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sosop * 
le 13/01/17 à21:07

Absence pour une journée

Bonjour,besoin de votrès avis,voilà cette semaine mais fille a eu une rhinopharyngite,ensuite mon mari a eu la grippe (bien entendu je préviens tjs les parents)et pas de chance je l'ai attrapé hier soir frissons,courbatures fièvre etc.. ce matin jet préviens les parents que je suis malade que je ne refuse pas les enfants mais que ce serait mieux pour eux qu'il est les garde!premier parent pas de soucis me répond qu'elle garde le petit,deuxième parent qui me réponde qu'ils n'ont pas d'autre moyen et qu'il m'emmèneront la petite de 16mois je leur répondre en leur expliquant que ça va être difficile pour moi de m'en occuper et que j'espère pour elle qu'elle ne l'attrapera pas!!de la il me demande un arrêt ou certificat pour justifier à leur employeur ma maladie ,ont 'il le droit?en sachant cas chaque signature de contrat je leur explique tjs d'avoir quelqu'un sous la main au cas où je tombe malade !!de la je leur dit que non je n'irais pas chez le médecin payer une consultation pour une journée d'absence sachant que mon mari y avait était avant et que je savais comment me soigner!ensuite je leur explique que heureusement mon mari est la et qu'il m'aiderais pour m'occuper de la petite mais que ça aurait pu être dangereux si j'avais été toute seule on est pas à l'abris d'un malaise!!pour au final me dire que la maman va garder la petite! On t'il vraiment le droit de me demande un certificat pour une journée ? Sachant en plus que dans le contrat une auteur ass mat a était désigné en cas d'absence de ma part !
Merci à celle qui me répondront

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