sophine
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Contrat periscolaire
bonjour,
j'ai un nouveau contrat en periscolaire , annèe incomplète
période scolaire 9 h les mercredis pour 28 semaines.
Période vacances scolaire : 2 jours par semaine, 9 h/J pour 3 semaines . Comment calcule t-on la mensualisation ?
Comment calcule t-on les congés payés ?
ET comment fait-on pour calculer des jours d'activité pour paje emploi. Si quelqu'un peut m'éclairer merci beaucoup» Voir
Calcul congés payés année incompléte
bonjour, j'ai un contrat annèe incompléte.
pour deux enfants dont un en periscolaire.
contrat : congés payés 1/12 mois
la paje ne faisant qu'une feuille de paie pour les deux
pour calculer les congés payés : je prends le montant brut de juin 2016 à mai 2017
et je le divise par 10
mon employeur me verse ce montant de juin 2017 à mai 2018
quelqu'un peut il me dire si c'est bien cela SVP.
MERCI» Voir
Calcul cour de cassation
bonjour,
J'ai besoin de votre aide, car je ne m'en sors plus!!
contrat année incomplète
36 semaines
17 semaines impair 21 h (mardi : 9 h 30, mercredi 6 h 45 et vendredi 4 h 45)
19 semaines pair 23 h( lundi : 6 h 45, jeudi : 9 h 30 et vendredi : 6 h 45)
calcul de la mensualisation :
semaines impair 21 h x 17 s = 357 h
semaines pair 23 h x 19 s = 437 h
357 h + 437 h = 794 h:12 mois= 66.166 soit 66.17 h
pour la retenue sur salaire :
si je ne me trompe pas et là j'avoue ne plus savoir car les parents conteste!
S.B /nombre d'heures que j'aurai du travailler comptant le jour férié, les absences prévues de l'enfant au contrat et mes congés...
J'ai donc pris le calendriers (sachant que le 1 et 3 et 6) enfant malade avec certificat.
et du 27 au 31 semaine 13 donc impair est une semaine déduite donc pas compter dans la mensualisation
semaine 09 donc impair = mercredi et vendredi (1 et 3)
semaine 10 donc pair = lundi, jeudi et vendredi (6,9 et 10)
semaine 11 donc impair = mardi, mercredi et vendredi (14,15 et 17)
semaine 12 donc pair = lundi, jeudi et vendredi (20,23,24)
semaine 13 donc impair = mardi, mercredi et vendredi (28,29,31)
si je fais le total des heures = semaine 09 = 11 h 50 ( 11 h 30)
semaine 10 = 23 h
semaine 11 = 21 h
semaine 12 = 23 h
semaine 13 = 21 h
total = 99.50 h le parent lui dit 78 h 50 ?
ou est mon erreur ?
pour le mois d'avril idem
il y a un jour férié et une semaine déduite non compte dans la mensualisation . DOIS JE LES COMPTER OU PAS ?
même soucis avec avril.
si quelqu'un peut m'aider.
car les parents attende que je rectifie .MERCI BEAUCOUP
l'avez travaillé entièrement.= taux horaires déduction» Voir
Absence A. M maladie
bonjour,
j'ai un contrat annèe incomplète. début contrat 05/01/2017
36 semaines : semaine pair =23 h lundi jeudi vendredi, semaine impair = 21 h mardi mercredi vendredi.
taux horaire brut : 4€24
j'ai été en arrêt maladie du 16 mars au 16 avril inclus
pour l'absence j’applique le calcul de la cassation soit (pajeemploi)
calcul en net :
salaire mensualisé - [(salaire mensualisé x nb d'heures d'absence) / nombre d'heures qui auraient du être effectuées.
Au mois d'avril du 1/4 au 16/4 absence
du 17/04 au 23/04 semaine congés A.M pas compter donc dans la mensualisation (sachant le 17 est un jour férié)
pour le calcul pour le nombre d'heures qui auraient du être effectuées : je prend le calendrier et je compte tous les jours
soit 3 jrs + 3jrs + 3 jrs + 3 jrs = 23 h + 21 h + 23 h + 21 h = 88 h
je ne dois pas enlever le jour férié et les congés ? merci de votre aide. Moi je suis perdue» Voir
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