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Déduire des heures de la mensualisation pour fin de contrat ?
Bonjour,
Merci pour tous vos témoignages. Je passe beaucoup de temps à vous lire...
Je termine le 19 juillet au soir, et après les parents sont en vacances et moi je le serai le 27 juillet. Je suis en fin de contrat.
Dois-je déduire des heures sur juillet sachant que tout avait déduit sur la mensualisation ?
Merci de votre réponse» Voir
Pour moi, c'est bientôt fini !
Bonjour,
Quand j'ai commencé il y a 9 ans, j'avais des parents qui me faisaient entièrement confiance et qui élevaient convenablement leurs enfants...
Maintenant, c'est du grand n'importe quoi. Bien sûr, après suivi plusieurs formations : Faber et Mazlich, éducation positive et Montessori, j'ai une attitude bienveillante mais par contre, je sais dire "STOP" quand les enfants vont trop loin (et ce n'est pas pour autant qu'ils ne m'aiment plus...)
Et que dire de ces fameux parents, qui ne sont pas reconnaissants, qui ont tous les droits, qui chipotent maintenant sur des queues de cerise...
Voilà, j'ai trop donné, je ne peux plus, je suis usée et j'arrête mon activité définitivement à la fin du mois de juillet.
Par contre, lorsque je voudrais prendre ma retraite, quels sont les papiers à fournir ? Il me manque quelques papiers Assédic, dois-je les réclamer ?
En tous cas, bravo à tout ceux (il y a des messieurs aussi) qui ont encore le courage (et qui y trouve du plaisir) à faire ce métier. J'ai eu beaucoup de plaisir pendant 8 ans...
Merci de votre réponse pour ma future retraite...» Voir
Jour férié - démission et moins de trois mois
Bonjour,
J'ai donné ma démission après avoir travaillé trois mois avec une famille.
J'étais en vacances la semaine qui commence avec le lundi de Pâques.
J'ai 8 jours de congés (12 semaines de travail).
Quant est-il du lundi de Pâques ? Je ne peux pas le rattraper ni le compter en plus si j'ai moins de trois mois d'ancienneté ?
Dois-je le soustraire de la mensualité ?
Merci d'avance de vos réponses» Voir
J'en ai ...
Help !
J'ai une famille (surtout le papa RH) qui veut absolument savoir si ils doivent me payer des indemnités de licenciement en cas de retrait d'agrément
S'il vous plaît, aidez moi car je suis fatiguée (moralement et physiquement) et je voudrais pouvoir lui répondre (texte de loi à l'appui).
Une de mes collègues me dit de me méfier, qu'il y a "anguille sous roche"...
Merci d'avance» Voir
Je ne sais plus quoi faire ?
Bonjour,
J'ai un problème. J'ai suivi les conseils que vous m'avez donné dans le sujet "préavis, urgent merci" et j'ai demandé aux parents de "revoir" leur copie ou de me licencier. Nous avons échangé plusieurs mails et je leur ai expliqué tout ce qui clochait.
La maman a fait celle qui ne comprenait rien et a voulu m'envoyer son mari pour parler de tout ce qu'ils ne comprenaient pas.
J'ai refusé de le recevoir. Je ne peux plus le supporter...
Je veux juste en finir vite.
Si ces jours ci, je n'ai pas leur lettre de licenciement, que dois-je faire ?
Merci encore de votre aide» Voir
Préavis - urgent merci
Bonjour,
Depuis que j'ai précisé que les trajets scolaires engendraient des frais, les parents ont diminué l'avenant qu'ils me proposaient.
Je vais refuser et me faire licencier. Dois-je notifier mon refus par mail ou par lettre recommandée avec AR ?
Le préavis d'un mois sera sur la base de l'avenant proposé ?» Voir
Je dis non ou pas ?
Bonjour,
Je suis comme Ariv42 surprise et en colère de la réaction des parents.
J'ai accueilli il y a deux ans une petite puce dont la maman est professeur de maths, à raison d'une trentaine d'heures par semaine, mais évidemment sur 36 semaines. J'avais majoré mon salaire.
L'année dernière, 40 heures par semaine, je lui ai donc proposé le même salaire que les autres (18 cts de moins par heure).
Elle a eu un bébé qu'elle m'a demandé d'accueillir il y a presque un an. J'ai dit "oui", et accepté un contrat très contraignant pour être sûre de lui garder la place et là... elle m'envoie son planning avec des horaires proche de la première année...
Sachant que j'accueille des enfants depuis deux ans, les autres parents m'ont tous augmenté pour m'aligner sur mes collègues aux alentours... mais qui du coup, les parents de la puce sont au tarif du départ sans différence avec les autres pour beaucoup moins d'heures.
Que feriez-vous à ma place ?» Voir
Peut-être une question bête mais quel salaire pour calcul CP
Bonsoir,
Je vais m'atteler comme beaucoup d'entre nous, aux calculs des impôts et après des CP
Sachant que notre salaire a été légèrement revalorisé, doit-on faire plusieurs calculs : un de juin 2017 à décembre 2017 et un autre de janvier 2018 à mai 2018 ?
Bonne soirée» Voir
Mois de préavis hors contrat
Bonjour,
Je devais signer un avenant avec des parents le 5 février.
Hors à la remise de leur planning, plus rien ne va : diminution des heures de travail, refus d'un contrat annualisé...
Je n'ai jamais été confronté à un tel cas, mais il faut un début à tout...
Je vais refuser et ils seront obligés de me licencier mais sachant que le préavis s'effectuera sans signature d'un avenant, comment faire pour le salaire de ce dernier mois ?
Ai-je le droit de le faire au réel avec un avenant pour ce mois de préavis ?
Merci de vos réponses» Voir
Parents en vacances
Bonjour,
Mon époux me dit qu'il est payé pendant ses jours fériés qu'ils tombent pendant ses vacances ou non.
Et nous, sommes nous payés pour les jours fériés qui tombent pendant les vacances des parents qui sont de ce fait déduits de notre annualisation ?
Merci de votre réponse.» Voir
Accueil d'un bébé allaité et qui refuse le biberon
Bonjour,
Je commence réellement la semaine prochaine et là, ce sont les quelques jours d'adaptation.
La petite a trois mois, elle est nourrie par sa maman mais elle n'a eu que deux biberons avec du lait maternel, ce qui fait que maintenant, elle refuse le biberon...
Avez-vous eu déjà le cas ?
Merci de vos réponses» Voir
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13/07/19 
11:41