ram93
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Re: Bulletin de salaire inexistant
Merci pour les infos, je vais voir ce qui en est pour le nouveau contrat sur pajemploi et sur les questions/réponses .
Bonne fin de journée à toutes !» Voir
Re: Besoin de conseil
Merci pour vos précieux conseils !» Voir
Re: Besoin de conseil
dernière question ? Quand utilise-t-on le contrat de date à date ? car une collègue m'a dit qu'elle l'applique pour pouvoir bénéficier de la prime de précarité en a-t-elle le droit ?
Merci pour vos précieuses réponses !» Voir
Re: Besoin de conseil
Ok, merci pour vos réponses !
On part sur un CDI meme si je connais la date de début et fin. La prime de précarité ne s'applique pas du coup ?» Voir
Re: Besoin de confirmation
Merci pour vos précieuses réponses Metal je vais faire le comparatif et je vais voir ce qui est plus avantageux pour moi...
Bonne fin de week end» Voir
Re: Besoin de confirmation
Ok, merci pour vos réponses, donc pour le mois de janvier ayant commencé le 8/01 je fais au prorata soit 2j pour ce mois et 2,5j pour février ?
Je ne me trompe pas?» Voir
Re: Besoin de confirmation
Bonjour,
Pour le moment le salaire du mois de mars n'a pas été encore versé c'est une demande que me fais le pe pour ne pas avoir à régler les cp fin juin.
Ma question est ce que mon calcul est bon niveau cp en termes de jours et puis je prétendre au jours pour enfants de moins de 15ans.
Je compte bien retiré suivant le calcul de cassation 18j pour ce mois ci» Voir
Re: Calcul des cp en année incomplète
Donc juste pour info sur une période d'accueil de 36 semaines les cp sont calculés sur cette base de 36 semaines juste pour être sur au moment venue ?» Voir
Re: Calcul des cp en année incomplète
Depuis juin 2018 aucun congés n'a été payé. C'est un contrat qui a débuté 9 avril 2018 donc le pe m'a réglé au 30 juin mon salaire augmenté des cp acquis du mois d'avril et mai 2018.» Voir
Re: Calcul des cp en année incomplète
Je sais que le paiement des congés étalés sur les 9 mois qui me reste à effectuer avec ce pe c'est illégal. C'est ce que le pe veut faire il me propose cela pour compenser la perte de salaire suite à l'avenant que nous avons établi et qui débute au mois de septembre.
Je pense aussi que cela l'arrange à lui aussi pour ne pas avoir à régler les cp en une seule fois au 30 juin comme nous l'avons fait.
Mais cela je lui ai déjà expliqué que ce n'était pas légal et que le paiement devait soit se faire au 30 juin (comme précédemment) ou au 1/12e chaque mois.
là ou j'ai un peu de mal à comprendre c'est que sur une année il ne compte que 22,5j arrondi à 23j de cp acquis si il tombe sur 29 jours c'est en rajoutant 6j pour enfant de -15 ans.
Sur une année les cp c'est 30jours ???» Voir
Re: Congés supplémentaires
Bonjour à toutes !
Métal voici le calcul qu'à fait le papa pour le calcul des cp pour la période de juin 2018 à mai 2019 un récap car je l'avais déjà posté :
"Pour la période juin 2018 à Mai 2019
Nous aurons 36 semaines x 2,5 / 4 = 22,5 = 23 Js
+ 3 enfants à charge = 6 js
Soit un total de 29 jours
en jours ouvrés = 29j / 6 x 4 = 19jours ouvrés
19j x 10h x 4€ = 760 €
de septembre 18 à Mai 19, ça nous fait 9 mois,
soit 84 euros qui s'ajoute"
Hors si on prend une année le calcul des cp ce fait bien sur 52 semaines même en année incomplète la le parent me fait le calcul sur la base de 36 semaines prévues au contrat. Donc cela fait doublon non ?
Merci pour vos réponses» Voir
Re: Congés supplémentaires
Ok merci pour pour vos metal conseils c'est ce que je vais lui expliquer.
Bonne soirée et bon week-end !!!» Voir
Re: Congés supplémentaires
Non la mensualisation n'est pas sur 9 mois mais bien sur 12. Par contre le contrat se terminera au 31 août 2019.
Pour ce qui est des congés il a fait ce calcul :
"Pour la période juin 2018 à Mai 2019
Nous aurons 36 semaines x 2,5 / 4 = 22,5 = 23 Js
+ 3 enfants à charge = 6 js
Soit un total de 29 jours
en jours ouvrés = 29j / 6 x 4 = 19jours ouvrés
19j x 10h x 4€ = 760 €
de septembre 18 à Mai 19, ça nous fait 9 mois,
soit 84 euros qui s'ajoute"
Est-ce correcte ?
J'ai accepté l'avenant sans demandé d'augmentation je ne savais pas et je suis sûre que le parent n'aurait pas accepté. Je suis déjà sur un tarif horaire correct et je viens de perdre un contrat du coup il me reste que celui-ci.» Voir
Re: Besoin de renseignements
Bonjour, oui pour le mois d'août le salaire est resté inchangé. Merci pour les infos !
Concernant l'avenant il commence à partir de septembre car il m'en avait déjà parlé début août.
Merci pour vos réponses !» Voir
Re: Besoin de renseignements
Bonjour,
Le début de ce contrat a commencé le 9 avril dernier.
Il vient de me faire parvenir le nouvel tableau et souhaiterait finalement retirer 15 au lieu des 8 semaines de départ en s'arrangent pour que chaque jour férié tombe sur une semaine retirée au contrat.» Voir
Re: Calcul cp ???
Merci pour tout !!!» Voir
Re: Calcul cp ???
Bonjour,
Donc pour le calcul des congés de avril et mai je fais donc :
(total des semaines *2.5/4 semaines) = 4j de CP auxquels je rajoute 2j/enfants de moins de 15 ans pour mon cas j'en ai 3 cela fait donc 4+6 = 10j.
Je ne me trompe pas ???» Voir
Re: Calcul cp ???
Merci beaucoup Coquelicot je vais pouvoir présenter ce document au PE car encore hier il me disait qu'il ne savait pas si ce sont juste des jours à prendre sans solde ou des congés dûs» Voir
Re: Calcul cp ???
Bonjour,
Pour ce qui est des congés annuels j'ai bien assimilé ce n'est pas le problème par contre je relis la CCN et justement je ne vois nullement marquée que l'on a droit à 2j/enfant de moins de 15 ans j'aimerai pouvoir apporter aux parents la preuve par un texte qui l'indique clairement. En dehors du droit au congé annuel complémentaire "non rémunéré" je ne le vois pas.
J'ai imprimé la CCN pour pour l'avoir sous les yeux et dsl je suis perdue. D'autant plus qu'à la direccte lors de mon précédent contrat en année incomplète on a bien indiqué au PE que j'avais effectivement droit à 2j/enfant de moins de 15ans mais non rémunéré ???
Désolée vraiment j'aimerai juste comprendre» Voir
Re: Calcul cp ???
bonsoir Metal et merci pour tous ces bons conseils. Je suis en année incomplète effectivement j'ai débuté le contrat au mois d'avril je peux faire valoir 2 semaines même si je n'ai commencé qu'au mois d'avril et que le parent compté me régler que le mois d'avril et de mai ???» Voir
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07/05/20 
17:11