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sopersol * 



Derniers messages de sopersol

Réponses postées par sopersol sur le Forum

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sopersol * 
le 27/03/20 à16:43

Re: Pajemploi abuse !

Pajeemploi abuse....
Oui et non..... Pajeemploi n est pas l employeur...
Après pour les congés il vaut mieux faire une croix dessus c est normal les parents vont reprendre leurs emplois à temps complet et plus pour relever les entreprises il va être demandé un effort à tout le monde.

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sopersol * 
le 04/03/20 à16:31

Re: Reconversion

Reconversion.
Bonjour, oui il faut faire une demande à la pmi pour un agrément, les gardes de nuits peuvent intéresser les infirmières, policiers, brefs métiers atypiques, il faut bien sûr une surveillance mais je pense que toutes les personnes qui travaillent de nuit et ont chargé d humains le savent, après, gérer votre propre enfant le matin plus les autres petits ça peut être compliqué, mais why not? Et bien sur vs gardez votre cmg. Cordialement.

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sopersol * 
le 20/11/19 à20:04

Re: Congés sans solde sans autorisation

En fait son tord a été de dire qu elle partait en week-end, on peut être malade le matin après avoir été bien la veille, moi je ne considère absolument pas les parents comme des patrons, je pose mes vacances et c'est pas négociables, si j ai besoin d une journée et bien je ne demande pas j informe de mon absence, cela m est arrivé deux fois en 15 ans, donc pas d abus de ma part, mais si un parent me dis non, et bien je lui dirai il y a erreur je ne demande pas votre autorisation, je vous informe.... J ai pas a raconter ma vie pour une journée c est pas de l esclavage quand même, ils sont pas contents. La porte est ouverte, je ne force personne à rester chez moi.

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sopersol * 
le 20/06/19 à16:04

Re: Congés sans solde sans autorisation

Bonjour,
C est sur que la courtoisie est de mise pour une absence, un retard, ou tout autre choses.

Et bien sur dans les deux sens, n ayant que votre version j aurais tendance à vous donner raison, mais difficile de savoir vos relations avec l assistante maternelle de votre enfant,

Et non vous n'êtes pas son patron, vous êtes parents employeurs si vous êtes les seuls, elle doit vous demander l autorisation, si elle à plusieurs parents employeurs l ass Matt décide de ses congés et absences.

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