SALTO
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ma peine. 23 ans que ma fille aînée a rejoint les étoiles, comme on dit des suites d'une longue maladie, qui n'aura duré que 10 mois, suite à une erreur médicale. Je l'ai gardée à la maison jusqu'a la fin, veillée jusqu'à ce qu'on vienne me la prendre pour l'emmener au cimetière, dès le lendemain, le samedi16 . Le dimanche 17 elle aurait eu 20 ans...
Ma famille m'a dit qu'on ne pouvait pas lui souhaiter son anniversaire sur son lit de mort....
23 ans mais la peine est toujours là, les larmes coulent toujours... Mais il a fallu continuer pour élever les autres enfants faire semblant, attendre d'être seule dans une pièce isolée, la voiture, pour hurler son chagrin, sa colère.
Affronter le chagrin de la fratrie, les faire avancer, essayer d'avoir une enfant à peu prés normal. Affronter les paroles des enfants dans la cour "ta soeur est morte, na na nère!!" Et parfois aussi la bêtise des adultes , " il fallait mieux qu'elle parte, elle ne souffre plus !!!" Mais un enfant ne devrait pas souffrir, ni mourir !!!
Loin d'imaginer que 2 ans après, 8 jours avant NOEL, il y aurait dans mon salon le sapin décoré et le cercueil de mon fils unique, 19 ans depuis un mois....décédé dans un accident de voiture. l'horreur !!! Quand j'ai fermé la porte à clé, j'ai pensé que c'était la dernière fois qu'il sortait de la maison.... Et recommencer à vivre, s'occuper des enfants. Mes filles pensaient qu'elles n'auraient jamais 20 ans après tout cela.
Le chagrin de parents, n'a pas de fin, pas de prescription, pas de péremption.. Il faut apprendre à vivre avec, comme une souffrance physique, finalement, on est amputés.
Ne pas montrer ma souffrance à mes filles pour ne pas ouvrir ces blessures . Maintenant elles sont maman à leur tour et doivent mieux comprendre mon ressenti.
Désolée d'avoir noirci votre we avec mon post mais besoin de "parler".
Lundi , c'est l'anniversaire de ma fille, elle aurait 43 ans.. donc 43 roses blanches.. Mais pour moi, c'est toujours ma fille de presque 20 ans, courageuse, ne se plaignant jamais même si elle a souffert horriblement.. Les médecins m'avaient dit en juin, qu'elle n'aurait pas 20 ans, qu'elle en avait pour un mois. Elle s'est battue et a tenu jusqu'en janvier mais a lâché 2 jours avant ses 20 ans.
Merci de m'avoir lue, d'être là. Certaines d'entre vous ont peut être vécu un malheur semblable» Voir
Etonnée et déçue
Comment dire ? Quand des employeurs vous font faire part de leurs problèmes, d'une éventuelle séparation, puis réconciliation... C'est qu'ils nous considèrent quand même comme une "pièce" de leur vie... Ils nous confient ce qu'ils ont de plus cher. Même si aucun lien de sang, lien affectif et on s'occupe davantage de leur petit que les grands parents, tantes, etc....
Et appris par PAJEMPLOI que la Maman porte à présent le nom du Papa !!! Donc mariage !!! Super bonne nouvelle !! J'avais remarqué depuis quelques semaines alliances, mais j'ai pensé que c'était peut être pour le PACS.
Fait avenant au nom de jeune fille de la maman puisque pas informée.
Et sur Pajemploi tous les bulletins de salaire apparaissent maintenant au nom d'épouse, alors que nous en sommes à la 3e année de contrat...
Ca vous met quand même une claque. Au début de mon activité, beaucoup de parents faisaient cadeaux à NOEL , même pour mon mari, enfants, invitaient pour les baptêmes, mariage, anniversaires.
Consolation : une famille dont la pitchounette de presque 15 ans débarque à la maison pour notre plus grand plaisir au moins toutes les semaines, une autre maman dont le contrat est terminé depuis 6 ans et toujours en contact, qui me souhaite tous mes anniversaires, fête des mamies (et oui) Noel et Nouvel an et même fête des nounous.
Les générations changent» Voir
Calcul salaires pour retraite
Chères collègues,
Etant donné les lacunes de PAJEMPLOI, je vous conseille de faire des tableaux de vos salaires bruts
Par année et par employeurs.
Ayant fait confiance à l'informatique, je n'ai pas contrôlé mes revenus puisque relevé de carrière et salaires figurant sur l'évaluation correspondaient.
Ensuite il y a le calcul avec l'inflation.
Mais lorsque j'ai contrôlé la totalité de mes salaires bruts, année après année,il manque des salaires.
La loi du 1er juillet 2021 permet la révision.
C'est fastidieux mais quand le moment sera venu, vos calculs seront faits.
D'autre part, pour celles qui sont à la retraite et continuent l'activité. Avez vous signalé votre poursuite d'activité. Il me semble qu'il n'y a pas de plafond à dépasser. Mais jusqu'à quel point ?» Voir
Attestation Pôle Emploi si retraitée
Bonjour,
POLE EMPLOI m'a radiée puisque âge retraite. Je perçois donc retraite depuis juin 2020. Un contrat d'une durée de 7 ans va se terminer le 31.12.2021 (actuellement 6 h mensuel !!!)
Vu que je ne suis plus inscrite à POLE EMPLOI, l'employeur doit il remplir l'attestation POLE EMPLOI, qui ne sera donc pas prise en compte ?
J'ai entraperçu sur le forum qu'il fallait mettre plus que les 12 derniers mois ? C'est cela ? J'ai 63 ans
Merci de votre réponse» Voir
Un grand Merci
Merci les collègues qui m'ont renseignée lorsque j'ai eu besoin.
Chantou1, non le voisin n'est pas du tout intéressé !!!!
Désolée de vous décevoir, ce n'est pas les feux de l'amour, puisque vous avez l'air de suivre les feuilletons télé» Voir
Une belle histoire
Le RAM n'aura pas ma peau, ni Pajemploi
Une maman qui voulait des éclaircissements sur les HC, régularisation, etc est allée au RAM. Qui l'a complètement déstabilisée, le doute était mis. Puis désaccord sur le tarif passage périscolaire. Lettre de licenciement.
Alors que nous avions de super relations, aucun problème. Le plus dur , c'était l'enfant au milieu de tous ces problèmes qui en pâtissait.
Ce matin, en accompagnant un enfant à l'école, celui que je garde est venu se jeter dans mes jambes avec un "Nounou" plein de joie. Je lui ai fait un gros câlin et j'ai vu que c'était la Maman qui l'avait emmenée. Je lui ai dit bonjour, elle m'a répondu, et puis on a parlé. Je lui avais envoyé avec le salaire de septembre tous les BS des mois comportant des HC et refaits d'après modèle type, ou les HC et cotisations sont bien détaillées. A quelques centimes près, je suis exacte. Même en dessous car en faisant x s X x h hebdo X nbre de s /12 = l'arrondi ne se fait pas, tandis qu'avec BS on arrondi direct.
Elle était satisfaite de mon travail, l'enfant me réclame... Finalement, la lettre de licenciement, qui était dans mon placard finira dans ma chaudière, ou la sienne. Et on écrit une nouvelle page, en toute confiance. Je lui ai préparé tous les articles trouvés dans ma revue pro concernant l'inefficacité de . pajemploi. Et j'aimerai bien avoir la même chose sur les droits et devoirs des RAM..
Avenant accepté, et on repart pour quelques années en périscolaire. Trop contente de retrouver bout de chou accueilli depuis ses 3 mois.
Ca y est, je suis comme Griselda, j'écris un roman......» Voir
ICCP et rupture contrat
Bonjour,
Question bête, à force de lire, tout...... Régularisation : heures travaillées contractuelles, sans les périodes de CA. OK.
heures payées : ne pas inclure les heures de CA converties . Comptabiliser juste les heures faisant la mensu ?
Congés de 5 semaines obligatoires: si CA payés en juin et pas pris en totalité ? L'employeur doit il les payer a rupture contrat ?
Oui, payés en juin, mais les mois où les congés sont payés, payés selon mensu.
Merci de vos réponses» Voir
Exoneration pour salaire net
Bonjour,
Metal1988, vs m'avez marqué pour le salaire net à donner aux employeurs pour pajemploi
salaire net + HC (au bon taux) + EXONERATION
Sur mon BS type, il y a -11.31 % réduction de cotisations hm et hc . S'agit-il bien de cette exo ?
Merci de votre réponse» Voir
Congés acquis pas pris et avenant
Re bonjour,
A.I. passage périscolaire au 1er septembre.
Au 31.08 régularisation ; Pris que 2 semaines de congés au lieu de 3 (arrêt de travail) Reste 1 semaine noel et la dernière avril 22.
Cette 3e semaine qui manque d'août, puis-je la caser dans un mois suivant ? La base sera alors sur le nombre d'heures de l'avenant.
Ou bien devais-je la faire payer fin août au tarif contrat initial ?
Merci» Voir
ICCP et licenciement
Encore moi,
Toujours au squatt de mon voisin..
Pour calculer ICCP à la fin du préavis :
juin 18 / mai 19 = 45 s travaillées / 4 x 2.5 = 28.13 j = 29 jrs CP Acquis / 6 = 4.83 s
juin 19 / mai 20 = 44 s trav. + 4.83 s CP acquis année préc. = 48.83 s / 4 x 2.5 = 30.50 jours = 30 jrs CP Acquis / 6 = 5 s
juin 20 / mai 21 = 42 s trav + 5 s CP acquis année précédente = 47 s /4 x 2.5 = 29.38 = 30 jrs CP acquis / 6 = 5 s
Juin 21 / 16 octobre 21 = 7 semaines trav (seulement, arrêt de travail) + ?
Etant donné que j'avais acquis 5 semaines au 1er juin 21 et que je n'ai pris que 2 semaines en août après arrêt de travail?
Merci d'avance pour votre aide.
Je voudrais avoir les calculs les plus précis possibles car si le RAM s'en mêle !!!!» Voir
Question subsidiaire
Certaines d'entre vs n'accueillez que des pėrisco ? Combien d'heures ?
Le parent a refuse augmentation disant que j'allais travailler que 2 h le matin. Oui mais je ne peux pas partir en vacances ou voir mes enfants alors que je suis à la retraite. Vs dites tjrs que la disponibilité se paie. J'ai aussi un contrat de 6 h mensuel . Comme quoi, je suis souple» Voir
5e question pour des championnes
En dehors du fait que je suis triste de "perdre " une puce, il va falloir que je me barre pour percevoir mon du. Alors que jamais problème avec ce parent, excellentes relations, comme quoi......
Si vs me posez des questions, je risque de ne pas pouvoir vs répondre de suite car je dois aller chez mon voisin pour dialoguer avec vs, piratage ordi chez moi et depuis gros beugue» Voir
4e questions pour des championnes
Pas facturées hc en première année contrat. Je sais, vs devez sauter au plafond , mais c'était avant de vs connaître..... Puis je le faire ou trop tard. Il y en a .... Très beaucoup...
Merci» Voir
3e question pour des championnes
Arrêt de travail 3 mois, fini le 15 août
Congés acquis au 1er juin, 30 jours (A.I) congés posés 3 premières semaines août, 1 semaine Noël. 1 semaine avril 22.
Mais pris que 2 semaines août après fin arrêt . Donc reste 1 pour août, 1 Noël et 1 printemps. Donc le pe devra me les payer ? ?! Sur base temps plein ou avenant ?
Merci» Voir
2e question pour des championnes
A rupture contrat, faut il faire régul sur toute la durée ? Je n'avais fait que celle de la dernière période 2020/2021. Devrai je faire sur les 2 années précédentes ?
Le parent me dit qu'il fera les calculs, et si avec aide du ram, pffff.... Je suis mal b.....
Merci» Voir
Questions pour des championnes
Bjr, vs êtes nombreuses a répondre aux problèmes que nous soumettons.
A.I. Rupture contrat préavis reçu hier, ne sera pas effectué demande parent, passage perisco , n'a pas accepté augmentation tarif même si plafond pas dépassé. Les calculs devront se faire sur contrat temps complet ou sur avenant pas signé,? Mais comme J'ai envoyé feuille pmi (en retard) est ce que cela vaut acceptation avenant ou faut il calculer sur contrat temps plein ? Merci» Voir
Questions pour des championnes
Bjr Métal 1988, Griselda, etc....
Le WE arrive et je suppose que vs aurez d'autres activités que le forum, alors je me dépêche de poser plusieurs questions. Suite rupture de contrat, parent n'accepte pas augmentation tarif. A.I. , passage perisco , avenant pas signe, car plusieurs rythmes et super parent, aucun problème sauf depuis visite Ram. Délai dépassé pour feuillet pmi alors envoyé même si avenant pas signé. Je pensais pas avoir ce problème. Les calculs» Voir
Transmission heures pour salaire
Bonsoir, d'abord ds mon précédent message sur l'arrondi, il s'agissait d'h.c.
Comment faites vous pour votre salaire ? A la fin du mois, je donne les horaires en calculant les hc quand il y en a, avec coef correspondant, j'ajoute i.e. fais le total et les employeurs enregistré sur Pajemploi. J'ai comparé un bulletin d'avril 21 avec des hc et il y a une différence sur le net imposable avec le bulletin type trouvé sur revue où je suis abonnée, 40€ environ. Au ram on me dit que je n'ai pas a calculer les hc c a pajemploi de faire, qu'ils sont fiables, et que si employeur rédigé son BS, il n'est pas valable, c celui de pajemploi qui fait foi. merci de votre réponse. Si besoin je vs enverrai bulletin type ou tout est bien détaillé hc hn exo, .... Et très facile à compléter» Voir
Arrondi des heures
Je trouve étonnant que pour un salaire , Pajemploi ne prend en compte que les nbre d'heures entiers . Ce mois d'avril j'avais 23 h 75 l'employeur a inscrit 23 h» Voir
Calculs juste
Chères collègues, en dehors de ce sentiment d'injustice et de la peine de perdre une puce auquel je m'étais attachée, il faut se pencher sur les questions administratives et contre des personnes incompétentes.
Arrêt de travail jusqu'au 15 août ,2 semaines de Cp au lieu de 3 reprise le 30 août. Passage périscolaire . Avenant pas encore signe. Les bases de x'xakcul se feront elles sur contrat initial même si envoyé pmi feuillet passage périscolaire ?» Voir
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15/01/22 
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