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Re: Chiffre magique urgent
oui pioupiou, effectivement Décibel ne précise pas sa région» Voir
Re: Chiffre magique urgent
bonjour,
convertisseur pour les heures normales :
net = brut x 0,7804
brut = net / 0,7804
convertisseur pour les heures compl. et suppl.
net = brut x 0,8935
brut = net / 0,8935» Voir
Re: La retraite ... Une grande histoire
Bonsoir,
C'est bien le total des salaires bruts (donc avant abattement, rien à voir avec les impôts) qui est pris en compte pour la retraite. Les compléments ARE ne sont pas pris en compte en ARGENT mais par contre ils sont comptabilisés pour les trimestres.» Voir
Re: Déclarer votre situation mensuelle heures travaillé
ok merci pour vos conseils» Voir
Re: Déclarer votre situation mensuelle heures travaillé
Nanou 91
J'ai toujours déclaré ainsi et je n'ai jamais eu de soucis .
Et pas de problème avec les ARE» Voir
Re: Déclarer votre situation mensuelle heures travaillé
Bonjour,
Faire le total des salaires brut.
Puis diviser ce montant par le smic horaire actuel (10,57 €), cela donne le nombre d'heures à déclarer.» Voir
Re: Jour férié tombe dans une semaine de CP
bonjour,
le sujet a déjà été abordé maintes et maintes fois, et à chacune sa façon de faire.
perso, j'ai toujours déclaré toutes les heures confondues en faisant ainsi :
total de tous les salaires bruts / l'heure du smic en vigueur
soit total salaires brut / 10,57 (actuellement) = heures déclarées» Voir
Re: Plus qu’en colère
Vous faites un mixte entre heures minutes et centièmes.
6,83 h correspond à un accueil de 6 h et 50 mn pour une journée
6,83 étant en centième d'heures ,obligatoirement pour faire un calcul
8,75 h correspond à un accueil de 8 h et 45 mn pour une journée
Sur internet, vous trouverez un tableau pour les conversions en centièmes d'heures
Sinon, vous faites l'opération suivante pour un accueil de 6 h 50 mn par jour :
vous divisez les minutes par 60 : 50/60 = 0,83 soit 0,83 h
vous ajoutez les heures entières : 6,83 h en centième» Voir
Re: Plus qu’en colère
Bonjour Jodalau,
Pour les indemnités d'entretien, le parent employeur les déclare en euros donc à lui d'indiquer le bon montant.
Tout dépend de ce qui a été indiqué au contrat mais normalement pour une journée de 9 heures d'accueil, c'est 3,39 € par jour de présence de l'enfant et non 3 €. Le mieux est de lui préparer tous les éléments pour sa déclaration et de vérifier celle-ci, une fois effectuée» Voir
Re: Prime inflation
Bonjour,
La prime inflation de 100 € m'a bien été virée après avoir reçu le mail de l'URSSAF, sous le même intitulé que Chouchou ; donc ils ont eu mes coordonnées bancaires par la sécu.» Voir
Re: Prime inflation
Non, je ne suis pas retraitée. J'ai l'âge de la prendre mais
j'ai prévue de de la demander qu'en octobre 2024.» Voir
Re: Prime inflation
Bonsoir,
Je viens de recevoir un mail de l'URSSAF m'informant que je remplis les conditions d'éligibilité pour cette prime.
Je ne l'avais pas demandée en décembre et Pajemploi n'a pas mes coordonnées bancaires.
Le mail précise, je cite : " En l'absence de coordonnées bancaires connues par nos services, l'URSSAF versera l'indemnité inflation à partir des informations bancaires transmises par votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie ou votre Caisse d'Allocations Familiales. Ces informations ne seront pas utilisées à d'autres fins et ne feront l'objet d'aucun enregistrement dans votre dossier".
Affaire à suivre..........» Voir
Re: Contrat recalculé par moi même
bonsoir,
pour les heures normales :
708,975 € brut x 0,7804 = 553,28 € net
pour les heures supplémentaires :
98,4687 € brut x 0,8935 = 87,98 € net
soit un salaire brut de : 807,44 € (708,975 +98,4687)
et un salaire net de : 641,26 € (553,28 + 87,98)» Voir
Re: Conversion brut en net
Bonsoir, vous avez les taux sur le site de pajemploi dans la rubrique rémunération.
vieillesse plafonnée 6,90 %
vieillesse déplaflonnée 0,40 %
retraite complémentaire 3,15 %
AGFF 0,86 %
prévoyance 1,12 %
CSG déductible :
6,80 x 98,25 % = 6,681 %
CSG non déductible :
2,90 x 98,25 % = 2,849 %
_______
total cotisations.......... 21,96 %
soit 100 % - 21,96 % = 78,04 %
78,04 / 100 = 0,7804 pour le taux de conversion
pour les heures complémentaires et supplémentaires
prévoyance 1,12 %
CSG déductible 6,681 %
CSG non déductible 2,849 %
_______
total cotisations.........10,65 %
soit 100% - 10,65 % = 89,35 %
89,65 / 100 = 0,8935» Voir
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13/05/22 
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