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Sev91 * 



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Sujets postés par Sev91 sur le Forum

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sev91 * 
le 07/07/18 à17:36

Dérogation 4e agrément temporaire

Bonjour à tous et à toutes,

Je vous explique mon cas, je suis assistante maternelle agrée depuis le 04/07/2017.

J'ai commencer mon activité début janvier 2018 avec 2 enfants, et j'ai pu bénéficier d'un 3e agrément temporaire pour une poupette qui rentre à l'école en septembre.

Il a pris fin le 30 juin 2018, je l'ai demander définitivement fin Mai et ça a été accepter à la mi-juin !!!

J'ai 3 pépettes en accueil, une de 19 mois, avec son contrat de 45h par semaine et deux soeurs de 3 ans et 10 mois, avec 2 contrats de 20h.

Je vais perdre 2 contrats, ( celle de 3 ans) pour rentrée à l'école, et celle de 19 mois pour cause de déménagement qui prendront effet au 31 Août, ce qui fait que j'ai 2 places pour septembre.

Je conserve ma puce de 10 mois, avec pour l'instant son contrat de 20h, et en vue de mes places a pourvoir il se trouve que ce n'est pas 2 mais 3 contrats intéressants qui se présentent à moi !!!!

Je viens de signer un engagement réciproque pour début septembre, donc 1 place de sûre est prise, j'attend encore une réponse d'un couple, (ils m'ont dit ce mercredi au plus tard) et j'ai reçue une maman qui attend MA décision.

Si la réponse du couple est négative, c'est régler et je signe avec cette maman !

Mais si c'est positif, ça m'ennuie aussi de la refuser car elle est vraiment intéresser de travailler avec moi...

Vu que je viens d'acquérir ma 3e place définitivement, est ce que ça ne fait pas trop "gourmand" de demander un 4e mais temporaire sur une année ??

Dois je tenter ?...

J'avais penser jongler le 4e contrat avec celui de ma puce de 20 h, sa maman me l'a proposé mais je ne sais pas si j'arriverai à avoir des journées sans dépasser mes 3 petits bouts...

Je suis assez ennuyée, quelqu'un pourrais me conseillée ?

Je vous remercie bien par avance

Séverine

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sev91 * 
le 06/06/18 à19:11

Congés payés année incomplète

Bonjour

Cela doit être un énième sujet répéter mais j ai encore besoin d'aide...

Je vous explique mon cas:

J ai commencer un contrat en CDI, le 22 janvier 2018.
Mensualisation : 45 hebdomadaire sur 46 semaines d accueil à 3,60€ de l heure = 621€

J ai déjà eu 12 jours de congés prévus au contrat. J ai également 18 jours en juillet (16 juillet au 4 Août)

Comme il vont déménager nous prévoyons de mette fin au contrat pour le 31 Août 2018.
J ai demander les congés payés au 10ème chaque mois (Je sais que ce n est pas conseillé mais dans les premiers contrats on fait toutes des erreurs) et le truc c est que je l ai appliquer dès février....en gros jai rajouté 62,10 € en plus de la mensu depuis février...Je crois plutôt que c pas avant juin...
La maman est en train de voir les indemnités de fin de contrat etc, et du coup elle se pose des questions si elle ma pas payés trop de congés...

Je suis également perdue

Est ce que qqun peut me dire ce que je dois faire?
Dois je rembourser une certaine somme à la Maman?
Dois je commencer à rajouter les 10% à partir du mois prochain?
Je ne comprend plus rien !!!

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sev91 * 
le 27/05/18 à17:11

Remplacement assmat CDD

Bonjour,

Une amie collègue s'apprête a réaliser ses 60 autres heures obligatoires.
Elle a donné mes coordonnées à une de ses mamans employeurs afin qu'elle puisse me contacter pour garder son petit garçon en remplacement.

Je dois donc établir un CDD du lundi 25 juin au vendredi 6 juillet 2018.
Ca fait donc 15 jours de travail mais apparament j'aurai le petit 3 jours par semaines, 10h30 par jour.

Comment dois je établir mon calcul, sachant que je prendrais le même taux horaire que ma collègue soit 3,55 € de l'heure?

3,55€ x 10h30 par jour = 36,56 € la journée
10h30 par jour x 3 jours = 30.90€ la semaine
Ca ferais 61h80 travaillées pendant ces 2 semaines.

J'ai trouvé 219,36 €, sans les frais d'entretiens, et congés payés.

Comment calculer les congés payés svp ?

Merci d'avance

Sev

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sev91 * 
le 15/10/17 à13:06

En attente des 60h de formation

Bonjour,

Je travaille a la poste, mais je suis en pleine reconversion professionnelle.

Jai monté un dossier d agrément en le 12/05/2017.

La puer est venue visiter ma maison le 12/06/2017, aucun problème, et elle m a dit que les 60 premieres heures de formation se feraient en septembre.

Septembre est passer, rien....

Jai appeler la pmi mi aout et mi septembre pour renseignements. Personne n a su me dire quand était prévue la prochaine cession.

Jai également envoyé un mail au conseil général de l essonne, réponse ce 4 octobre en me disant que je serai convier a la cession de novembre.

Nous sommes mi octobre, toujours pas de courrier...

Surtout que mi novembre, 6 mois seront passés depuis mon dépot de dossier, je commence à m'inquiéter...

Que faire?

Encore attendre, peut etre des soucis avec le facteur?
Dois je rappeler le CG ?

Merci d avance
Sev

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