voilà je suis actuellement enceinte de deux mois et demi (grossesse gémellaire) et après des débuts difficiles j’ai continué à travailler.
Hors la je sens que je ne peux pas faire plus je n’arrive plus à suivre le rythme entre mon grand et les accueillis.
J’ai actuellement un périscolaire (simplement mercredi et vacances scolaires) et un temps plein et un remplacement qui se finit à la fin du mois.
Voilà je souhaite réduire mon activité en gardant mon contrat principal qui est le temps plein est dont les deux parents travail et n’ont pas de famille pour prendre le relais, avec eu je resterais jusqu’à mon congé mat.
Le remplacement se terminant fin juin il me reste le périscolaire avec qui tout est devenu compliqué depuis un certain moment et donc c’est avec ce contrat que j’aimerais terminer, Je sais que les parents ont de la famille c’est eux qui s’occupe de lui lorsque je suis indisponible.
Je pensais pouvoir proposer à la maman une rupture conventionnelle comme ça ils n’ont pas d’indemnités versées et je conserve mes droits.
Souci la maman c’est vexé ce matin et a laisser son petit en claquant limite la porte.
Sauf que j’entretenait déjà une relation tendue ces derniers temps et que j’avais déjà envisagé d’arrêter. Et que j’avais eu plusieurs fois des menaces de rompre le contrat pour des raisons diverses et variées (C’est une maman un peu spécial avec une règle différente chaque jour de garde ce serait beaucoup trop long à vous expliquer )
Là Pmi est déjà au courant ils ont déjà eu affaire à elle et je les ai prévenu de ma décision et même encourager à le faire au vu de nos désaccord et de ma situation.
Voilà dans tous les cas ma décision de mettre fin à ce contrat est ferme et définitive même si elle n’accepte pas la rupture conventionnelle, la démission n’est pas un souci.
J’avais simplement une question j’entends de toute part plusieurs sons de cloche quand à la possibilité d’effectuer ou non le préavis, sur certains sites les employés même ass mat peuvent démissionner sans effectuer le préavis si elles sont enceintes et certains ne disent que c’est pas possible je suis un peu perdu je ne trouve pas de réponse dans la nouvelle CCN
Merci à celles qui m’éclaireront, et belle journée !» Voir
Propreté 3 ans
Bonjour, il y a déjà plusieurs post mais je ne trouve pas se que je cherche.
Voilà T. a eu 3 ans en novembre et est scolarisé depuis septembre, il n’est pas propre et n’en montre clairement aucun intérêt. L’été précédent sa rentrée j’ai amorcé « avec » les parents la propreté, je soupçonne qu’ils ne soient pas réguliers dans l’apprentissage bref, il y a eu 2 ou 3 pipi au pot mais rien de plus, il y vas il s’assoit mais ne fais rien, au moment où il remet la couche il fait, mais depuis la rentrée il ne veux même plus se déshabiller et s’assoit habillé sur le pot, j’ai proposé pot réducteur urinoir. Rien y fais, concrètement moi je n’y vois pas d’inconvénient car je vois vraiment qu’il n’est pas prêt et surtout qu’il n’a pas envie, même avec récompense félicitations etc
Les parents me mettent une pression de dingue et donc à lui aussi déjà que ce sont des parents ultra angoissés qui le mène chez le doc à la moindre occasion et je pense clairement qu’il n’a pas du tout confiance en lui c’est un enfant qui bouge énormément qui a bcp d’énergie mal qui est bridé à la maison ..
J’ai demandé l’aide à la pmi on m’a dis de le laissé se faire dessus de ne plus lui mettre de couche et de le laisser faire, Hors il s’en contre fou voir il n’accepte pas d’être sans couche.
J’ai renoncé à le rendre propre car je pense qu’il a assez de pression comme ça. Mais ces parents ne le vois pas du même œil, ils me rabâchent qu’ils on un budget dune 100 € pour les couches patati patata et ils pensent que je n’ai pas envie de me faire C**** alors que non et c’est même un échec pour moi c la première fois que sa m’arrive, j’ai réussi à rendre propre des enfants bien plus récalcitrants dont certain avec pathologie ..» Voir
Renouvellement agrément
Bonjour,
Voilà mon renouvellement arrive, je suis entrain de remplir et réunir les documents, hors je ne comprend pas se que l’on attend de nous en dehors des formation etc
Je n’en fais pas et ne souhaite pas en faire.
Mon accueil a pour projet l’autonomie de l’enfant au sein d’un accueil familial.
Comment puis je étayée tout ça ?!
Je suis un peu perdu et stressé pour le coup
Merci à celles et ceux qui m’aiderons» Voir
Calcul cours cassation
Bonjour,
J’aurai besoin de vous pour une calcul
Voilà petit loup périscolaire, abs un mercredi journée de 9h.
Pour le moi de décembre donc je voudrais savoir pour le calcul je compte les heures qui aurait du être faite même si je suis en vacance ou pas ?
Mes calculs:
- Sans vacances : 304,50€/27h=11,27€*9=101,52€
- Avec vacances :
304,50€/117h=2,60*9=23,40€
Quel calcul est le bon ? Merci d’avance pour votre aide bien précieuse sur ce forum» Voir
Aide calcule
Bonjour,
J’aurais besoin de vos lumières pour des calculs s’il vous plaît. Pour 2 contrat différent.
Le premier c’est un contrat à 49h et je ne sais pas comment on fait pour la mensualisation, je sais qu’il y a des heures sup maj pour moi à 15%
un taux horaire à 3,85 brut.
Mais après je sais pas quoi faire.
Après c’est pour une fin de contrat comment calcul t on les CP, je vais finir le contrat le V 17 décembre, et à partir de quelle date faire le préavis ?
Merci d’avance pour votre aide» Voir
Enfant absent
Bonjour
Je viens vers vous pour échanger un peu sur mon cas.
Voilà j’ai accepté un accueil périscolaire d’un Loulou déjà en garde, je n’était pas trop pour au début mais la maman avais besoin car en formation et le mercredi elle n’avais personne bref
Donc contrat pour mercredi et vacances scolaires autant vous dire que la perte de salaire est énorme, bon j’ai accepté elle vais besoin etc
Sauf que depuis le début de l’année j’ai eu le petit que 2 mercredis et à chaque fois qu’il est pas là j’ai un mot du médecin sauf que je perds encore plus de salaire et que la place est bloquée..
Je suis un peu embêté mais je me vois pas continuer comme ça si je doit me retrouve avec la moitié de mon salaire périscolaire.
Sachant que j’ai un agrément que pour deux donc il me prend vraiment une place ..
Que feriez-vous à ma place ?» Voir
Désespéré sommeil parent/enfant
Bonjour voilà j’avais déjà écris à propos de la demande de sieste raccourci des parents pour le petit T. (2,5 ans)
Bref aujourd’hui maman en colère, Loulou endormi 2h et réveillé 7h.
La maman met encore cela sur le faite de la sieste trop longue ici effectivement il dort bien 2h 2h30 comme tout les autres
Le petit partage la chambre des parents et le papa fais des astreintes et j’ai remarqué que souvent les nuit ou il dormais peu ou pas sont lorsque que le pap est d’astreinte.
En général il s’endort pas avant 22h30 23h.
Quand je discute avec la maman j’ai compris qu’il n’y avais pas de routine etc en rentrant ni avant le couché.. de plus c’est une maman ultra ultra angoissée pour tout vraiment ! Je pense que cela y jou ..
Ici le Loulou est très excité la journée surtout le lundi car il ne lui font pas faire la sieste le WE.
Donc aujourd’hui maman a demandé à mamie de venir le chercher à 13h pour qu’elle le garde chez elle et ne lui fasse pas faire la sieste pour qu’il dorme de bonheur ce soir !!
Je suis désespéré pour ce Loulou à qui on rejette une partie la faute de pas dormir car c’est un « excité » a moi l’autre partie car je le fait trop dormir. Mais en aucun cas c’est la leur .. et franchement prendre des tirs régulièrement cela commence à me gonflé !
La pmi est prévenu et ils m’ont dis que malheureusement j’avais fais tout se que je pouvais maintenant c’était au parents de se débrouiller.» Voir
Se faire ré Employé
Bonjour j’aurais besoin de vos conseils.
Voilà actuellement j’accueille un petit garçon qui rentrera à l’école en septembre ses parents ont manifesté leur envie de me le laisser pour le périscolaire.
Sauf que je suis en contrat pour un remplacement congé mat de novembre à avril et entre-temps j’ai une autre petite qui rentre à l’école en janvier (que je n’aurai plus par la suite) voilà ma demande est:
Si ma dérogation n’est pas accepté puis-je me faire employer avec mon contrat actuel jusqu’en novembre les parents font un retrait d’enfant. Et janvier pour ont-ils me ré engager ou alors plutôt faire un contrat en année incomplète en enlevant toutes les semaines d’absence ?
Merci de vos réponses belle journée !» Voir
Info contrat
Bonjour,
J’aurai besoin de vos lumière
Voilà j’ai un 35h sur 4 jours bien inscrit au contrat,
La maman a un planning variable et à la signature il m’était dis que le Loulou irai chez les GP 1x par semaine du coup.
Hors parfois de travail 5 jours mais les je ne fais pas d’heure supp, je m’explique, la maman a demandé un 35h pour être tranquille avec son planning non fixe, et souvent nous ne les faisons pas ou du moins nous les avoisinons.
Je me pose donc la question si les 4 jours sont écris au contrat et que j’en fais 5 y a t’il vraiment une importance ?
Merci d’avance belle journée» Voir
Conflit pmi
Bonsoir,
Voilà j’écris car j’ai besoin de le livrer un peu
Voilà depuis que j’ai commencé il y y 4 ans je me suis accroché avec une EJE et depuis c’est la descente au enfers à chaque fois que j’ai un contrôle elles ont toujours à redire mais sur tout et n’importe quoi parfois il y’a des oublies sa arrive c’est normal mais parfois ça vas loin !
La dernièrement il m’a était reprocher alors pdnt la sieste (14h30 où elle c’est pointé) la chienne était dans la maison jusque là je pensais être dans mes droit vue qu’elle n’est pas en contact avec les enfants qui dorment dans leur chambre.
Les bloque porte n’était pas verrouillé oui effectivement pdnt la sieste je me relâche car il y’a mon mari à la maison il a aussi le droit de vivre.
Bien entendu avant ou lorsque un enfant doit se lever je remet tout en ordre etc
Après apparemment la fiche d’info des parents pas à jour alors que elle n’a même pas vérifié et quelles sont affiche en évidence au salon bref
Et le meilleur du meilleur il m’a était reproché que du linge était par terre dans leur chambre, je précise ma caisse de linge propre qui attends d’être repassé était entreposé contre le placard à l’autre bout de leur lit, mais à quelle moment cela constitue un délit sérieusement.
Et c’est à chaque fois pareil elles me sortent des manquer plus debiles les uns que les autres j’en ai vraiment mare à tel point que je fini ma dernière année et j’arrête.
Je suis fatigué d’avoir en face de moi des gens qui n’ont pas envie que j’exerce j’ai bien l’impressions au lieu de m’accompagner m’enfonce.
C’est définit je lache tout je suis fatigué de cette bataille» Voir
Demande des parents Sieste
Bonjour à toutes et à tous
Voilà j’accueille T. depuis le mois de novembre et depuis le retour des vacances de Noël ses parents me demande de le faire dormir 1h pas plus l’après-midi car il ne dort pas chez lui,
Le soir il est s’endormirait pas avant 23 heures minuit.
Ici il peut dormir 2h 2h30 sans problème, c’est un enfant qui bouge beaucoup qui est très énergique explore le monde constamment, il a vraiment besoin de ses heures de sommeils je ne me vois pas les lui enlever,
J’ai essayé de le réveiller mais impossible il est grognon et ça me prend un temps fou je préfère le laisser dans les bras de Morphée.
Hors les parents ne l’entendent pas de cette manière et j’ai un peu de mal à m’imposer face à leur demande
Un jour le contrôle PMI j’ai fait part du souci effectivement la PMI d’accord avec moi il faut qu’il dorme ces heures là que je n’ai pas le réveiller c’est le non respect du rythme de l’enfant, on a mis en avant toutes les deux le fait que les parents pouvez louper le coche pour son sommeil apparemment ce n’est pas le cas.
Je ne comprends pas pourquoi cette enfant se couche si tard alors qu’il dort 2h 2h30 et qu’ils se dépensent beaucoup est-il peut-être trop énervé le soir et trop content de retrouver sa famille je ne sais pas mais les parents commencent à être mécontent du temps de sieste fait chez moi» Voir
Convocation pmi départemental
Bonjour,
Merci d’avance à celle et ceux qui me liront et me répondront.
Voilà j’avais déjà écris en décembre au sujet d’une convocation pmi suite à une fin de contrat difficile (sujet Convocation PMI) voilà un moi elle plus je pense j’ai reçu la visite d’une puéricultrice avec qui tout c’est bien passé elle n’a rien eu à me dire mis à part les gamelles de mes animaux même vide à ranger bref je n’ai même pas eu de courrier de compte rendu de cette visite etc je me suis dit bon cool tout est rentré dans l’ordre etc et la aujourd’hui je reçois une convocation à la pmi mais carrément au pôle départemental sauf que sur la convocation il n’y a rien marqué de plus que « pour discuter de votre agrément d’assistante maternelle »
Je les ai appelé mais compliqué d’avoir qqn, pas de réponse.
Savez vous si je doit m’inquiéter ?» Voir
Convocation pmi
Bonjour,
J’ai cherche dans le forum mais pas trouvé de réponse je m’adresse donc à vous directement.
Voilà j’ai reçu un appel la semaine dernière de la PMi congé mes contrat car ils avait appris que je n’avais fini, et qu’il s’étonnait de ne pas avoir eu la fiche de liaison, donc je leur explique que la fille de liaison aurait été t’envoyer après la fin du préavis (celui-ci n’étant pas effectué il y a une place libre car lenfant a était confiée à une autre sur AM je me suis engagé dans ce nouveau contrat)
Bref je me fais pourrir clairement car je n’ai pas respecté la loi, effectivement je n’ai pas envoyé les fiches de liaison car de un préavis pas fini de deux pour nouveau contrat je n’avais pas le nombre d’heures et la répartition sur la semaine.
J’ai coupé cours en raccrochant (oui je sais erreur) car je n’ai as apprécié la manière dont on m’a parlé. Le souci est que je ne m’entend pas du tout avec mon interlocutrice AEJE, en effet il y a 3 ans de sa madame m’avais flingué dans raison lors du contrôle, ensuite elle est partie en longue maladie et j’ai eu plusieurs contact avec ses remplaçante et je n’ai jamais eu de souci, la elle revient elle m’appelle et à nouveau dès soucis, j’ai était menacé de retrait d’agrément car il y’a trop de problème avec moi et c,
Je suis donc convoqué à la PMi pour parler de mes pratiques d’assistante maternelle qui semble ne pas respecter mon agrément
Je suis dans tout mes états et j’ai peur de perdre mon travail» Voir
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04/07/22 
11:59