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soussou31 *** 



Derniers messages de soussou31

Réponses postées par soussou31 sur le Forum

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soussou31 *** 
le 14/06/22 à13:17

Re: Déçue, parents qui ne payent pas

J'ai déjà signalé tous ça à pajemploi, je vais le faire pour la caf et aux impôts.
Merci pour vos réponses .

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soussou31 *** 
le 08/06/22 à17:33

Re: Lettre de licenciement signée par le conjoint

Mon contrat est signé que par la maman c'est elle mon employeur, j'ai hâte de finir avec eux ,
Sauf que jusqu'à présent pas de salaire du mois de mai et demain c'est dernier jour de préavis.
J'ai peur qu'elle ne me donnera rien .
Je lui ai donné rendez vous à 18h , j'attends .

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soussou31 *** 
le 05/06/22 à22:16

Re: Licenciement juste car les parents partent en voyage

Pour ce qui est de régularisation, Charlotte, je croyais que cela se fait que lorsqu'on a des contrat cdd.

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soussou31 *** 
le 05/06/22 à22:12

Re: Licenciement juste car les parents partent en voyage

La nouvelle convention collective de janvier 2022.

En cas de rupture du contrat de travail (hors période d’essai), qu’elle soit à votre initiative ou à celle de votre salarié, la durée minimum du préavis est de :

8 jours calendaires lorsque l’enfant est accueilli depuis moins de 3 mois ;
15 jours calendaires si l’enfant est accueilli depuis 3 mois et jusqu’à moins d’1 an ;
1 mois si l’enfant est accueilli depuis plus d'1 an.


Les jours calendaires comprennent la totalité des jours de la semaine.



La date de première présentation de la lettre recommandée ou la date de remise de la lettre en main propre contre décharge fixe le point de départ du préavis.
L’ancienneté nécessaire pour déterminer la durée du préavis est appréciée au jour de la date d’envoi de la lettre recommandée ou de sa date de remise en main propre contre décharge.

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soussou31 *** 
le 05/06/22 à15:38

Re: Licenciement pendant mon congé sans solde

Merci asmatzam et griselda,
Ce sont des congés sans solde que j'ai pris,
Le préavis est de 8 jrs normalement ,car vontrat a débuté le 21 mars, moins de 3 mois ,
Tous ça parsque , les pe ont trouvés un billet le 16 juin , et comme papa est intérimaire ils vont s'absenter juin juillet et août, donc pour ne pas me payer ,ils vont me licencié,
Dire que j'ai raté plein de demande .
,je suis vraiment en colère.
Bon dimanche.

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soussou31 *** 
le 19/05/22 à06:52

Re: Agrément et restriction

Bonjour,
Merci pour vos réponses,
Pour celles qui ont demander d'enlever la restriction , est ce un courrier à la pmi ,maintenant c'est la DTS ,suffit ou au conseil général.
Merci

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soussou31 *** 
le 07/04/22 à08:21

Re: Diffamation de collègues

Bonjour,
J'ai vécu la même chose avec une voisine, je ne savais rien de ce qu'elle faisait, j'avais des entretiens ,c marchait bien et aucun parent ne revenait , j'ai commencé à garder un petit et au bout de qques jours les parents ont arrêté le contrat, je ne savait tjrs pas ce qui tournait derrière , un jour une maman avec qui j'ai travaillé m'a demandé de garder son enfant, et que jrs ,me dit je ne peut pas garder ce que votre voisine me raconte , elle m'intéresse devant l'ascenseur et me raconte que vous maltraité les enfants et d'autres choses graves et que si un autre employeur entent ça ,personne ne viendra chez vous , tellement j'étais choquée, à ce moment là j'ai compris pkoi tous ces parents ne revenait pas, j'ai appelé la pmi, on l'a dit qu'on peut rien faire si c'était un parent oui, j'ai fait main courante au commissariat avec témoignage de la maman,
Et j'ai déménagé .
Je suis tranquille dieu merci .
La jalousie est une maladie qui ronge le cerveau des gens, les mets en colère et les rend méchants.
Bon courage.

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soussou31 *** 
le 26/03/22 à15:36

Re: Jour férié tombe le jour de repos

Bonjour, je vous remercie pour vos réponses, je vais préparer un avenant ou je vais mettre cette clause, et je lui remettrais la semaine prochaine vu que le planning debuttera le 1 et avril,
Avant ça je vais lui dire que je ne suis pas d'accord, et si elle refuse de changer , je lui donne l'avenant.
Que pensez vous
Bon week-end à tous

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soussou31 *** 
le 18/03/22 à16:36

Re: Contrat 50 h par semaine

Merci , mais personne ne m'a dit si mes calculs sont bon ,

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soussou31 *** 
le 14/03/22 à07:21

Re: Rejet ARE polemploi

Bonjour,
Merci nanou91 , je suis rassurée j'allais les appeler aujourd'hui,
Merci à tous ce qui ont eu le temps de me lire et me répondre, je vous souhaite une bonne journée et bonne chance à toutes les
Collègues .

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soussou31 *** 
le 13/03/22 à21:07

Re: Rejet ARE polemploi

Bons oir carrie,
Mm si on a des jours qui nous reste de notre ancienne alloc?.
J'ai signé un contrat après ma démission et la je travaille tjrs ça prouve que je n'attends pas que le chômage, c'est tjrs ceux qui travaillent qui sont les plus embêtés.

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soussou31 *** 
le 11/03/22 à16:53

Re: Heures supplémentaires

Merci pour ces réponses, c'est un agent de pajemploi un m'a dit que c'était illégal,et non le pe,
Ce que j'ai fais pour le mois de février2022, j'ai gardé la mensu sur 45h et j'ai majoré tt les heures supplémentaires.mais pajemploi m'a exonéré que 3h sup.
C'est pour ça que je les ai appelés. Est ce qu'en faisant ça je suis ds les normes la maman me fait des retard plus 3h par mois en plus .

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soussou31 *** 
le 17/01/22 à10:39

Re: Démission, préavis

Bonjour kikin747,
J'ai normalement 10jrs de congés acquis, donc je peux les prendre pendant la période du préavis, elle n'a pas emmener son enfant aujourd'hui, et ne m'a MM pas signer ma lettre de démission car je l'ai donner en main propre contre décharge, jusqu'à présent rien ,

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soussou31 *** 
le 16/01/22 à20:58

Re: Démission, préavis

Bonsoir , mais on n'a pas le droit de prendre nos congés ,pendant le préavis.

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soussou31 *** 
le 13/11/21 à17:03

Re: Durée d'accueil et plafond annuel

Merci caninou,
Je ne travaille pas le week-end,mes jrs de repos sont samedi et dimanche, le vendredi je finis à 19h40' , il y a des vendredi ou papa garde le petit donc non travaillé,mon soucis c'est les jours de semaine , où j'ai le petit lundi et mercredi de 10h à 20h et jeudi vendredi de 10h à 19h40.
Donc je ne peux pas avoir de contrat qui commence vers 8h 30 et fini à 17h 30 par exemple.
Pour info je viens d'arrêter le deuxième contrat juste mnt en appelant la maman .

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soussou31 *** 
le 13/11/21 à08:54

Re: Durée d'accueil et plafond annuel

Oui, mais je n'arrive pas. Trouver de contrats , J'ai déménagé et des que une occasion se présente je prends , je suis restée au chômage lgtps, ce n'est pas une solution je n'aime pas rester ss travailler,
Et la ma question aussi c'est donc bon d'avoir ces deux contrats et commencer à 7 h pour finir. 20h
J'aurais mes 11 h de repos .
Je vous remercie bien no week-end. Vous

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soussou31 *** 
le 22/12/20 à21:07

Re: Besoin d'aide

Merci mamitata1 et metal1988
Le ram n'est pas en autre faveur , c'est le ram qui leur a dit 22h en moyenne , moi , la responsable du ram m'a dit que je pouvais le faire , mais je vais faire le calcul comme vous m'avez conseillé,
Et concernant les horaires , je suis contre , comme à dit metal1988,
J'ai remarqué que la maman comptait bcp , les moindres minute,
Je ferais le point demain avec la maman , si elle n'accepte pas ,
J'attendais un autre contrat , ça fait un an et qlque que je n'ai pas travaillé, mes allocations de chomage ont trop baissés,avec un rechargement de droit ,
Merci à vous et bonnes fête

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soussou31 *** 
le 27/02/20 à12:33

Re: Nbre de lit par chambre

Je vous remercie , pour vos réponses , et les jolies photos , j'ai mi juste un coin lecture dans la chambre , et un petit espace de jeu dans le salon , j' espère que ça ira ,
Merci à vous tous.
Bonne après-Midi

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soussou31 *** 
le 27/02/20 à12:22

Re: Nbre de lit par chambre

Bonjour ,
J'ai un autre espace pour les activités

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soussou31 *** 
le 25/02/20 à14:48

Re: Lit couchette wesco

Combien de lits utilisez vous ds la chambre ,

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