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Licenciement abusif faute grave
Bonjour
Je suis face à un licenciement abusif par les parents qui m’accusent de faute grave ( pas plus de détail !!)
Les choses que m'a reprochées la maman mardi soir:
- ma fille aurait transmis des poux à la sienne
La seule chose que j’ai faite c’est mengueuler avec elle car elle accusait ma fille et était en retard comme d’habitude. Elle arrive à 59 pour partir à l’heure pile.... bref 5-10minde retard tous les jours et parfois pire (quand elle a égaré son short au bord de la piscine ou qu’elle a papoté trop longtemps avec sa copine sans voir l’heure... véridique!) J’accueille sa fille depuis un an, avant moi elle avait eu deux autres nounous, celle avant moi ayant démissionné suite aux désaccords sur temps de sieste et les problèmes de poux (récurrents chez cette petite....à l’époque elle accusait la mam d’être le foyer des poux alors que c’est sa fille qui en avait refilé à une ds 2 Assmat)
Bref je m’égare mais le problème est ...
>quelle Procédure aurait elle dû respecter ? Ne doit elle pas au minimum définir la faute?
>autre question . Elle ne souhaite pas que j’effectue le préavis, c’est son choix. Cependant lorsqu’un préavis n’est pas effectué est-ce qu’on acquiert malgré tout des congés payés sur le dernier mois?
> aussi, j’ai reçu mon licenciement samedi 17/11, du coup fin du préavis 16/12, qui est un dimanche. Est ce qu’un préavis peut se terminer un dimanche? Ou bien est ce que je dois inclure le lundi 17/12 dans le calcul de l’indemnité compensatrice de préavis?
>enfin je n’ai jamais été confronté à ça mais que fois je faire concernant l’accusation de faute grave ?
Juste pour info la Pmi est déjà au courant du problème récurrent avec cette petite (enfin la petite est adorable en fait, le problème évidemment ce sont ses parents... ) et je les ai appelées suite à notre accroxhage jeudi avant de revoir la lettre de licenciement samedi matin
Merci beaucoup d’avance à celles (ou ceux) qui sauront m'éclairer.
Raphaëlle .» Voir
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18/11/18 
16:32