Samantha6
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Calculs congés sur 10%
Bonjour à toutes et à tous. Sur plusieurs postes on trouves comment calculer les congés sur les deux méthodes. Mais j'ai pas compris une chose. Le calcul se fait en brut, après la somme trouvé sera versé en brut ou il faut convertir en net ? Exemple poyr moi sur une période du 26 août au 31 décembre il y'a eu deux fois des modifications avec avenants, et plusieurs heures complémentaires, donc pas le choix que d'appliquer les 10/%. La somme totale est de 3628,22 brut. Je doit réclamer 10% sur ce total ?? Merci de bien vouloir m'aider.» Voir
Déclaration impôt
Bonjour à toutes et à tous. J'ai lu dans les postes précédents qu'il faut déclarer les heures complémentaires dans une case spéciale. C'est le nombre d'heures qu'il faut déclarer ou la somme ? Et si c'est la somme, il faut donc la déduire des salaires ? Je suis perdu. Je prépare tout avant de commencer la déclaration car on l'a fait en ligne, alors j'ai pas de papier sous les yeux pour voir..help please!» Voir
Clause pour jour fériés
Bonjour, quelqu'un peut-il m'aider à rédiger une clause spéciale pour jour férié ? Contrat de 3 jours /semaine mais variable, donc pour le 13 mai qui est férié ce jour là n'est pas programmé.. Et comme c'est un nouveau contrat j'ai discuté avec le PE soit de fixer les 3 jours soit de faire une clause. Mais ni elle ni moi ne savent comment procéder. Griselda ou Chantou1 vous pouvez ? Toutes autre intervention est la bienvenue. Merci» Voir
Calcul congé semaine de 3 jours
Bonjour, j'ai besoin de vos éclairages pour calculer mes congés. La semaine prochaine j'ai pris 5 jours du lundi au vendredi, j'ai pas conté le samedi parce que c'est férié. Mais j'ai un PE avec lequel je travaille une semaine 2 jours et une semaine 3 jours, et il se trouve que la semaine prochaine c'est celle de 3 jours. Donc ma question est la suivante. Dois-je compter pour cet employeur que 3 jours de mes congés ou 5 comme tout les autres ? Merci pour vos réponses..» Voir
Attachement!!
Bonjour tout le monde. Je viens cette fois-ci juste pour exposer ma situation actuelle et j'aimerais avoir vos avis et expériences...
Je sais que c'est métier difficile, côté physique et émotion. Parfois on éprouve un attachement envers un enfant plus qu'à un autre. On a toutes et tous des enfants à nous, et aussi plusieurs en acceuil. J'ai commencé avec un bébé de 7 mois il a 15 jours sur une emplitide de 3 jours par semaine. Mais il a atteint mon cœur au point que je pense à lui aujourd'hui alors qu'il n'est pas là et j'ai hâte que demain arrive tellement il est adorable. C'est. Rassurez vous, je ne fais aucune différence de traitement entre mes loulous mais voilà, il y'en à ceux qui nous marquent plus que d'autres !» Voir
Indemnités de rupture
Bonjour à toutes et à tous. Quelqu'un sait s'il y a du nouveau concernant ma convention collective et les changements concernant l'indemnité de rupture de contrat ? C'est toujours 1/120 ème ou c'est 1/80? Merci et bon week-end.» Voir
Nouveau contrat calculs
Bonjour, j'aimerais avoir une aide pour le calcul du premier mois. Demain je démarre avec un petit pour un contrat année complète, 33h/semaine, mais ça démarre le 7 avril et je n'aurai l'enfant que 2 jours cette semaine, après c'est 3 jours, la fin du mois j'ai posé des congés avec les autre parents, donc j'aurais travaillé avec le petit nouveau que 8 jours (88h) sur 143 mensuelisées. Le tarif est de 4,2 /h. Merci pour votre aide.» Voir
Journée de l'autisme
Macron en direct qui parle de cet handicap qui touche beaucoup de petits et qui se diagnostic très tardivement, cet qui site les assmat comme l'un des personnages essentiels qui peuvent repérer les problèmes plut tôt.» Voir
Avenant et calcul
Bonjour, j'ai une place qui se libére en avril et j'ai un autre contrat à temps partiel (deux jours et demi /semaines pour 25h/semaine) et le PE souhaite faire un avenant pour passer à 4 jours pour 40h semaines, et cet avenant est prévu pour le 19 avril. J'aimerais savoir comment faire pour déclarer sur pajemploi (la case tarif heure) puisque les tarifs ne seront plus. Les mêmes. C'est à dire du 1 au 18 avril c'est un tarif de 4,50 /h et à partir du 19 avril ça sera du 3,80/h. Pour le total je sais faire mais comment déclarer sur pajemploi ? Merci» Voir
Licenciement et contrat occasionel
Bonjour à toutes. Je viens vous demander la démarche à suivre. J'ai un contrat occasionel pour un enfant qui est maintenant scolarisé, son dernier acceuil chez moi remonte à décembre dernier, et la maman souhaite me confier son autre fils (bébé) à partir de mai en contrat occasionel. J'aimerais savoir si elle doit me licencier pour le premier puisque il ne viendra plus en acceuil. Merci pour vos réponses.» Voir
Calcul pour fin de contrat
Bonjour à toutes, voilà je viens encore une fois demander vos avis. J'ai une petite qui part fin avril ou peut être avant. Voilà, j'ai reçu le préavis hier, difficilement que j'ai réussi à lui expliquer pour le préavis. A chaque fois que j'essaie de lui expliquer les choses il me répond qu'il connaît la lois, une personne hautaine qui voit en nous que des ménagères.. Bref. Normalement sa fille sera accueilli le 1 avril comme dernier jour, il doit me faire le solde de tout compte de 24 jours de congé. Sauf que monsieur je sais tout à tout noter sur le préavis en précisant mes congés qui débuteront le 2 avril jusqu'au 30, pour lui il va me payer tout le mois d'avril (un gros poisson cela dit) dois je l'informer qu'il devait juste me régler mon solde de tout compte de 24 jours ou bien le laisser dans sa bulle d'employeur ? La différence est concequante (130 euros de plus).. À vos claviers.» Voir
Quelle protection pour nous
Bonjour, voilà j'ai un petit de 2,5 ans, cette année sa maman prévoit de l'emmener au pays (Congo) et d'après elle, son médecin lui a exoliqué de plus des vaccins qu'il doit faire avant de partir, elle doit s'arranger de rentrer 1 semaine avant l'école, car en septembre il ira à l'école. Mais avant l'école c'est chez nounou qu'il sera. Quelles sont les possibilité pour me protéger moi et ma famille. Ai-je le droit de lui imposer un isolement d'une semaine ? Et comment je pourrais savoir si elle a bien respecté ça ? Puis je demander un certificat médical ? Sujet délicat j'avoue et je stress dès à présent d'ici l'été. Merci de me répondre.» Voir
Délais pour un avenant
Bonjour à toutes et à tous. Voilà, j'ai une place qui se libére fin avril et ça tombe bien car j'ai des demandes. Seulement voilà, l'un des autres employeur veut modifier son contrat pour augmenter le nombre de jours d'accueil, et pour ne pas rater mes chances ailleurs, j'aimerais savoir si je peux signer un avenant dès que je reçois le préavis de l'enfant qui part, à savoir le 15 mars. L'avenant devait prendre effet à partir de mai. Merci» Voir
Congés et licenciement
Bonjour à tous. Voilà, mars approche et j'ai informé les parents ce matin qu'ils recevront un courier pour les informer de mes congés. J'ai prévu de prendre 2 semaines en avril avec les vacances scolaires. J'ai 3 enfants, E je dois prendre le reste de l'année dernière (2 semaines) et en juillet août les 5 semaines de l'année en cour puisque c'est sa dernière année. L'enfant k n'a que 5 semaines, donc 2 semaines en avril et 3 semaines en juillet août et pour lui aussi c'est le départ. L'enfant H à 20 jours, et quand j'ai informé le papa se matin il m'a dit qu'elle va partir fin avril, et qu'il faut prendre les 20 jours de manière à ce que ça ne dépasse pas au-delà d'avril. Je lui ai expliqué que je ne peux pas prendre des congé pour h en continuant à recevoir les autre à moins de retiré l'enfant. Alors il m'a répondu qu'il va alors la retiré dès le début d'avril. Est-ce normal. Le préavis peut il être pendant la période des congés ? Merci d'avance.» Voir
Absence d'une demie journée
Bonjour à toutes et à tous. Voilà, j''ai pas l'habitude de m'absenter, mais cette fois j'ai un rendez-vous à 14h30. Avant d' avertir les les parents je voudrais avoir vos avis. Je vais les informer et leur demander de venir récupérer leurs enfants à 12h30/13h, après le repas. Si ils décident de les garder cette journée là en entier, dois je déduire seulement les heures que moi j'ai demandé ou devrais-je déduire la journée entière ? Merci d'avance» Voir
Prélèvement selles
Bonjour à toutes et tous. Je suis assistante maternelle, actuellement l'un des enfants que j'accueille est malade. Hier il a repris avec moi et ses parents me demande d'effectuer un prélèvement de selles dans un pot qu'ils ont ramené du laboratoire afin de faire des analyses ( l'ordonnance datte d'une semaine) . Est-ce à moi de faire cette tâche, sachant qu'ils avaient tout le temps nécessaire de le faire la semaine dernière puisqu'il était absent chez moi, et donc les parents étaient présents à leur domicile. Merci pour votre réponse» Voir
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29/05/21 
08:27