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Indemnités entretien impots
Bonjour, je viens de lire un article sur les indemnités d'entretien, apparament les parents sont remboursés sur la base de 2.65 par jour par les impots. Ca me fait sourire car quand on entend les parents, on a l'impression que de faire garder leur enfant leur revienne une fortune, sachant qu'avec la caf, le crédit d'impot, et ce credit pour l'entretien, il y en a qui doive pas mettre beaucoup de leur poche. lol» Voir
Aide pour contrat
Bonjour, j'aimerais un conseil .
J'ai un parent qui est venu hier, et je ne sais pas ce qu'elle contrat faire soit année complète ou incomplète car ils ne savent pas combien de semaine en plus de cp ils prendraient surtout l'été car il n'est pas sur de pouvoir prendre en meme temps que moi. Il m'a proposé de faire un avenant fin juin . Pour moi5(l'essensiel c'est que je sois pas perdante) pas de soucis mais sur la période de sept à juin partiriez vous sur une année complète car il prefere qu'il n'y ai pas les 10% en juin et que ca passe avec la caf tous les mois sachant que c'est un contrat péri de 20h et que les vacances on partirait sur des heures complémentaires.» Voir
CP pris en année incomplète
Bonjour j'ai un doute sur les congés.
J'ai commencé un contrat au mois de novembre en année incomplète sur 45 semaines.
J'ai pris 2 semaines en avril et je prend 2 semaines début juillet, le contrat se fini fin juillet au lieu d'aout ce qui était prévu au début.
Donc j'ai pris 24 jours de CP, de novembre à juillet (2.5 jours par mois ca fait 22,5 jours) est ce que je dois déduire ces 1.5 avec le calcul de cour de cassation. OU comme on déduit les 5 semaines dans le mensuel, je n'ai à rien déduire. Merci de vos réponses» Voir
Calcul cour de cassation
Bonjour, j'ai un grand doute pour le calcul de cour de cassation.
Je finis un contrat le 26 juillet contrat de 30h par semaine donc le mois de juillet je suis en cp 12 jours.
La formule est elle juste
Heures contrat =112.5 h par mois
Heures réels juillet = 120 h (en comptant les 12 jrs et jusqu'au 26 juillet)
112.5-120= -7.5H ( comme c'est négatif est ce que je dois rajouter à mon mensuel ???)
J'espère que je me suis bien expliqué» Voir
Regularisation fin de contrat
Bonjour , je suis en année incomplète contrat qui a debuté en novembre et fini fin juillet, concernant la régularisation de salaire est ce que je dois compter les heures ou les parents ne me les ont pas donnés pour convenance personnels, les heures jours fériés et journée que j'ai pris pour un décés de ma grand mère ? ou ce sont que les heures réellement effectuées merci» Voir
Cp 1ère année
Bonjour, j'aimerais savoir si vous prenez des vacances la 1ère année en anticipée ou si vous déduisez avec le cour de cassation. Car j'ai un PE que la RAM lui a dit qu'on pouvait pas prendre (mais dans notre métier sinon on a jamais de CP , vu que les contrats ne durent plus des années souvent max 2 ans ) merci de votre réponse» Voir
Fin de contrat , cp acquis non pris
Bonjour,
Je vais être licencié au mois de juin , j'ai commencé l'année dernière mois de mai en contrat en année incomplete sur 42 semaines, n'ayant pas pris tout mes congés payés acquis (il me restait 2 semaines que j'avais poser en juillet) par contre les parents ont tout pris même plus que prévue. Comment ca se passe, comment faire le calcul de mes 12 jours non pris). merci de vos réponses car je suis perdue» Voir
Jours fériés , heures sur planning
Bonjour,
J'ai une petite question concernant les jours fériés, j'ai un contrat de 25h sur planning. Habituellement, je fais entre 23 et 25h ^par semaine du mardi au vendredi voir parfois le samedi matin. Je viens d'avoir mon planning du mois de mai et bien sur surprise , le PE m'ont mis toute les heures soit 25h les jours ou il n'y a pas de férié donc c'est comme si je n'ai pas droit au férié sachant que ca fait 1 an que je travail avec eux, est ce que je dois compter des heures complémentaires pour les jours fériés ou pas sauf bien sur le lundi car je ne travail jamais mais pour les 3 autres fériés de ce mois ci; Merci» Voir
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23/08/19 
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