tatanounou11111
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Re: Date de début et de fin du préavis
lorsqu'un jour férié tombe dans le préavis il est compter?
ou bien on le saute et on reprend les calcul le jour suivant?» Voir
Re: Abattement fiscal PAJEMPLOI
ça me rassure, merci beaucoup les filles.» Voir
Re: Fin de contrat
Bonjour,
d'aprés pajemploi et c'est nouveau les contrats peuvent se terminer en aout, car avec la nouvelle cc, les congés n'annulent plus le préavis, les PE peuvent nous mettre en cp et en préavis en même temps.
c'est ce que pajeemploi a dit a mon PE , et j'ai appelé aussi et ils disent pareil.
donc c'est bénéfique pour nous de toucher un salaire complet en aout et les PE leur CMG.» Voir
Re: Changement de pièce de jeux
Bonjour,
personnellement j'aurais fais du RDC mon QG de travail, je garde la salle de Jeux en bas et la chambre pour la sieste de petits, donc les arrivées et les départs se feront en bas, reste le moment du repas c'est gérable car les enfants monteront et descendrons que une seule fois, ou au pire c'est toi qui descendras le repas en bas.
bon week-end» Voir
Re: Salaire horaire à définir
41,25h / 8h = 5,15€ (5j)
41,25h / 10h = 4,12€ (4j)» Voir
Re: Absence prévu de l'enfant et CP
parfait .
Merci beaucoup les filles pour vos réponses.
Bonne journée.» Voir
Re: Absence prévu de l'enfant et CP
C'est un contrat qui se termine en juillet et il me reste des CP a prendre, donc j'ai prévu une semaine a paques et la maman m'a déjà prévenue que je ne l'aurai pas mercredi de cette semaine là.
donc c'est mes CP qui priment.
je suis en année complète.
Merci les filles.» Voir
Re: Salaire horaire à définir
bonjour,
Au 01/01/2022
pour que les parents perçoivent le CMG, il ne faut pas dépasser
52,85€ brut par jour et 41,25€ net par jour
ce que tu peux faire, soit tes 40h sont sur 4j tu fais
41,25€ / 10h = 4,12/h ou
si tes 40h sont sur 5j
41,25€/ 5j = 5,15€/h
40h x 36sem x 4,12€ / 12 mois = 494,40€ net / mois
40h x 36sem x 5,12€ / 12 mois = 614,40€ net / mois» Voir
Re: Matelas au sol
je fais comme kikine et c'est beaucoup moins cher.
l'avantage des lits wesco c'est que leurs matelas sont directement imperméables.
si tu veux investir dans les lits wesco je te conseil de prendre directement le matelas avec son contour, sinon tu as les lits couchette qui son moins chers car sans matelas chez wesco aussi avec drap housse. a toi de voir.» Voir
Re: Sondage barrière
bonjour,
moi j'ai une barrière amovible en bois qui se cale sur les deux cotés, qu'on pose et qu'on enlève.
Bonne journée» Voir
Re: Harcèlement suite à une subrogation
je viens de relire ton post.
ce n'est pas claire effectivement, si les parents t'ont fait le maintien de salaire tu ne leur doit rien du tout c'est a eux de se faire rembourser par la sécu et ircem, mais ce qu'on ne comprend pas c'est d'un cote il y'a subrogation et de l'autre remboursement de la sécu sur ton compte??» Voir
Re: Harcèlement suite à une subrogation
Bonjour,
la sécu te rembourse que 50% pour ton arrêt, le reste soit IRCEM prend le relais a partir du 7éme jour si c'est arrêt maladie ou bien dés le premier jour en même temps que la sécu si c'est un arrêt covid a hauteur de 30%.
Donc la sécu 50% et IRCEM 30%, on perd 20% quand même de notre salaire. comme tu n'as pas perçu le complèment IRCEM et les 307€ sont que de la sécu, tu fais les calculs de la cour de cassation et tu rembourse les parents.
le mieux aurait etait que tu sois payer par la sécu et IRCEM directement.» Voir
Re: Assistante maternelle positif arrêt help
faudra générer ton arrêt d'isolement sut declare.fr et récupérer ton qrcode sur tousanticovid.
la sécu paie 50% et les autres 50% à la charge de l'employeur.
sans delais de carrence
IRCEM complète aussi.» Voir
Re: Année incomplète et CP
COMMENT DOIS-JE FAIRE?
MERCI» Voir
Re: Question ircem
ircem rembourse le complèment a partir du septième jour d'arrêt.» Voir
Re: Arrêt de travail
sauf dans le cas ou les parents te font un maintien du salaire, je pense que tu n'as rien a changer ailleurs car tu ne vas pas être payer deux fois et ton salaire complet et la sécu et ircem.
demande a la secu que si dans le cas ou les parents maintiennent ton salaire tu dois quand même envoyer ton dossier. je pense qu'ils seront bien content de ne pas t'indemniser.» Voir
Re: Besoin de partager
Bonjour SALTO,C'est avec des larmes aux yeux que je réponds a ton message qui m'a très ému car je suis de tout cœur avec toi. j'ai connu la tristesse de ma maman qui a perdu 4 de ses enfants (mes frères et sœurs) a un âge très jeune (BB) dont une a 8mois et qui en a toujours souffert de les avoir perdu (années 50 et 60), je trouvais qu'elle était très courageuse d'avoir recommencer et de nous avoir eu car nous étions tout pour elle, elle qui avait perdu son papa à l'âge de trois ans et sa maman à l'âge de douze ans, à des âges ou on a le plus besoin d'avoir des parents, mais je pense qu'il n'y a pas d'âge pour ça. nous avons toujours était complices avec nos parents, mon papa étant fils unique nous considérait comme ses frères et sœurs.
je parle de mes parents au passé car je les ai perdu il y a maintenant 9ans pour mon papa et bientôt 5ans en mars pour ma maman. je pleure a chaudes larmes encore leur disparition et je n'ai aucune gêne de le faire car ça me soulage un peu et j'en rigole parfois dans mes souvenirs avec eux des moments ou des paroles qui disaient car ça me fais du bien aussi.
MAIS à leurs dates d'anniversaires nous mettons des roses sur leur tombes en se disant s'ils étaient encore là ils auraient eus tant en âge, cette année maman aurait eu 85ans et papa 90ans.c'est la première fois que je parle de mes parents comme ça et ça m'a fait du bien, car c'est tout ce que je peux faire aujourd'hui et je les remercie de tout mon cœur de les avoir eu comme parents car ils étaient formidables.je les aime FORT
CE N'EST PAS SA MORT QUI ME FAIS DE LA PEINE C'EST DE NE PLUS VOIR MON PERE QUI DENSE,ANOTHER DAY WITH MY FATHER AGAIN; et CELLE QUI M'A TOUT APPRIS, trois chansons qui parlent exactement de ma vie avec mes deux parents.nous sommes toutes comme toi et avec toi chacune avec sa souffrance dans son cœur, la vie est faite ainsi on y peux rien. comme a dit une collègue si tu sent que fêter l'anniversaire de ta fille te fera du bien alors fais le même toute seule en mettant une bougie sur un muffins.un tendre câlin et je te souhaite un bon courage, tu es fortes continus pour tes filles et tes petits enfants tous ont besoin de toi. Maman était une femme très courageuse. courage et MERCI;» Voir
Re: Démission, préavis
griselda a tout a fait raison, car tu as le droit a ton préavis payé et tes cp payés, tu seras perdante en échange car ton attestation assedics non seulement tu auras démissionnée et en plus pas de droits aux chômage. pas évident de faire le préavis après une démission mais nous sommes tjrs perdantes sur le plan financier.
j'ai déja démissionné mais j'ai profité des 2 semaines de vacances du PE pour ne pas faire le préavis.» Voir
Re: 2250h par an et par employeur
donc si j'ai bien compris on peut prendre un contrat en année complète jusqu'à 47h par semaine, 47h x 47sem = 2209h/an donc on est bon avec les 2250h légales.
a ce moment là on mensualise sur 45h et on rajoute les 2h en HS.» Voir
Re: 2250h par an et par employeur
on peut tjrs prendre les contrats de 50h? puisque c'est par employeur les 2250h» Voir
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28/05/22 
21:48