thlyam
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Re: Dépitée !
exacte catie642..» Voir
Re: Dépitée !
La clause de non-accueil en cas d infestation de poux je ne l ai pas inscrite au contrat malheureusement car jamais eu ce cas mais si je n avais pas décidé de stopper mon activité après ces contrats ci, je l aurai a coup sûr incluse dedans.
Lui couper les cheveux serait facile effectivement car il en a, en plus, très très peu! C est d ailleurs pour ça qu il m a été facile de les repérer et les enlever, même si au départ j estimais que ce n étais pas mon rôle et je le pense tjs.» Voir
Re: Dépitée !
Comme toi griselda, je pense qu elle n à pas cherché car moi j en ai trouvé juste après.
Kikine, j aurai effectivement dû lui dire de retourner chez elle avec son loulou mais dans les faits nous ne sommes pas en droit de refuser l accueil quoiqu'on en dise. De plus là elle me dit " pas traité car il n aime pas le shampooing et puis je n en ai pas vu" .
Pour limiter les dégâts je me suis permis de lui mettre un bonnet de bain que j avais de mes enfants lorsqu ils étaient petits.
Par contre si lundi j en retrouve bon là ce sera retour à l envoyeur.» Voir
Re: Dépitée !
Happynounou, j ai effectivement pris ma collecte en photo pour lui montrer ce soir.
Comme le petit n aime pas les shampooings, bah on en fait pas.
Je me demande combien de temps cela va durer car sans traitement je ne vois pas bien comment cela va s arrêter.
Bon je lui ai dit que si cela perdurait je me devrait de prévenir l autre PE afin qu il soit vigilant vis à vis de son enfant.
J espère que cela va faire son effet.
Merci pour tes encouragements.» Voir
Re: Pompe à chaleur ou autre
Moi, chantou, malheureusement pas de cheminée :(
J'ai 140M2, j'ai changé l'intégralité des radiateurs pour soit disant faire des économies mais comme le tarif EDF ne cesse d'augmenter et bien on ne voit pas la différence, si ce n'est la chaleur qui est plus douce et plus "compacte".
Les 15000 euros annoncés par certaines réponses me font un peu peur quand même :) je ne m'imaginais pas que c'était si conséquent.
Par contre j'ai un conduit de cheminée donc je vais aussi me renseigner pour un poele à granulé ce sera peut être moins cher.» Voir
Re: Pompe à chaleur ou autre
Chantou, je suis dans la même reflexion que toi et je pensais être la seule à payer autant :)
J attends avec impatience les réponses à ta question.» Voir
Re: Fin de contrat mais enfant absent avant déclaration ?
Bonjour, pour moi vous devriez attendre le jour de fin de préavis car même si l enfant est absent il fait encore parti de votre effectif d accueil.
Par contre si vous êtes certaine qu il ne viendra plus du tout, ce qui a priori est le cas, rien ne vous empêche d accueillir un autre enfant puisque la plage horaire qu il occupait est libre.» Voir
Re: Enfant mordu sur temps de travail de l'assmat
Comme kikine, je pense qu ils vont bien rire à la gendarmerie si il se pointe pour ça.
Les morsures entre enfants sont malheureusement fréquentes et très souvent ne traduisent pas une agressivité de l enfant mordeur.
( avec humour) Peut être que ce papa devrait demander à assister aux soirées analyses des pratiques faites pour les assmats car visiblement il ne comprend pas les émotions des touts petits :)
Laissez tomber et si il en reparle dite lui de faire ce qu il veut mais que vous ne rentrerez pas dans son jeu.» Voir
Re: Comment auriez vous réagi ?
J aurai réagi de la même façon. Ces retards intempestifs des PE durant les vacances scolaires sont souvent réguliers .
Qu il ne soit pas content de ta remarque, tant pis, il se doit de respecter l horaire prévu.
Même si je suis payée des l heure prévue, je ne supporte pas de devoir poireauter donc je le dis direct.» Voir
Re: Licenciement congé maternité
Griselda, tu dis qu elle pourrait porter plainte pour concurrence déloyale si la nouvelle assmat prend un taux horaire inférieur.
Comment s assurer d avoir le taux horaire exact de l assmat remplacée ?
Finalement les PE peuvent signifier n importe quel taux horaire à la remplaçante, rien ne les oblige à nous montrer leur contrat initial.
Comment connaître à coup sûr le taux de notre collègue? Car sans ça je ne vois pas comment la remplaçante pourrait être condamnée pour concurrence déloyale. Ça m interpelle.
C est juste une question, pas une attaque :).» Voir
Re: Nouvelle convention 2022 j'ai une question
Ou alors, peut être que l assmat a calculé la mensualisation en ôtant les 2 premieres semaines de mars. Ce ne serait pas bon car le contrat démarre le 17 mais il est possible qu elle ait fait son calcul ainsi.» Voir
Re: Préavis et documents
Pour moi vous avez raison. La lettre de rupture fixe le début du préavis et le dernier jour d accueil elle vous remet votre solde de tout compte et autres docs de fin de contrat.
On ne sait pas ce qui peut se passer durant ce préavis et donc le nombre de jour réel d accueil, on ne sait jamais.» Voir
Re: Couche lavable
Les couches lavables ont déjà été à la mode il y a une dizaine d années puis cela s est calmé.
J ai eu en accueil un enfant avec couches lavables il y a 12ans et bien je peux vous dire que son odeur était parfois à la limite du supportable.
Sans compter qu elles arrivaient (les couches :) ) à peine sèches et qu il fallait que je les étendent sur mon séchoir.
Après cette expérience pour moi cela à été non, plus jamais de couches lavables ici.» Voir
Re: Besoin d’aide repas
Et bien pour moi cela ne pose aucun souci de facturer le repas et ceci même si l enfant n a pas daigne le gouter.
Il faut penser qu il n y a pas que les ingrédients de facturer mais aussi le temps passé à le préparer ainsi que le coût de cette préparation.
On parle souvent en comparaison de l école ou autre. Et bien à la cantine c est la même.chose, que l enfant mange ou pas son repas celui est facturé donc chez l assmat même règle.» Voir
Re: Que feriez-vous ?
Oh misère, effectivement cela devient inquiétant car le coup de mettre des objets dans le dos pour empêcher les loulous de dormir là, pour moi, c est de la maltraitance.
Je ne sais pas exactement comment je procéderais à votre place mais je ne pourrais pas garder ça pour moi.
Bon courage car ce n est pas facile d être confrontée à ce genre de situation.» Voir
Re: Renseignement 3eme renouvellement
J'ai fait une petite erreur, la photocopie de la pièce d'identité de toutes les personnes majeurs vivant à mon domicile :)» Voir
Re: Renseignement 3eme renouvellement
Pour ma part je suis du 22 et je suis actuellement en train de remplir le dossier pour mon 3eme renouvellement aussi.
On me demande de remplir le dossier envoyé, bien évidemment, ainsi que la photocopie de toutes les personnes majeurs résidant à mon domicile, le planning de mes accueillis actuellement, les copies de mes attestations de formation ainsi que la copie de ma présence à l'examen de l'unité1 du CAP petite enfance ( relevé de note) et ppour finir les attestations d'assurances responsabilité civile et de transport dans le cadre de mon activité d'assmat.
Autant dire que le dossier est bien épais a renvoyer.» Voir
Re: Congés perlés PE
Ah oui effectivement le.contrat n est pas encore signé et bien raison de plus pour dire non.» Voir
Re: Congés perlés PE
Tu as complètement raison, elle a déjà été déduite puisque elle fait partie des 6 semaines retirées à la signature du contrat.
Tu es déjà bien gentille d accepter cette semaine en jours perlés car moi cela aurait été non.
Trop facile de changer après coup» Voir
Re: Arrêt = tout arrêter
Alors les PE sont peut être contrarié que l assmat soit en arrêt mais, pour autant, cela ne leur donne pas le droit de vous le reprocher.
C est effectivement difficile pour eux de se trouver sans mode de garde mais encore fois cela n ai pas de votre faute.
Si nous avons connaissance de collègues qui éventuellement peuvent dépanner nous le transmettons à nos PE mais ce n est absolument pas de notre ressort.
Donc, remettez vous bien, reposez vous et lors de votre reprise mettez une grande distance entre vous. Et si le cœur vous en dit, quand vous reprendrez faites leur part de votre mal être vis à vis de ce qu ils vous ont dit.
Ça m agace terriblement ce genre de situation, non mais comme si nous n avions aucune légitimité à être en arrêt.» Voir
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02/06/22 
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