sissi74
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Re: IJ POUR COVID
Personnellement, arrêtée du 3 au 12 janvier suite covid.
Perdu presque 400€ sur les 10 jours.
Sécu m'a versé 389€ et ircem 289€ alors que j'ai perdu presque 1000€ sur mon salaire de janvier!
Par contre les sommes qui t'ont été emboursées sont anormales et tu dois faire appel.» Voir
Re: Comment présenteriez-vous cela aux parents.
Bonjour.
Pour ma part je profiterais de la fin des restrictions sanitaires pour afficher 1 petite note à la porte d entrée en y notant vos demandes» Voir
Re: Grève des ass mats le 19 novembre
Bonjour à toutes,
pour ma part, la grève du 19 novembre ne sera pas suivie et inneficace.
Plutôt organiser une grosse manifestation comme cela a déjà été fait. Beaucoup plus concret à mon avis!
bonne journée» Voir
Re: L'apprentissage du pot
bonjour,
ca c'est la grande peur des parents!que leur enfant ne puisse pas aller à l'école car il n'est pas propre!
alors prêt ou pas, on enlève les couches et c'est comme ça!!!
sauf que eux, ils n'ont que le leur et donc, ça les regarde!
Moi, je leur explique que cela doit commencer chez eux et que quand ça se passe bien chez eux, que l'enfant demande régulièrement, je commence à le faire chez moi aussi!
On est pas à l'abri d'un accident, mais si l'enfant est vraiment prêt, les accidents sont rares!
Donc, remettez la couche en leur expliquant qu'en gardant plusieurs enfants, on ne peut pas se permettre les pipis et cacas partout
Courage» Voir
Re: J'hallucine
bonjour,
Comme dit plus haut,je lui ferais un courrier en RAR en lui rappelant ses obligations d'employeur vis à vis de vous et de cette fin de contrat!
Le parent employeur ne fait pas comme il veut, certaines règles doivent être respectées!
Les mercredis doivent être payés car absence pour convenance personnelle (vous ^tiez au travail) et rapellez lui ce que les faux peuvent lui couter.
La fin de contrat doit être faite dans les règles de la CCN et respectées à la ligne.
Donc, n'acceptez rien de ce qu'elle veut faire et obligez la à faire les choses correctement et en tant et en heure!
Ne rien signer avant la fin de votre contrat
courage!» Voir
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