Severinec
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Idr pour un renouvellement d'agrément
Bonjour,
J ai apporté mon dossier de renouvellement d agrément à la pmi. La secrétaire vérifie que mon dossier est complet elle recupere mon dossier d il y a 5 ans et constate que mon idr il y a 5 ans etait de 20mm a l époque mon médecin m avait fait faire une radio des poumons qui révélait que tout était ok. Et là elle me dit qu' il faut que je vois un pneumologue car mon idr il y a 5 ans était de 20mm et que la radio ne suffit pas je suis restée sans voix pourquoi mon dossier de demande d agrément à été validé. Elle me dit qu' elle me prends mon dossier mais ça sera le médecin de la pmi qui décidera si je dois voir un pneumologue ou pas
D ici quelques jours je receverai un courrier qui me dira si ma demande est validée.
Je voulais savoir si cette mésaventure est arrivée à une d entre vous ont il le droit de revenir en arrière car si je dois voir un pneumologue je serai hors délai pour mon dossier car pour avoir un rdv chez spécialiste peut parfois prendre plusieurs mois.
Je ne comprends toujours pas pourquoi la pmi a attendu 5 ans .
Merci de m avoir lu
Bonne après midi
Séverine» Voir
Durée de travail hebdomadaire max.
Bonjour
Je voudrais savoir si on peut signer un contrat de plus de 48h hebdo vu que la convention collective stipule 48h en moyenne sur 4 mois avec dérogations possibles.
Merci» Voir
Motif pour licenciement
Bonjour à toutes
Voilà depuis janvier j accueille une petite poupette. Lors de la signature du contrat les parents savaient que c était un accueil provisoire le temps qu' ils trouvent une assistante maternelle.
Le papa commence à préparer les documents de fin de contrat et ne sait pas quoi mettre pour le motif de licenciement il m a demandé et moi aussi je sèche. Pouvez vous nous éclairer merci» Voir
Désaccord sur le nombre de cp
Bonjour
Je travaille mardi mercredi jeudi et samedi.
Mes vacances sont du 11 juillet au 29 juillet 2017 inclus. Je compte 16 jours de cp car vendredi 14 est férié et mon employeur compte 17 jours et me dit que le vendredi compte car habituellement il n est pas travaillé.
Il se trompe non ?
Merci
Bonne journée» Voir
Qui doit fournir le contrat de travail ?
Bonjour
Tout est dans le titre . Voilà j ai une collègue qui est en litige avec un de ses employeurs concernant le contrat de travail . Elle a fourni le contrat de travail du conseil général 95 . Son pe dit qu elle est mal honnête car son contrat de travail à des vices que tout n est pas notifié .
Qui a déjà eu ce genre d incident» Voir
Problème de calcul cour de cassation.
Bonjour
J ai commencé le 4 janvier un contrat année complète 36h par semaine du mercredi au samedi à 3.40 de l heure net La première semaines j ai fait 16.5 heures selon le calcul de la cour de cassation je trouve un taux horaires net de 3.68 alors que je suis à 3.40 net est ce normal.
Après j ai lu sur l agenda des nounous de bebe nounou qu il y avait une deuxieme methode salaire mensualise / le nombre de jours de travail prévus sur le mois. Je trouve 33.15 € à déduire.
Quelqu'un peut il m éclairer. Merci» Voir
Charges sociales
Bonjour à toutes
J ai un de mes pe qui souhaite réduite mon contrat car ce dernier a reçu un document lui disant que il ne perceverait plus le cmg de la paje et ni le allocation jeune enfant ( ils ont qu un seul enfant d un an). Pour le bien être de leur enfant ils souhaitent continuer avec moi . La maman me demande si je sais si elle devra payer les charges salariales.
Je lui ai dit comme mon salaire ne depasse pas le plafond de la paje non mais vu qu elle n a plus le droit au cmg je ne savais pas si ce dernier critère pouvait lui faire payer. Quelqu'un peut il nous éclairer ???
Merci» Voir
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14/03/18 
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